2022年四川省少数民族语言文字翻译高级职称申报评审工作方案.docx

《2022年四川省少数民族语言文字翻译高级职称申报评审工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年四川省少数民族语言文字翻译高级职称申报评审工作方案.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2022年四川省少数民族语言文字翻译高级职称申报评审工作方案为顺利推进2022年度全省少数民族语言文字翻译高级职称 评审工作，根据关于深化职称制度改革的实施意见（川委办 2018 13号）关于E发 四川省职称评审管理暂行办法的 通知（川人社发2020 31号）及有关规定，制定本工作方案。一、评审范围本条件适用于全省从事少数民族语言文字与国家通用语言文字 之间笔译、口译工作的在职在岗专业技术人员（离退休人员、公务员 及参照公务员法管理的事业单位人员不得参加职称评审）。根据人力资源社会保障厅关于在阿坝州、甘孜州、凉山州建 立“定向评价、定向使用”职称制度的实施方案的通知（川人社 办发（2019）

2、54号），拟通过“定向评价、定向使用”申报评审职 称的人员，由阿坝州、甘孜州、凉山州、乐山市负责组织申报评审 工作。中央驻川单位如需委托省民族语文翻译高级专业技术职称评 审委员会对其所属人员进行高级职称评审的，应由具备相应职称评 审权限的人事（职改）部门向人力资源社会保障厅出具委托函，经 同意后报送评审材料到高评委进行申报评审。二 评审条件严格按照四川省少数民族语言文字翻译专业技术人员职称申 报评审基本条件（试行）（川民宗委2021） 0号）执行。三、工作程序按照有关规定，高评委将按照个人申报、单位推荐审核、市 （州）人社职改或主管部门初审、高评办复核、高评委评审、人 力资源社会保障厅确认的程

3、序开展评审工作。（一）个人申报。在符合基本条件的人员，可向所在单位 提出申报申请，并按要求提交相关申报材料。（二）单位初核。申报人员所在单位对申报人员资格条件（含 学历、任职年限、工作业绩、发表论文论著等）进行认真审核 并核实申报材料真实性。对符合资格条件者开展内部公示和申报 材料展示，公示期为5个工作日。公示期满没有反映问题或者反 映问题不影响职称评审的，按照属地管理或隶属关系向市（州） 或省级有关部门（单位）报送申报材料。（三）审查推荐。市州主管部门、人社部门或省级有关部门 （单位）对申报人员严格把关、审查核实，重点审查申报人员政 治素质、申报基本条件、工作实绩等，并对申报材料的真实性进

4、行复审。复审合格后按程序向省民族语文翻译高级专业技术职称 评审委员会办公室（设在省民族宗教委教科语文处）报送有关材 料。（四）资格复核。对通过审查推荐的评审材料进行复核。复核 合格后，将符合条件的申报人员论文、著作送同行专家评议，启动 高评委评审工作。（五）组织评审。采取通报情况、宣布纪律、答辩抽签、小 组评议、主审介绍、集体讨论、无记名票决的程序开展评审工作。评审过程中，遵循民族语文翻译专业技术人才成长规律，坚持品 德、能力、业绩导向，将思想政治素质和职业道德放在专业技术 人才评价的首位，对专业技术人才的专业知识、业绩成果和能力 进行综合评价。评审会议期间邀请委机关纪委全程监督。评审结 果在

5、四川省民族宗教委网站公示，公示期为5个工作日。四、评审收费标准按照四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于重新公布 全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知（川发改价格 2017 472号）有关规定丸行。五、时间安排（一）5月，向人力资源和社会保障厅报批本年度省民语翻 译高级专业技术职称评审工作方案并下发评审通知。（二）7月底，受理申报材料，高评办专人负责材料审查， 确定符合申报评审人员名单。（三）8月，高评办对申报材料进行整理，将申报材料分发 给同行专家进行审阅，对每位申报人员提交的翻译作品提出审读 意见，并对需要答辩的人员提出答辩题目。（四）9月中旬，从专家库中随机抽取确定上会评委，择日

6、 组织高评委会专家召开评审会。省民族宗教委机关纪委派员参加 评审并签署意见。（五）9月下旬，将评审通过人员向社会公示5个工作日。 公示结束后将评审及公示等相关材料报人力资源和社会保障厅。六、保障措施（一）严把材料审核。专人负责审核申报人提交的材料，对 申报材料的种类、数量、内容的真实性等进行层层把关，坚决拒 收或退回不符合申报条件的材料，切实提高评审材料的规范性。 申报晋升专业技术资格，所提供科研成果、业绩、论文等，必须 是在取得现任岗位级别专业资格后重新获得的，所提供获奖证书 和相关材料应为本专业或相近专业。（二）认真组织答辩。为更加全面、科学、准确地评判申报人 员的专业能力和水平情况，增加

7、职称评审的公正性和客观性，参加 答辩的高级职称评审申报人员，答辩不合格者，原则上不予通过评 审。（三）严格纪律要求。一是严格按照职称评审管理暂行规 定（人力资源社会保障部令第40号1关于深化职称制度改革 的实施意见。11委办2018 13号四川省高级专业技术职 务任职资格评审工作规范和四川省高级专业技术职务任职资 格评审工作纪律（川职改1997 23号）以及其他有关规定执 行。二是严格审核申报人员的任职年限、学历资历、年度考核、 业绩成果等，对不符合申报条件和申报材料不齐备的一律不得通 过审核。三是申报、评审、公示等阶段均主动公开举报投诉电话、 信箱，对收到的举报、反映或投诉，一律要求有关单位认真核实 并提供相关核实材料，对举报属实的申报人员，一律暂停评审或 取消资格。四是所有申报人员，必须填写职称申报诚信承诺书， 对在申报评审各阶段查实的学术、业绩、经历造假等弄虚作假行 为，实行“一票否决”，对通过暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销。