（10篇）开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习研讨交流发言.docx

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1、开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论暨“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨，是为深入贯彻省委十四届四次全会和全省省管领导干部警示教育大会精神，持续推动以案促改和作风突出问题专项整治工作走深走实，推动部机关全体党员干部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来，不断提高，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以“国之大者”的格局、勇于拼搏的姿态识大局、应变局、开新局。现将情况汇报如下。一、大讨论学习心得一要修炼信仰坚定之“德行始终做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央看齐，抓住主题教育重要契机，从党的理论

2、创新最新成果中补钙壮骨，从党的辉煌历史伟大成就中寻根铸魂，在事关根本的问题上坚守政治信念、站稳政治立场、把牢政治方向，忠诚于党和人民,朝着党旗所向一以贯之、一往无前。二要修炼清正廉洁之“操行”。保持“出淤泥而不染”的坚定,勤惮“思想尘”,多思“贪欲害”，常破“心中贼”,坚决克服“喘口气”“歇歇脚”的懈怠情绪，坚决摒弃“等一等”“再看看”的观望态度。深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题”的警示教训，把省委“干部要干、思路要清、律己要严”贯穿主题教育全过程，严以修身、严以用权、严于律己。三要修炼实干担当之“笃行”。不为风险风浪所惧，不为逆风逆流所扰，脚步向下、足履实地，在“真调研”“

3、真整改”中察实情、解民忧，深入了解干部群众真实诉求和基层真实情况，在看、学、思、干中转变提升，在知行合一中善作善成。不驰于空想，不鹫于虚声，以“寝不安席，食不甘味”的责任担当、“拉满弓”“绷紧弦”的昂扬状态，始终成为群众心中的照明灯、干事创业的加油站、大战大考的顶梁柱。二、今后努力的方向(-)作风建设永远在路上。作为一名XX干部，首先在政治上立场要坚定，必须时刻把党性纯洁记在心上，落实在行动上。要保持政治上的纯洁性，在大是大非问题上必须与党中央保持高度一致，做到个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。要保持思想上的纯洁性，加强政治学习和党性锻炼，多学习政治理论知识以养“正气”；多学习业务知识

4、以增“才气”；多读文学书籍以养“灵气要保持品德上的纯洁性，注意从小事上和细微处陶冶情操，以自身的模范行为带动党员干部。要保持生活上的纯洁性，从小事做起,笃初慎终，把握“交往圈”，净化“生活圈”，纯洁“娱乐圈”，正视“工作圈”，在处人处事中长本事长智慧，在成就组织工作的事业中享受快乐、成长自己。（二）人民群众永远放心上。作为XX干部，要带头吃苦，主动融入农村去，要心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。特别是在村（社区）“两委”班子成员换届选举时，要充分尊重民愿民意，把党性强、理事强、发展强、服务强、

5、自律强的党员干部选出来。要认真解决损害群众利益的各类诉求，切实维护人民群众合法权益。要盯住作风问题不放,从小事做起，从具体事情抓起，勇于较真、敢于亮剑，让群众的急难愁有人问、有人解，让党员干部在贯彻群众路线中坚定信念、提升能力、增强本领。（三）为企服务永远在肩上。营造好的营商环境，对企业发展极为重要。为强化组织引领企业发展的力量，要经常组织党员干部常态化走访联系企业，主动协调解决企业面临的用工难、运输难等问题，积极化解围绕企业征地、民事协调等突出问题，最大限度支持企业发展。同时，要转变作风切实服务企业，持续开展“企业服务日”活动，认真倾听企业呼声，虚心接纳他们的意见和建议，真心帮助企业解决实际

6、困难和问题，做好企业家的服务员，变“企业找政策”为“政策找企业”，最大程度发挥政策精准助力效应。根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”,把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风“十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：(-)对照“十

7、种类型”主要表现在以下几个方面：1 .自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型”。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2 .不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打盹型”。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时，性

8、子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。3 .不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的“木偶型”。没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上“坐进观天”，方法上“刻舟求剑”，作为上“守株待兔”。4 .害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型”。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼

9、顾和“弹钢琴”。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1 .对照”老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解，很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2 .“老谈环境艰苦，对

10、工作不上心不上手，得过且过”方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只

11、凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。3 .自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。4 .为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起“帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施

12、与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯

13、彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情,严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部进一步匡正思想上的误区，把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上。省委决定在全省开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨及“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论活动。作为党员干部要结合学习和工作实

14、际，认真分析自己是属于哪一种类型的干部，要彻底改变等、靠、要的懈怠心理，坚决杜绝不求上进、得过且过的躺平状态，树牢为民服务的宗旨意识，千方百计为群众办实事、做好事、解难事，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的干部。一、认识体会干部要干，就是想干愿干积极干，既要能干会干善于干,又要有想干事、真干事的自觉，也要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，要有本领不够的危机感，自觉加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践锻炼，一刻不停地增强干事创业本领。思路要清，就要充分认识理清思路的重要性，作为一名领导干部，首先要领悟好新时代中国特色社会主义思想、吃透党的二十大和省委全会精神，

15、开阔眼界、活跃思维、提升境界。其次要深入基层、深入群众做好调查研究，通过深入调查研究发现问题，理性思考、听言纳谏、正确谋断，给出解决问题的最佳方法和路径。严于律己，是党员领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。作为支部书记，更是要起到示范带动作用，要自觉抵制各类诱惑，坚守道德防线，永葆政治本色。二、存在问题（一）干事创业还需持续用力。虽然全心全意的投入到各项工作中，但是基层的工作杂事多、任务重、责任大，有些工作刚开始抓得紧，要求严，后期慢慢就松懈下来，缺乏常态化。比如，创城日常反馈问题反复整改，巩固整治成果不突出，杂乱张贴、乱堆乱放、占道

16、经营、“门前六包”履行不到位等问题反复出现，未能有效根治。（二）工作思路还需开拓创新。虽然系统学习了新时代中国特色社会主义思想，但对学习成果如何结合工作实际更好落实思考不够，主动运用党的创新理论分析解决工作面临的新问题的能力还需提升。比如，某公众号在主动设置议题、互动网民关切等方面创新不够，呈现方式单一，一些部门和单位对网络和信息系统安全的重要性认识不足，网评员作用未有效发挥。（三）严于律己还需身正为范。虽然在工作生活中能够始终做到慎独慎初慎微慎欲，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，但是对身边人身边事的约束管理力度还有待加强。比如，作为党风廉政第一责任人，虽然制定了党员干部“八小时外”监督管理制度，但是对于本部门干部们八小时外的监督不够经常有效。三、下一步努力的方向（一）制定“千方百计”，增强履职能力。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务