设施工程师岗位职责相关.docx

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1、设施工程师岗位职责设施工程师 江苏亨通光导新材料 江苏亨通光导新材料，亨通光导工作职责：1、年龄要求:25周岁以上；2、学历要求:全日制本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业；3、工作经验:三年及以上工作经验，有电气方面或有公用设备根底知识或工作经历；4、素质和能力要求:工作责任心强、积极主动、熟练使用办公软件、编程软件。任职资格：1、技术工作:a、对责任区域日常设备运行中存在的问题提供技术支持，解决设备故障。b、负责新编或修改责任区域内公用设备的维保作业指导书。c、负责责任区域公用设备设施的新建或改造工程工作（筹划、设计、准备、实施、验收）。d、负责制定责任区域公用设备运行中的技术

2、标准和技术参数。2、管理工作:a、负责责任区域的能效管理工作。b、负责责任区域公用设备和主导工程的相关流程资料、技术资料、合格证的收集和存放工作。c、负责工程施工中的平安、环境管理工作。3、员工培训:a、按照部门制定的培训方案对员工进行教育培训工作。4、环安工作:a、负责部门安排的主导工程的环安管理工作。b、负责主导工程方案中环安配套设施设计工作。C、负责责任区域设备设施的环安技术支持和教育培训工作。d、落实上级领导安排的环安工作。5、其他工作:a、及时提交工作周报和工作月报，年终工程工作总结。篇2:设施主管岗位职责设施设备主管1、负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用

3、系统设备、设施的维护工作,带着维修团队高质量并按时完成设施运行维修效劳。2、负责编制公用动力设备技术操作指导书、设备年度维修保养方案、备品备件方案、设备年度维修方案等，并监督实施结果,定期更勘 O3、负责对设备事故调查分析,并出具报告。4、抽查维修团队的各种维修记录，确保维修记录的准确性。5、监督团队成员工作符合公司的平安要求。6、理解专业图纸，建立培训材料，对设施技工进行定期技术培训I。7、负责公用动力系统的运行/维修/维护/改造的技术指导工作。8、定期对现场的公用动力设备进行风险评估，并提出改善建议。9、调动资源，合理分配工作任务10、领导交代的其他事项任职资格：1、掌握机械、电气等相关知

4、识2、有良好的文件编写能力，能够按照要求编写所负责系统的SOP等资料的能力3、掌握CAD制图工具4、身体健康，抗压能力强1、负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的维护工作，带着维修团队高质量并按时完成设施运行维修效劳。2、负责编制公用动力设备技术操作指导书、设备年度维修保养方案、备品备件方案、设备年度维修方案等，并监督实施结果,定期更新。3、负责对设备事故调查分析,并出具报告。4、抽查维修团队的各种维修记录,确保维修记录的准确性。5、监督团队成员工作符合公司的平安要求。6、理解专业图纸，建立培训材料，对设施技工进行定期技术培训I。7、负责公用动力系统的运

5、行/维修/维护/改造的技术指导工作。8、定期对现场的公用动力设备进行风险评估，并提出改善建议。9、调动资源，合理分配工作任务10、领导交代的其他事项任职资格：1、掌握机械、电气等相关知识2、有良好的文件编写能力，能够按照要求编写所负责系统的SOP等资料的能力3、掌握CAD制图工具4、身体健康，抗压能力强篇3:设施经理岗位职责设施经理招商局物业管理苏州分公司招商局物业管理苏州分公司1、8年以上设施管理相关工作经验,3年以上效劳类行业同等岗位工作经验；2、有20万平米以上楼盘或写字楼、厂房工程管理经历；3、在投标所属设施管理公司担任管理岗位1年以上；岗位要求：1、全日制大学本科以上学历，工科（暖通、电气、自动化等）专业;2、具有较强的资源运用能力和组织、方案与执行、控制、指导、沟通的能力，具有较强的综合事务处理能力；3、能使用各类办公软件，工作积极主动、热情待人。【设施工程师岗位职责】