医院中层干部选拔方案篇三.docx

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1、医院中层干部选拔方案篇三为加快医院对院区的统一管理，更好的对接特区未来的发展态势，加强医院对外联系，结合院区实际情况，经医院党委研究，决定在院区临床医技科室管理干部选拔工作中引入竞争机制，实施部分临床医技科室管理岗位公开竞聘，具体方案如下：一、指导思想与基本原则通过引入竞争机制，快速推进文化、制度等方面在院区的规范化建设，从而充分调动干部员工积极性，提高医院运营管理水平，提升医院运行效率，满足现代化医院管理需求。干部选拔坚持市医院于部选拔任用工作条例规定的原则，竞聘按照加强医疗集团党建工作指导意见，强化干部管理，提高干部素质。竞聘上岗工作在院党委的领导下进行，重大问题由党委集体讨论决定。二、组

2、织领导竞聘上岗工作领导小组组长：鲜副组长：威员：领导小组下设办公室，办公室设在政工处（根据工作需要，临时抽调相关人员）三、公开竞聘岗位及参与竞聘范围根据院区现状和将来定位，拟对全科医学科、内科、眼科、耳鼻喉科、口腔科和病理科等6个部门11个岗位进行公开竞聘，具体岗位如下：全科医学科副主任1名；内科副主任兼I病区主任：1名；内科副主任兼I病区主任1名：内科医疗组长4名（可由副主任兼任，I病区呼吸血液专业组、消化肝病专业组；病区心内肾内专业组、神经内分泌专业组）；眼科副主任1名；耳鼻喉科副主任1名；口腔科副主任1名；病理科副主任1名。医院本部和院区在编在岗员工符合竞聘条件者均可报名。四、竞聘条件（

3、一）认真贯彻执行党的路线方针政策，有较强的组织纪律观念和强烈的事业心、责任感；积极落实文化、规章制度。（二）作风正派，清正廉洁，顾全大局，善于团结同志密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督。（三）具备一定的组织协调能力，能结合实际创造性的开展工作，有较强的文字和口头表达能力。（四）具有竞聘岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力，并能切实履行岗位职责。（五）竞聘人员年龄须离法定退休年龄满一个聘期（4年）。（六）身体健康，能胜任本职工作。（七）具有本科及以上学历，或具有中级职称（获得资格5年以上的高年资），并已在医院本部或者院区工作满5年，近三年年度考核合格及以上。五、公开竞聘程序

4、（一）宣传发动：6月6日发布公开竞聘公告，并在全院广泛开展宣传；（二）公开报名：报名采取个人自愿和组织推荐的方式进行。凡符合所列竞聘上岗条件和资格的均可报名。参加竞聘人员每人只能报一个岗位，报名时须填写院区临床医技科室管理干部竞聘上岗报名表（见附件），并交近期正面免冠2寸蓝底彩照2张（附电子文档）。报名表在医院网站上下载，并于6月30日前交至院区党政综合办或本部政工处。（S）资格审查：领导小组办公室对申请人员的条件和资格进行审查，经领导小组确认后公示。（四）竞聘演讲符合竞聘岗位条件，接到政工处正式通知的竞聘人员须制作竞聘演讲PPT,主要内容包括：介绍本人的基本情况；近3年工作的主要业绩；自身竞

5、聘优势;任职后的工作思路、奋斗目标等；演讲时间不超过6分钟，演讲结束后接受评委提问，进行答辩。竞聘演讲时间和地点：7月3日下午2：30分在医院本部敬业楼六楼会议室。评委人选：医院院领导、院区院领导、医院部分职能部门负责人、群众代表。根据竞聘演讲成绩，每个岗位确定前三名进入民主测评程序。某一岗位报名人员少于三人的，报名该岗位的所有竞聘人员全部作为初步人选进入组织考察程序（五）组织考察由党委安排考察组，在一定范围内对竞聘演讲合格初步人选进行考察，考察分民主测评和座谈听取意见。1、民主测评：民主测评范围：主要征求初步人选所在部门人员的意见；部门人数较少的，可以联合相近部门共同进行测评与考察。民主测评

6、内容：主要是按优秀、合格、基本合格、不合格对初步人选作出评价，并按是否同意任职征求意见。2、座谈听取意见：由考察组依据干部选拔任用条件和不同岗位的职责要求，在上述范围内分别听取干部群众的意见，全面考察初步人选的德、能、勤、绩、廉情况。考察结束后由，考察组撰写书面考察意见（六）党委讨论决定。由领导小组办公室综合演讲答辩和组织考察情况向党委汇报，党委会集体讨论决定拟聘任人选及岗位安排。聘任人选及岗位安排既可以结合本人的志愿,也可以根据岗位的实际需要和人选的个人特点，由党委讨论,进行岗位调剂安排。竞聘岗位无人报名的，由党委按照干部任用程序研究聘六、任前公示。公示时间为五个工作日，公示无异议的由院党委办理聘任手续，签订任职责任书七、干部试用。此次竞聘上岗人员试用期为1年，竞聘任职后实行任期考核目标制（具体办法另行颁布），试用期满考核合格者正式任命，不合格者不再保留试用期间的职级待遇。八、纪律监督1、本次竞聘工作必须严格执行市医院干部选拔任用工作条例和上级有关规定2、在竞聘过程中不允许弄虚作假、严禁拉票等非组织活动或采取其他不正当手段。3、参与竞聘的工作人员必须严格遵守组织工作纪律坚持原则，客观公正，不跑风漏气、不弄虚作假。4、医院纪委、监审处负责对本次公开选拔的程序和过程进行监督，对违反纪律规定的严肃问责。举报电话：