实习生劳动合同合集.docx

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1、实习劳动合同甲方名称：法人代表：地址：电话：乙方姓名:性别：出生年月：文化程度：父母籍址：身份证号：联系电话：现住地址：紧急联系人：联系方式：根据国家劳动法和其他相关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意订立实习合同。一、合同期限1 .试用期为 个月（签转正合同时包括在劳动合同期限内），始于一年月 日止于 年 月 日）;二、工作内容和工作地点2 .乙方的工作岗位为：；工作地点为成都；工作时间为周一至周六。3 .乙方在前述岗位的主要工作内容为。三、劳动报酬1 .基于甲方行业和乙方岗位特点，甲方对乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的内部分配办法，乙方实习期基本工资为：元（小写 元）。四、遵守条

2、列2 .不在工作区域吃任何食物；3 .穿着不得超出公司员工着装行为准则范围，认真佩戴工作证；4 .在公司上班时间范围内，不允许脱岗和串岗；5 .离开工作岗位15分钟以上，自觉关闭电脑显示器；6 .仔细阅读公司各项规章制度，并严格遵守、绝不违反；7 .同意上交给的一切资料不予退还。五、劳动合同的变更和终止1 .经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同；2 .甲方和乙方触犯法律规定的情形时，可终止本合同；3 .实习期间乙方不能够胜任从事岗位时，终止本合同；4 .甲方和乙方签订正式劳动合同时，该合同就自然解除。甲方代表签字：乙方签字：年 月 日年 月 日第2页共2页XX律师事务所实习律师劳

3、动合书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：甲方（律师事务所）名称：法定代表人、主要负责人或委托代理人：注册登记地：实际经营地：联系方式及电话：乙方（律师）姓名性别：居民身份证号码：律师执业证书号码：户籍所在地：实际居住地：通信地址：邮编：联系方式及电话：（说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方）一、根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同、中华人民共和国律师法、北京市律师事务所聘用合同管理办法等有关法律、法规、规章的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

4、，甲方因工作需要，聘请乙方担任实习律师。订立本合同，并承诺共同遵守。合同期限第一条甲方聘用乙方的期限为年，自年月日至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日止。二、甲方的权利与义务：第二条 在聘任期内，甲方对乙方在政治思想、组织纪律、职业道德、律师业务等方面实行领导、管理和监督；第三条 聘任期内乙方如有违法乱纪违反甲方的规章制度或其他不适宜继续从事律师工作的行为或情况，甲方有权提前解除合同；第四条甲方负责按规定程序为乙方申办实习人员工作证，出具工作介绍信，提供必要的实习条件等；第五条乙方在实习期间，甲方为乙方指派三年以上执业经历的带培律师，乙方协助带培律师办案，可根据办案收费情况和乙方的工作量大

5、小及其表现，由甲方酌情给予适当的酬金；第六条 乙方实习期满后，甲方负责对乙方客观公正地作出思想道德、业务能力、和工作态度的书面实习鉴定。三、乙方的权利与义务：第七条乙方在聘任期内，依法执行职责，遵守律师职业道德、执业纪律和甲方的规章制度，并按甲方的规定享受权利，承担义务；第八条乙方在实习期间，应接受甲方指派的律师带培，不准独立以律师身份开展律师业务；第九条 维护甲方的声誉和利益，保守甲方的业务秘密。四、合同解除条件第十条因乙方疏于履行义务，情节较重，甲方有权解除合同，并提前三十日以书面形式通知乙方；第十一条乙方可以在受聘期间申请解除实习合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。离职前应办妥工作交

6、接手续，应在辞职申请获得甲方批准之日起十日内将实习律师证交回甲方。五、其他事项第十二条 本合同未尽事宜，由甲、乙双方通过协商或主管司法行政机关协调解决。第十三条 本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，交市司法局一份。第十四条 本合同自甲、乙双方签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签名）：签订日期： 年 月 日第3页共3页员工实习期合同甲方：（聘用方）乙方：（受聘方）身份证号：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自 愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。一、实习合同期限1、本合同为无固定期限合同，自 年 月 日

7、起至本合同约定的终止合同的条件出现之口止（乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位）。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。三、甲方聘用乙方的实习期月薪为 元。实习期满后（前提是拿到毕业证），并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1 .甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b.在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；c.实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；d.实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。2 .甲方

8、的义务a.为乙方提供必要的工作条件；b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;第1页共2页五、乙方的基本权利和义务3 .乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b.实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同；2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；c.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a.实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b.乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同；a.实习期满，有权决定是否

9、签订正式劳动合同；b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；c.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视七、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签约日期：签约地点：第2页共2页编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年 月 日市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条、甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：联系电话：经营地址：第二条、

10、乙方性别居民身份证号码家庭住址邮编号码联系方式二、劳动合同期限第三条、本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年月日生效，本合同于 年一月一日终止。第1页共5页三、工作内容和工作地点第四条、乙方同意根据甲方工作需求，担任 岗位（工种）工作。第五条、根据甲乙的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条、乙方工作应到达标准。四、工作时间和休息休假第七条、甲方安排乙方执行56工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，工作时间不超过56小时，无休息日。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条乙方无休假制度。五、劳动报酬六

11、、社会保险及其他保险福利待遇第九条实习期只为乙方提供学习机会，故无薪酬。第十一条甲乙双方按国家和宁波市的规定参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工伤负伤的医疗待遇按国家、宁波市、本公司制度有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、宁波市和公司相关制度的有关规定执行。第十四 条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲乙根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配第3页共4页备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲乙根据国家有关法律、法规，

12、建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及宁波市有关规定执行。第十九条甲乙应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在三十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条 甲乙双方约定本合同增加

13、以下内容：十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条 本合同的附件如下第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、宁波市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第3页共4页甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月 日第4页共4页编号:实习期劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：地址：工商登记注册类型：联系电话：乙方（劳动者

14、）姓名：性别：身份证号码：文化程度：住 址：一、联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。实习期劳动合同期限本合同为固定期限合同：从 年 月 日起至 年 止。第1页共3页二、工作内容和工作地点（一）根据甲方的工作安排，聘用乙方在 岗位。（-）乙方的工作地点为 O三、工作时间和休息休假（-）甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度。（二）甲方应当保证乙方每周至少休息1日。（三）甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。四、劳动报酬甲方聘用乙方的实习期月薪为 元。实习期满后，并经考核合格，由甲方出具实习鉴定填写相关考核表格；甲方与学校联系，可以根据乙方表现情况聘用乙方。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。（二）如甲方安排乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按国家有关