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1、2022年学校党委关于巡察整改进展情况的报告根据市委统一部署,2021年3月18日至4月30日,市委第四巡察组对xx高等职业技术学校党委开展了巡察“回头看”。2021年10月8日,市委巡察组向xx高等职业技术学校党委反馈了巡察“回头看”意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布:一、整改工作组织情况xx高等职业技术学校党委高度重视巡察“回头看”整改工作,充分认识巡察“回头看”整改的严肃性、重要性和紧迫性,将巡察“回头看”整改落实作为一项重要政治任务,深挖问题根源,采取有力措施,压紧压实责任,深入推进整改,确保巡察“回头看”整改取得扎实成效。(-)提高政治站位,加强组
2、织领导。学校党委坚持从思想改起、从学习抓起,通过党委中心组集体学习、专题研讨、个人自学等形式,深入学习领会习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神以及中央、省委、市委关于巡视巡察工作的重要部署安排,通过学习进一步统一思想、提高认识,为扎实做好巡察回头看整改工作提供了坚强思想保障。学校成立了由党委书记、校长任组长,副校长任副组长,各党支部书记为成员的巡察整改工作领导小组,构建了党委统筹抓总、领导“一岗双责”、部门分工合作、纪委监督检查、全员合力整改的工作机制。2021年10月8日,学校党委召开专题党委会,研究讨论巡察“回头看”反馈意见,部署巡察“回头看”整改工作。12月24日,学校党委召开巡察“回
3、头看”整改专题民主生活会,党委领导班子成员坚持问题导向,结合自身工作进行个人对照检查,主动对标认领,把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,深刻进行党性分析,严肃开展批评和自我批评,明确了今后的努力方向和整改措施,增强了推进巡察“回头看”整改的思想自觉和行动自觉。(二)上下联动推进,压紧压实责任。学校党委坚持把落实巡察“回头看”整改融入日常生活、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设,根据市委巡察反馈意见,专题研究制定市委巡察“回头看”反馈意见整改工作方案,针对4大类12个小点33项问题进行任务分解,列出具体整改措施,详细制定整改清单,由党委班子成员牵头,明确责任部门、参与部门和整
4、改时限,确保“全覆盖、无遗漏”。坚持以上率下,党委书记、校长主动扛起巡察“回头看”整改“第一责任人”职责,对巡察“回头看”整改直接部署、直接参与、直接督办;其他班子成员认真履行“一岗双责”,主动认领整改任务,经常深入基层现场指导巡察“回头看”整改工作,推动解决重点问题,切实做到在抓落实上见真章、动真格。各责任部门对照整改任务,进一步细化整改措施,明确整改标准和工作目标,制定针对性、可行性的工作举措,做到精准发力,力求实效。()加强督促检查,确保取得实效。学校党委坚持高标准严要求,强化跟踪问效,加强对巡察“回头看”整改任务落实的指导,及时研究解决相关问题,决策重要事项。对整改工作实行清单管理,各
5、责任部门对照整改工作方案制定月度计划表,建立整改台账,倒排序时进度。实施整改销号机制,实行动态管理,完成一个、销号一个,确保限期整改到位。学校巡察整改工作领导小组办公室切实落实巡察整改的监督检查责任,完善常态化监督机制,既督任务、督成效,又查责任、查作风,做到紧盯不放、一着不让,确保巡察整改按序时推进。在深入做好问题整改的同时,将整改形成的经验做法予以固化,完善一批有效制度,形成一套长久机制,真正做到举一反三、标本兼治。二、整改落实情况经过全校上下共同努力,对于巡察组反馈的学校党委工作存在的4个方面12个小点33项问题,学校制定了 51条整改措施,截至目前,31项问题整改任务已经完成,2项需要
