班组三违人员管理制度.docx

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1、为了强化现场安全管理，严格落实安全操作规程，规范班组所有人员安全操作，提高员工整体素质，争取杜绝班组三违,确保安全生产，特制定本制度。1、班组成员必须严格落实安全操作规程规定，规范现场操作。2、各员工必须接受各级领导检查考核，确保作业现场工程质量班班达标，无“三违”、无隐患。3、凡查出的“三违”，“三违”者必须立即停止工作。4、凡查出的“三违”，无论危害轻重，责任大小，损失多少,当班跟班长必须组织有关人员认真进行分析，查明原因，分清责任后，按区队相关的制度进行处理。5、凡发生“三违”的班组要建立班后分析记录，为安全教育提供材料。6、当天发生的“三违”，“三违”人员必须报班长知道，班长当天进行分

2、析处理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同时制定相应的措施，强化教育。7、各级管理人员查出的“三违”由各班组负责登记、存档。8、班长查出“三违”后都要和“三违”人员进行谈话、教育帮助，使“三违”人员真正认识到违章的危害性，“三违”人员要在班后会上做出检查，剖析自己的错误，现身说教。经过处理的“三违”人员要达到“处理一人、教育一片”的目的，通过教育帮助，使其由一个违章者变成一个反“三违”者。9、帮助教育要采取灵活多样的形式，做到晓之以情、动之以理，让“三违”人员更容易更快速认识自己的错误，接受三违纠正教育。10、帮助教育“三违”人员树立正确的安全思想观念，纠正错误、规范行为、远离“三违

3、”，更好地贯彻安全操作规程做到上标准岗，干标准活。11、凡 “三违”人员，首先要进行责任追究，根据情况罚款100-200元不等，分析其“三违”过程。12、一般“三违”人员，班组进行内部教育，学习操作规程、三违细则相关内容，做好相关记录。13、对严重“三违”人员或当月累计“三违”次数达到及超过三次必须按以下规定进行考核：1）、停工强制性学习，反思一天，不记出勤，扣月考勤300分。2）、在三个班班前会上做巡回检讨。3）、“三违”人员在培训学习期间，不得请假、旷课、迟至h早退，如有违反者，取消考试资格停工反省，并加倍处罚。14、月末区队组织“三违”人员考试，当月“三违”人员必须参加考试，不合格者，继续参加学习、考试，直至考试合格为止。日期班次违章人查处人违章事项处理情况再教育情况综采队三违人员再教育表E凰班次姓名违章事项处理情况再教育情况备注孝庐三违人员签字： 教育人签字：日期：4检讨书签字：日期：