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1、洗煤厂粉尘治理管理制度为适应当前发展形势,有效规范企业缪里机制,强化各岗位责任意识,改善我厂生产辍卫生獭,营御卡斑、文明的工伸至竟,而制定本制度。-标准要求:1、各岗位工种,必须In格各自岗位的责任,彳螭琉围窟黝、无粉尘堆积,卫生清洁、整齐明了。2、车间岗位卫生区积尘厚度不能超过Imm,每班必须进行三次洒水清扫。设备运行时,必须开除尘器。3、车间岗位每周三、周日两次中刷粉尘,沉淀池每周清理一次,岗位杂物每班每天清理一次。路面、工广卫生每天上午*点前或下午*点前至少两次清扫,做到无粉尘、无烟头、无杂物、无积雪、无积水。4、所管厕所内,地面、墙面、便池内每天;中刷清扫一次,做到无污物、瘠物,、那便
2、、无臭味。5、各楼梯及扶手无积尘杂物,保持本色。6、腌范围内设备、管线、窗台、栏杆、门窗班癖班不少于二次清理。以手摸无印、脚踏无痕为标准。7、各转载点、皮带机尾、皮带下方无积炭,每班不少于3次清扫。8、转室内的空制台、控屏、地面、门窗,军旺由辘室同H清理、擦拭,保持室内无烟头和灰尘,控制台、控制屏要清亮整洁。9、在清扫粉尘过程中,不得影响设备正常运转。必须将打扫的垃圾、粉尘,送达规定地点。二、责任及奖罚规定;1各班长或当班负责人对当班卫生管理负全面责任。对于厂部及上级查出的该方面的问题,每条除按规口罚责任者外,对班长每条扣工分*元。对于限期整改而仍未达标的,每条扣工分*元。2、会议室外吸烟每次
3、罚*元,随地乱扔烟头罚*元,发现一次扣该责任人*元。车间现场发现有烟头,扣罚该岗位工IOO元,车间内吸烟罚责任者*元(不交者从工资中加倍扣除)。3、主要场所:辘室、各岗位地点,所辖厕所内卫生不因示的,扣责任人*元/次。现场杂乱无序扣责任人*元。不按规定操作除尘器和粉尘清洁,每发现一次扣责任人*元/次。4、工作场所发现大小便或行为,扣当事人*元(不交者从工资中加倍扣除),并写出检查班前会通报,同时对班长通报批评。5、由于粉尘或积煤清理不彻底,每次扣该岗位工*元。对于造成影响设备正常运行或设备损坏的每次扣该岗位工当月奖金,并视情节给予相应处罚,班长连带处罚。由分管副厂长牵头,班长、责任人参加对事故进行分析。6、根据工作需要,厂部及厂管理人员统一布置的清扫活动,任何人不得以任何借口推脱,否则当日不予考勤。7、对于下列情形之一,给予扣除当日考勤,加罚*元。(1)在设备上、重要场所舌国乱画的。(2)蓄意破坏设备、安全标志或造成工作场所脏乱的。