6、一定时间或长期整改的问题也取得重要阶段性成果,正按照整改方案有序推进整改完成率93. 9%,总体整改工作进展符合预期。具体整改进展情况如下:(-)关于“创建目标缺少谋划设计”问题的整改1.经过近10个月的反复修改论证,2021年10月,“十四五”规划及“十四五”师资队伍建设规划“十四五”专业发展规划2个配套规划正式定稿。对“十四五”期间的发展思路、主要目标、重点任务等做出明确规划,结合“领航计划”建设方案将重点建设任务按年度分解,责任到人。2. 2021年9月30日,学校印发了xx高等职业技术学校“五年制高职独立设置高职院”建设方案,以推动学校高质量发展为主题,结合近年来国家、省市出台的一系列
7、职业教育政策文件,对学校“五年制高职独立设置高职院”建设工作做出整体设计,从基本设施设备、师资队伍、教学条件、专业建设、学生教育管理与服务、科技研究与服务社会、质量保证、社会认同等8个方面进行比对查找,立足全局全盘,找准找实问题,聚焦重点难点,寻求突破路径,规划可行措施。(二)关于“创建瓶颈缺少重点突破”问题的整改1 .成立调研小组,由组织人事处牵头,教务处、学工处、教师发展中心共同参与,先后赴xx工业职业技术学院、泰州机电分院、镇江分院、如东分院、xx旅游商贸学校学习交流,完成了江苏联合职业技术学院部分分院、办学点高级岗位设置情况数据调研。2 .积极向上级部门争取资金,预算拨款逐年提升,按照
8、江苏省中职学校生均拨款标准6000元/生年,近三年(20192021年)学校生均拨款标准分别为1.22, 1.28, 1.83万元/生年。3 .制订教研工作计划及具体活动,高效开展教科研活动。激励各系部认真总结教育教学科研综合成果并组织申报省市教科研成果;激励每位教师每两年写一篇教科研论文,每三年参加一次课题研究,积极参与发明专利研究,根据研究效果和获奖等级给予相应的表彰奖励,通过与年终考核、评优晋升挂钩的方式去落实。(三)关于“创建评价缺少系统构建”问题的整改1 .系统构建创建工作评价体系。出台XX高等职业技术学校领航学校创建考核方案XX高等职业技术学校“五年制高职独立设置高职院”建设任务分
9、解及考核细则,深入贯彻“统筹规划、突出重点、全员参与、绩效考核、开拓创新、强化特色”的建设方针,全面推进各项创建工作。2 .紧紧依托包括行业企业专家在内的专业建设指导委员会,对社会人才需求、专业设置与调整、人才培养方案修订、课程建设与改革等进行有效论证,进而不断更新课程体系,推进校企合作产教融合。3 .进一步完善教育教学质量监控体系,确立全面质量管理理念,把职业道德、技术技能水平和就业质量作为人才培养质量评价的重要标准,强化人才培养全程的质量监控,完善由学校、行业、企业和社会机构等共同参与的质量评价、反馈与改进机制,全面保证人才培养质量。(四)关于“专业立校有短板”问题的整改1 .加大对5大专
10、业群建设的指导与引领,根据各专业群发展的需求加大设备投入,促进各专业群均衡发展。2 .不断优化生源结构,不断提高五年制高职专业招生计划,调整三年制中职招生专业数,提高办学效益。对电子工程系交叉专业培养方向侧重点错开,五年制高职光电技术应用专业调整为专转本特色专业,三年制中职电子与信息技术专业调整为与XX电子科技股份有限公司“XX产业学院”合作办学专业。3 .将机电技术应用专业方向调整为工业机器人方向,将模具设计与制造专业方向调整为3D打印技术方向,投入56万元建成3D打印实训室。将数控技术专业方向调整为智能制造方向,不断优化专业群课程设置,提高课程设置与“云大物移智”等现代产业发展适配度。4
