年度考核个人总结.docx

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1、年度考核个人总结第1篇:个人工作年度考核总结一年来,我把爱岗敬业,仔细研修课程标准,严格遵守中学校老师职业道德法律规范的要求,完成学校交给的工作,听从领导的支配,以培育同学的创新精神和实践力量为重点,仔细落实课程方案,落实教学常规,大力推动素养训练,使所任班级教学质量大面积提高作为我的天职,详细的工作状况如下:时间飞逝,转瞬间到公司工作已经快一年了,感受颇多,收获颇多。进入碧桂园房地产开发公司,对我来说是一个良好的进展机遇,也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的机会。”管理法律规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作开心、亲如一家”是我这近一年来的切身感受。在此,首先特殊感谢公司领

2、导和同事们赐予我的大力支持、关怀和关心,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。进入公司工作以来,我仔细了解了公司的进展概况,学习了公司的规章制度,熟识了公司操作流程。同时,更是真实地感受到了乐观向上、催人奋进的企业文化,使我受益匪浅。现将本人今年的工作状况年度总结如下:一、加强思想学习,保持乐观进取的精神风貌在思想上、行动上始终同公司保持全都,坚决不移地贯彻执行上级领导所交给卧的任务。二、虚心好学,努力提高业务素养和技能。此外还学习了公司的各项规章制度和文件,了解了公司历年所获的各种荣誉以及各项目部状况和项目经理。同时对公司的现状和进展也有了一个较为深刻地了解。三、勤恳、

3、尽责,圆满完成各项工作任务。连续学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,XX “XXXX”,XX “XXXX”和关于“XX大”等重要文献和时事资料,争取与党时刻保持全都。喜爱党组织,喜爱党的训练事业,全面履行党的训练方针,仔细学习并自觉遵守老师法等相关训练政策法规。拥护和支持校党支部的各项决议和打算,仔细学习,悉心体会,乐观工作,听从安排,仔细完成学校交给的各项教学任务。特殊是自己是非师范类院校毕业,我以更高的标准严格要求自己,学习训练心理学、中学训练学,乐观向老老师请教看齐,对工作精益求精,争取保质保量完成教学工作,提高同学们的成果,为党的训练事业注入新的活力。工程部工作多、且任务急、要求标准

4、高。对此,在工作中,能够主动为位领导分忧,替领导分担,无论份内份外、工作任务大小,都能够坚持高标准,并尽其所能自觉自愿的完成任务,力求做得让领导和同志们满足。半年多来,对待工作,任劳任怨,勤奋努力,表现出了应有的爱岗敬业精神。帮助工程部经理,今年主要完成了以下几项工作:由于全部的同学都经受了一个学年的不平衡进展,我打算对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为老师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不行取的!但是,单纯的所谓的民主,让同学完全自决,一些同学往往会倾向选举自己的好伴侣,以便在以后的班级管理中得到照看,同样有不足。比较好的方法应当

5、是先民主后集中,即先让同学进行投票选举,再由老师权衡。坚决拥护党的领导,坚持党的训练方针,乐观参与各种思想、政治业务学习活动,勇于解剖自己,分析自己,正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度,敬重领导、团结同事,对人真诚、喜爱同学、人际关系和谐融洽,到处以一名人民老师的要求来法律规范自己的言行,毫不松懈地培育自己的综合素养和力量。在工作之余,我通过函授的方式不断提高自己的专业文化学问,我还常常上网扫瞄训练网页,采用现代化的网络手段,汲取最新的训练理念和训练方法,扩大自己的视野,不断为自己充电。看到好的信息能准时摘录下来.同时向有阅历的老师请教,在做中学,在学中做,不断积累教学阅历,使自己各

6、方面都迈向一个新的台阶。一是较好的完成了 2-1区东北金城五处十七栋别墅交楼工作。在施工过程中,自己能把握重要环节,通过不断的努力,完成了公司上级领导所交给的任务二是常常去施工场地进行质量平安进度检查,质量平安工作不能有一丝差错,不能存有半分侥幸,因此,在检查时仔细负责,不留死角。三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。一年来,无论是各级领导交办的一些临时性工作任务,都能仔细对待准时做好,按时按质完成。半年多来,无论在思想熟识上还是工作力量上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的。由于在公司工作时间不长,对待自己的工作并不是得心应手,工作任务的繁重致使看图纸的机会很少,理论和实践的结合方面还

