2024年乡村级党总支书记抓基层党建工作规范.docx

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1、乡村级党总支书记抓基层党建工作规范序号考核指标主要内容1落实好一个责任制定村党组织年度党建工作任务清单。2制定村“两委”班子成员的岗位责任清单、任务清单。3落实述职评议制度，村党组织书记向乡镇党委、村党员大会述职，并接受评议。4建设好一个组织根据党员人数和工作需要，合理设置（或调整为）村党委、党总支、党支部。5在符合条件（有党员3人及以上）的自然屯或村民小组、农村经济社会服务组织中全部建立党小组或党支部，并按规定换届。6）建立和落实村级组织议事规则，村党组织的领导核心地位得到明确体现和有效实现。7村委会、村务监督委员会、村级集体经济组织和共青团、妇联、民兵等群团组织健全，职责明确。8培育好一支

2、队伍村党组织书记思想政治素质好、道德品行好、带富致富能力强、群众工作能力强、廉洁自律，带头联系服务群众。9村“两委”班子配备齐全，分工明确，履职到位；村务监督委员会、集体经济组织和共青团、妇联、民兵等群团组织负责人配备齐全，履职到位。10储备有后备人才35名，其中至少有1名村正职后备人选，并落实设岗定责和培养措施。11村“两委”干部主动参加培训。12重视发展党员工作，每年一般应至少发展1名党员，新发展党员结构合理。13重视入党积极分子培养，每年培养23名入党积极分子。1450岁以下身体健康的党员普遍掌握1-2门实用技术或致富技能；50岁以下身体健康的党员中致富能人占50%以上，结对帮带12户困

3、难户。15加强流动党员管理，建立健全流动党员台账，督促流动党员按要求将临时党组织关系转入流入地，每季度都要定期了解流动党员思想情况。16党员按时足额交纳党费。17按要求组织实行党员积分管理。18落实党员设岗定责要求，每名在村的有劳动能力的党员都认领有服务岗位，并认真履行岗位责任。19完善好一个机制落实村“两委”干部公开承诺制度。20落实党务村务财务公开制度。21落实村务联席会议制度。22落实“四议两公开”民主决策制度。23推行村“两委”干部岗位目标管理、小微权力清单、坐班值班等制度。24健全村务监督委员会工作规程，加强村务监督。25落实“农事村办制度或为民服务全程代理制度。26落实联系服务群众制度。27实现好一个发展认真落实三会一课制度和组织生活会制度。28认真开展主题党日活动。29认真开展党员志愿服务活动，组织党员参与乡村建设、扶贫攻坚和乡村振兴工作。30村里各项工作推进落实情况。31完成上级党组织安排任务情况。32村里经济发展情况，包括农民增收、村级集体经济等。村里基层治理情况。33村里精神文明建设情况。34村里水电路等基础设施建设和村容村貌情况。