11、.适时引入企业的新技术、新工艺。为适应国家装配式建筑发展的需求,在建设工程管理专业中引入装配式建筑概论等相关课程。投入20万元购置电钢琴等设备建成数字化音乐教室,改造建设舞蹈房,加大对音乐专业的投入。(五)关于“思政教育抓得不实”问题的整改1 .结合学校“五年制高职独立设置高职院”创建工作,通过“增分子、减分母”,稳规模、调结构,加大思政课专任教师和兼职教师的引进力度,拟于2022年招聘两位思政教师,增强思政师资力量,逐步提高思政课师生比水平;改设思政教研室为思政部,挂靠在基础教育部。2 . 2021年10月,学校先后出台了思政课程实施方案课程思政建设实施方案等相关文件,着力推进思政课程和课程
12、思政协同育人。3 .积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进学生头脑。2021年秋学期开始,在2021级新生班级试点开展每学期16学时的习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本(以下简称读本)教学。明确读本教学的授课教师为本班班主任,教学时间为每周班会课,读本教学要严格按照学校教学规范执行,全校统一制订授课计划,统一编写教案和PPTo(六)关于“三全育人成效不明显”问题的整改定期召开学工干部例会,学习德育工作的有关文件精神,交流研讨学校五育融合并进的思路,讨论制定主题德育的框架,分期完成班会课的设计,举办班会公开课评比。发掘整理优秀毕业生的典型事迹,邀请优秀毕业生举办报告会。
13、严格纪律制度,规范处分和撤销处分的流程。(七)关于“职业素养培育有盲区”问题的整改深入挖掘整理优秀毕业生事迹,分就业、创业和升学三种类型,完成初稿的撰写和收辑,并在网站和校内外媒体逐步展开宣传。2021年7月,机电工程系单杰、郑如玉老师和电子工程系姜欣悦老师共同指导的作品全方位采收一体摘果器荣获2021年江苏省职业院校创新创业大赛创新启蒙组一等奖。学校认真总结双创和文明风采比赛的经验,召开座谈交流会,邀请校内外专家作指导,已谋划部署2022年的双创大赛和文明风采大赛,力争在有关赛事上中取得更大突破。(八)关于“定责落责不实”问题的整改1 .认真落实中办党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,
14、制定并落实学校全面从严治党责任清单,每学期至少召开1次党委会专题研究全面从严治党工作。2 .强化班子成员“一岗双责”意识,班子成员定期调研分管处室和联系系部全面从严治党工作情况,及时指导分管处室和联系系部党组织全面从严治党工作。3 .根据内设部门不同特点有针对性制定党风廉政建设责任书,将党风廉政建设责任书与年度考核相结合,落实落细责任书内容。4 .持续推进警示教育常态化。通过微信群等载体开展日常警示教育,及时发布中秋、国庆假期纪律提醒。5 .线上线下相结合,开展教职工师德师风教育,加强支部纪检委员监督,不断增强廉洁自律意识。(九)关于“一岗双责有缺失”问题的整改1 .成立由校长任组长的招生工作
15、领导小组,全面做好学校招生组织宣传工作。领导小组下设招生监督组,监督招生过程管理,严守招生工作“十项严禁”纪律要求,规范招生行为,严肃执纪问责,及时处理招生过程中违规违纪行为,确保招生工作公平有序开展。2 .制定关于“有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题”专项整治工作方案,成立专项整治工作领导小组,采用签订责任书、自查和督查的方式,压紧压实责任,在全校范围内扎实开展师德师风治理。3 .加强学习,端正思想,杜绝商业保险进校园,统一购买城市居民社会医疗保险。(十)关于“协同履责不力”问题的整改强化对落实监督责任的深入思考和系统安排。对学校重要领域、重大项目建立健全监管机制。已提请党委会研究校领导和中层干部接受经济责任审计事项,聘请专业机构开展固定资产专项审计,已完成资产的现场清查工作,通过专项清查进一步摸清家底、查明盈亏,提高资金使用效率。(十一)关于“追责问责