市委书记在2022年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料范文.docx

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1、市委书记在2022年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料范文市委书记在2022年巡察整改专题民主生活会个人比照检查材料范文依据市委统一部署，20*年*月*日至*月*日，市委第*巡察组对*党组进行了巡察，对*党组工作开展把脉问诊健康体检。*月*日，巡察组向*党组反馈了*个方面*条巡察看法*个问题。紧紧围绕巡察组的反馈看法，我把自己的职责、工作摆进去，把自己的思想、观念摆进去，作了仔细比照和深刻剖析，列出了问题所在，分析了产生问题的根源，提出了整改措施和今后努力方向。详细比照检查如下:一、存在的主要问题抓班子核心引领作用不充分。身为党组的第一责任人,对于落实主体责任，最关键的是要知其责、明其职、

2、尽其力，自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。巡察发觉党组领导核心作用发挥不力、守正创新干劲不足的问题，我作为党组书记负有首要责任。在加强党的思想建设上，往往要求自己严，要求同志宽，集体动作多，分解动作少，安排比较周密，落实相对弱化；党组班子手里拿着新思想，破解难题时却时常手足无措。我就任局党组书记后，虽然在业务突破上取得了肯定的成效，但在进一步加大改革创新力度、增加革新探究志气等方面还不够，啃硬骨头的韧劲不足，革故鼎新的好思路、好方法不多，带领党组班子抓方向、管全局、议大事的核心引领作用没有得到充分发挥。班子成员政治生活中存在一些不良现象，比如：民主生活会指责和自我指责不够，存在老好人思想；

3、班子成员习惯于以块为主的管理格局，只关注自己分管的一亩三分地，缺乏团结协作精神；长期未建立三重一大决策制度，发扬民主集中制不够。对此，我身为主要领导，缺乏纠偏纠错的担当和魄力。抓党建和干部队伍建设力度较弱。党组管党建、书记抓党建是新形势下强化党要管党、从严治党的根本要求。由于平常把更多精力放在业务工作上，因而党组书记抓基层党建的主责意识不强，落实力度不够。局党组专题探讨党建工作较少，至今局党组还没有建立党建工作责任考核制度，对党组织的指导、监督和考核较为松懈。由于管党治党责任落实和压力传导还不到位，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不突出。在人才队伍建设上，步伐迈得还不够大，还存在稳字当头

4、的思想；对青年后备干部的培育，工作也比较滞后，肯定程度上导致中层干部队伍老化。另一方面，激励激励干部员工进一步解放思想、主动进取的做法还比较单一,对容错纠错、能上能下机制执行力度不够，这都不利于可持续发展。抓党风廉政建设缺乏韧劲。在党风廉政建设工作中，能够聚焦两个责任的落实，但在抓队伍、抓制度、抓漏洞，着力解决层层衰减问题，促进全面从严治党向纵深发展方面,还存在不实不细的现象。主要表现在：监督制约机制还不够健全；考核机制还不够完善：排查廉政风险、推动各项防限制度落实过程中，缺乏持续用力的韧劲。在狠抓订正四风方面，我带领班子成员主动转变作风，但由于转变作风的思想基础还不坚固，落实上级部署要求时还

5、存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，带领班子成员深化基层调查探讨比较少，群众意识、读者意识不剧烈。抓意识形态工作压力传导力度不够。党组书记应当旗帜显明站在意识形态工作第一线，责无旁贷担当起政治责任。作为意识形态工作责任制第一责任人，发挥做好新形势下意识形态工作的主动性、主动性、创建性还不够。把意识形态工作责任制向下层层传导、压紧压实的力度还不够，尤其对年轻人的思想状况调查探讨不够深化。二、产生问题的缘由党性锤炼不够。党性修养和锤炼，好比逆水行舟，松一篙退千寻。虽然党龄在增长，党性锤炼却有所放松。没有很好地把个人的思索摆进去，把自己的职责摆进去，没有真正把理论学习成果转化为实践成果，学以致

6、用。在中心组理论学习时，虽然带头参与，带头发言，但问题导向不显明，联系实际不到位，自我革命不英勇。核心引领意识不强。良好的表率作用发挥不充分，带领党组班子发挥领导核心作用的意识不够强，个别领域比较弱化。究其根源，党要管党、统揽全局的意识不强，管党治党的紧迫性相识不足，推动党的建设中站位不高重视不够。由于宗旨意识不够坚固，服务意识不强，深化基层调研不够,没有做到沉下去调查、钻进去探讨、跳出来思索。担当作为志气不足。面对改革发展中的难题，方法不多,措施不硬，锐气不足，顾虑较多。工作上习惯于靠阅历指挥，靠着套路去管理。根本缘由，还是担当精神不足，面对改革过程中的一些困难局面和冲突，有时还显得实力不足

7、，短时间内作出决断的志气不够。规则意识不够严格。全面从严治党缺乏力度，存在宽松软问题，压力传导不到位，主要是政治纪律和规则意识执行得不够严格。推动党组真正落好用制度管人、管事、管钱、管物的意识还不够；重大问题的决策和保证监督作用方面,制度不够健全和完善，没有形成一套完整的制度保障体系。、整改措施和今后努力方向当好领导班子的带头人。持之以恒加强班子建设，发挥好头雁效应，带领党员干部凝心聚力抓好各项工作。要树牢四个意识，强化理论武装，站稳政治立场，严守政治纪律。要坚持问题导向，对巡察发觉的问题进行再梳理，细化举措、统筹结合、建章立制，在对标整改上带好头，从严从实抓好整改工作。聚焦主责，抓好班子、带

8、好队伍，严格落实全面从严治党主体责任。做好组织建设的领航员。强化主责意识，带头履职尽责，加强基层党组织建设和人才队伍建设。党组书记是抓党建工作的第一责任人，要始终把抓好党建工作作为最大政绩，把全面从严治党工作纳入总体工作，对基层党建工作亲自探讨、亲自谋划、亲自调度、亲自上手，构建责任体系，肃穆考核问责，切实做到以党建工作统揽全局，促进其他工作有效开展。要健全制度方案落实，高标准推动*党建品牌建设。在人才队伍建设上，要以强化党管人才为统揽，突出政治标准，建立和完善人才管理新机制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素养为核心，建立和完善人才培育新机制，多措并举出人才。以优化人才结构为目标，建立

9、和完善人才吸引新机制，想方设法引人才。以改革人事制度为契机，建立和完善人才运用新机制，用好人才。种好党风廉政的责任田。作为主要负责人，要始终把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，坚持领先垂范、以上率下，坚守责任担当，把主体责任牢牢抓在手上。坚固树立政治自觉、思想自觉和行动自觉，仔细履行党风廉政建设第一责任人的责任。推动各项制度建设，堵住各类管理漏洞，建立风险防控机制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事务亲自处置。在整治四风问题上，严格落实中心八项规定要求，带头扛责任，带动领导班子加快作风转变，在思想上、作风上大扫除，塑造政治上风清气朗环境，形成求真务实、团结和谐的良好氛围。守好意识形态的主阵地。抓好意识形态工作，也是党组必负必尽之责。作为党组书记，对意识形态工作要主动作为、勇于担当，做到善抓善管，把好方向，不断提高对意识形态工作的驾驭实力；敢抓敢管，明确职责权力，制定落实好责任清单，做到责权统一、奖惩分明。特殊要抓好年轻人这个重点群体的意识形态工作，规范他们的网络行为，切实提高他们的政治站位和政治素养。