抖音直播电商岗位说明书模板【超级完整版】.docx

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1、抖音直播电商岗位说明书模板岗位名称抖音电商直播所属部门电商部岗位定员1,岗位编码MX-06-0010部门编码ZB-006薪酬等级A2直接上级经理直接下级下级人数工作职责1 .负责官方账号直播，积极与观众、粉丝进行互动，分享购物经验及推广公司的产品，配合运营营销活动的执行和实施，完成销售目标；2 .协助店铺直播工作的策划、组织、准备工作及直播气氛调节；3 .负责店铺直播间接待工作，能够及时解答直播间客户遇到的各种问题，提升客户对公司服务的体验感；4 .配合店铺直播活动方案的录制及根据直播经验，进行直播产品话术优化；5 .接待期间及时发现用户的需求及意见，并记录提报，受理用户反馈的问题，并对问题进

2、行跟进处理。协作关系内部：公司各部门外部：相关部门岗位要求1 .专业不限，经验不限，可接受应届毕业生；2 .策划、编辑直播内容，打造直播风格，吸引客源；3 .负责展示店铺产品线上介绍，与用户形成良好的互动，促进销售；4 .每日下播后复盘，善于发现问题总结经验，并能提出改良建议；5 .有良好的临场应变能力和心理素质，责任心强，有良好的团队协作精神。6 .形象气质佳，有较强的语言表达能力任职资格工作知识较深的专业知识，了解行业情况工作技能熟练操作计算机办公软件学历要求全日制大专以上学历素质能力1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。2、具有较强执行能力、保密意识；3、抗压能力强，思维活跃；创新

3、能力、组织能力良好。3、具有较强突发事件处理能力。4、具有较强的团队协助能力。个性品质对公司忠诚，具有良好的保密意识工作经验三年以上工作经验行业经验一年以上同行业经验优先语言要求普通话标准职称证书专业相关证书身体要求身体健康业绩指标根据公司实际补充。职业发展岗位晋升方向：可转换的职位：工作环境办公室，室外工作时间每日8小时，每周5天工作时间使用工具计算机及其他工作所需工具KPI指标1、工作业绩指标：2、工作素质指标：3、胜任能力指标4、工作态度指标5、其他类型指标府位直播前直播中场控排品脚本/活动设计就围谢动，团队协邀临时应变直播或盘加事客产品信息保理商家痛点/创造产品价5产品讲解/节奏把控/

4、粉丝互动直播复盘；话术优化短视脓拍碾助播排序直播商品布置过款产品准备促单道具讲解辅助/生围协助，评论导向直播史盘场视频拍艰中控调试直播间设铸作宝贝上下架，对接新品库存数据采集,后台管理/定围协助直播复盘汇总数据投手建立投放计划关注直播动态,实施投放复盘投放计划拍摄剪辑了解康搞策略.节奏、排品等信息.制定直播切片拍摄计划在保证质r数si的前提下,完成切片短视魔拍摄船a.发布工作结合短视频数据指标进行复盘优化运营直播策略制定（直播目标、预热计划.投放预战、设计等）团队执行统筹（全流程把控.结合数据，总结井沉淀运营经蛇）岗位筹备期拍摄前拍摄中|拍摄后编导完成科音商家自播号的人设确立及内容规短视续内容

5、策划，包括选题、内容脚本、分镇等统筹短视频拍摄工作根据视粉数妪效果，复盘优化，持续进行短视频内容策划拍摄剪辑划制定账号阶段性运营方向及it划制定阶段性拍遇计划（含拍摄款、裾濒主题、拍碾场景、视频W乐道具素材等）高质最完成拍爆工作按时、高效的完成视频剪辑、压缩后期工作根据视频数据效果，复!盘优化直播团队需要做好7大工作店后台设爸M0主播考核：开搔频率和时长；直播内容；直播转化28主播薪酬：普通模式；激励模式；合伙人模式助播回答公评区向效场控产品改价，序存核对屏控管理员：剧屏活动信息,回货松坡问题运营；内容：IP策划，账号直播广告：广告投放，素材创意供应遂：供应遂资源安;排商务：主播盛分资源合作推广优化KPI及ROI产值监控营销交易数据，优化媒体柔道主播亘播芾货活动和产品讲解统筹全场，高能芾节奏产品展示，辅助讲育情维护，引导关注,演示点窗等PC直插就产品讲解配合读取销售数据，安排讲解嗔序员工：带头刚好评，带动石播用户共同互动，给主 播捧限，避免壬播冷场J01主播培训I：团队架构，账号文化；产品卖点，直播技巧；客情维护拍摄剪辑亘播丽拍摄更审发布臼播切片视频检测数据，临时加拍或