人保人寿员工计划书(二)[1][1].70元.docx

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1、尊敬的:您好！十分感谢您能在百忙之中抽时阅览本方案。中国人民人寿保险股份有限公司是中国大陆唯一家世界500强保险企业。作为中国人民人寿保险股份有限公司旗下的分支机构，我公司以稳健快速发展和优良的服务作为公司立身之本。我公司以以人为本为核心理念，以信守承诺、稳健经营为企业宗旨，把与客户同忧乐作为企业价值观，本着创新、拼搏、务实、奉献的企业精神，追求与时俱进，争创一流的目标，致力于造福社会大众，振兴民族寿险。截止2009年底，中国人民人寿总保费收入达到3218亿元，同比增长46%,境内寿险市场为42.7%。其中，寿险公司保费收入同比增长50%,占境内市场份额的40%.已经牢牢占据寿险市场的主导地位

2、。目前.，我公司集团资本达1.28万亿元，较年初增加800亿，增长6%,仍居全球上市保险公司第一。2008年是中国人民人寿重组上市5周年。五年来，中国人民人寿实现了跨越式发展，由传统的国有企业和单一寿险公司转变为拥有境内外三地上市公司、开展金融综合经营的现代国有控股集团，软实力不断上升。因此我公司希望能凭自身强大的规模实力、规范专业的经营管理机制与完善的优质服务体系为贵公司的员工福利计划尽一份绵薄之力。同时十分感谢贵公司多年以来对我公司的支持与信任，特此我公司根据贵公司实际情况，精心选取了我公司产品中极具竞争力的多款优势险种制定出了本方案。希望能凭自身强大的规模实力、规范专业的经营管理机制与完

3、善的优质服务体系为贵公司员工福利计划尽一份绵薄之力。祝您：身体健康事业发达万事胜意中国人民人寿保险股份有限公司桂林分公司员工综合保障计划“天有不测风云，人有旦夕祸福”，不可预测的意外伤害是当前影响家庭幸福生活的主要因素之一。为配合贵公司的员工福利计划的贯彻实施，切实提高员工的实际生活待遇水平，达到完善员工个人工作生活保障的目的，现结合基本医疗保险需求和贵公司的实际，特制定如下保障计划。本方案特点：针对员工遭受意外伤害时给予员工意外伤害高额保障、医疗补偿。参加本保险时无需体检。参保人员范围：全体员工。保险期限：保险期间为1年，自我公司同意承保、收取保险费并签发保险单的次日零时起至期满日24时止。

4、保费:70元/人保险待遇：(-)意外身故保险待遇：当职工发生意外伤害身故；或因遭受意外事故下落不明，并经人民法院宣告死亡的，本公司按心竺元人民币给付意外身故保险金。(二)意外残疾保险待遇：被保险人因意外伤害残疾，本公司根据人身保险残疾程度与保险金给付比例表的规定,按驷维元保险金额及该项残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。()意外医疗费用(门诊、住院)补偿待遇当职员发生意外伤害所支出的医疗费用，符合当地社会医疗保险主管部门规定可报销的医疗费用，本公司在扣除免赔额IOO元后,按80%比例给付,最高给付为项股元人民币。若被保险人已从当地社会基本医疗保险、公费医疗或其他途径获得补偿或给付，本公司对剩余未获补偿或给付的部分按上述规定给付保险金。员工综合保障计划一览表保险责任保障金额标准保费优惠保费意外身故60000元300元70元意外残疾意外医疗费用IOOOO元合计70000万