7、有待于进一步提高。我将在今后的工作中努力改进以上的缺点和不足,力求做得更好。以上是我一年的工作年度总结。在今后的工作中,我将努力坚持“求真务实、诚信为本,脚踏实地、业精于勤,与人为善、真诚相待”的人生宗旨,以“学海无涯苦作舟”为勉,虚心学习,不断提高自己的专业水平和综合素养,勤奋工作,为公司的进展尽心尽力!第2篇:年度考核个人总结对课后反思有效性的讨论。一方面个人勤思索、勤动笔,养成教学反思习惯。另一方面加强反思的沟通与研讨,从反思中得到启迪和升华,取得进步。时间飞逝,自2022年4月进入天津市无缝钢管厂以来已经一年多了,这段时间我始终都是在专用管分厂进行实习的。在这里我学习到了许多东西。在领

8、导的支配下我先是在电工工段实习,然后于今年3月份调入电气组。在这段时间里,我在老师傅的带领下,结合之前在学校学习的理论学问,对我厂的钢管生产基础理论有了更深层次的了解,对生产工艺流程有了更进一步的熟识,对外围设施和基础电路也愈加熟识了。2022年4月,我正式进入无缝钢管厂专用管分厂,直接进入电工工段进行实习,由于刚进厂的时候对于设施和线路还不是很熟识,所以主要是跟随师傅熟识环境,了解外围的电路及电气设施,以及轧制的工艺流程的各个细节。在经过了长时间的实习之后,今年3月份我以优秀的表现进入了电气组连续我的工作和学习。在部门领导的关怀和带领下,也为了确保生产和提高效率,我们常常要做一些小的改造和创

9、新。在参与这些项目的同时我也在不断的积累阅历、增长见识。比如说,穿孔pl操作台和操作室距离并不远,但是在生产过程中一线操作工常常要两边跑,就是由于pl操作台根本无法实施掌握,而只能在操作室进行掌握。为此我在部门领导的带领下,对pl操作台的故障进行了排查,最终发觉是连接两端的网线被废弃轧制工具砸断了,正好仓库还没有这个型号的网线,于是我们尝试用红黑麻花网线替代它,最终实现了 P1操作台的正常使用,保证了生产的效率。再有,水压机操作台,停料处有料的时候被测料是不能翻料的,可是相反的结果消失了,只有停料处有料的时候才能翻料否则就不能翻料。测水压的过程是用plc和接近开关掌握的,可是在程序上找不到任何

10、毛病,于是我们便在接近开关处进行查找,最终我们发觉翻料处有一个接近开关坏了,在更换了之后最终恢复正常。ASSEL作为轧制过程中最重要的步骤之一,与最终成品品质有着莫大的关系。所以我们在此处的改造也是比较多的,常常要依据详细状况做出相应的调整。最近的新产品219系列是以往我们从来都没有生产过的,在工艺组做出方案和改革方案之后,我们也对轧制过程做了细致的分析,我们一改平常的轧制速度,将轧制速度降低,避开速度过快造成毛管过弯而造成卡管现象,以保证钢管可以顺当的通过主机。在轧制出来之后,要用地滚把高温的钢管带到常化链床上,可是由于温度过高常常会对钢管造成创伤,影响管子的品质。针对这一问题,我们特殊在A

11、SSEL主机的一侧加了两台风扇,轧制完成之后,稍加冷却后再将其用地滚拖出来,保证了管子的质量。辐道作为生产过程中的基础设施常常会被损坏,尤其是减速箱和电机都很简单损坏,这就要求电机是极其稳固的,不能伴随着运转而大幅度摇摆,为此我们讨论在电机下面加一个底座并用支座与其焊接,这样就可以达到固定的效果,削减电机因摇摆而造成的损伤了。我们要求在开展年度考核工作时,要扩展公务员年度考核的触角,扩大考核层面。主要从以下三个方面考核测评:首先通过走访、暗访服务对象,了解其工作开展状况,了解服务对象的满足程度;其次通过与单位的干部职工谈话、测评,了解其在平常工作中的力量,了解干部职工的满足程度;最终,通过个人述职和领导评价,了解其一年来的重点工作和成效、个人年度岗位责任制工作完成状况、单位同事民主测评,通过将上述考核内容量化,并将结果以适当的权重比例计入最终的测评结果。作为生产二线的一员,尽自己最大的努力保证生产,看到生产过程是如此的红红火火,心里自然是布满了喜悦和骄傲感。在今后的工作中,我会更加努力的工作,提高自身技术水平,为企业多做一些贡献。

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