实业公司 女职工委员会筹建工作报告.docx

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1、家属“三保”工作要有所创新。重点要抓好以下五项工程：一、抓好整体提高实施女工素质工程抓好女职工素质的提高。为了全面提高女职工综合素质和适应能力。教育女职工树立终身学习的思想，把抓好学习、更新观念、提高女职工综合素质当成一件大事来抓。各单位要积极动员广大女职工加强学习，掌握更多符合未来社会发展需要的先进理念、科学技术、实用技能和法律知识，用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用丰富的知识充实自己，不断提高工作能力、竞争能力、创新能力，争做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。以适应新世纪的发展要求，组织女职工开展岗位成才、岗位创业、岗位创优、岗位建功活动，参加公司工会开

2、展的技术练兵和技术比武活动。抓好女工工作水平的提高。女工干部要增强六个方面能力，既政治鉴别能力、学习能力、创新能力、调研能力、协调能力、服务能力。提高女工干部的综合素质和实际工作水平。加强女工组织建设，要严格执行女职工委员会条例规定精神，配好配齐专兼职女工干部。二、抓好“四自”教育实施女性思想工程女工组织要引导女职工以良好的心态参与公司建设，要对女职工进行“四自”教育；动员女工积极行动起来，积极参与群众性精神文明创建活动，争做民族精神和传统美德的传承者，社会主义道德规范的实践者，良好社会风尚的倡导者，新型人际关系的建设者;深入贯彻实施公民道德建设实施纲要，大力实施“女性文明”行动，充分认识“三

3、个文明”的辩证关系；大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德，深入参与到集团公司“文明社区”、“五好文明家庭”和家庭文化建设活动，创造乐观向上、文明进步的新生活。三、抓好家属“三保”工作的创新，实施家属安全工程抓“三保”，突出二道防线作用，把好安全关。“三保”工作在全方位开展安全想想教育上要有所创新。积极参加集团公司开展的“三保”工作系列活动，使广大职工和家属了解集团公司和实业公司的情况，为保生产稳定，促企业发展做贡献。使职工家属做到:“三保证”、“三嘱咐”、“三做到”（保证职工吃好、休息好、心情好；嘱咐丈夫上班不迟到、在岗保安全、下班不参加赌博和过分疲劳活动；做到教育好子女让丈夫放心、孝敬好父母

4、让丈夫安心、处理好亲属和邻里关系让丈夫不分心）。积极参加集团公司争创“平安幸福家庭”竞赛活动，发挥好家属二道防线作用。四、抓好女工利益的维护实施依法维权工程要认真贯彻落实妇女权益保障法和有关女工权益法律法规条文，严格执行女职工劳动保护规定，深入开展“维护女职工权益特别关爱行动”，建立女工维权工作机构，突出维护职能，实施依法维权工程；要以劳动法、妇女权益保障法为武器，积极参与集体合同签订工作；开展为女职工“办好事、献爱心”活动;继续开展普查妇女病。特别要开展好对特困女职工、特困单亲女工、特困下岗女工等实施“特别关爱”行动，利用节假日进行走访慰问,发挥女工组织维权窗口作用，充分表达和维护女工利益，做女工利益的代言人。女工同志们，让我们在公司党政工的领导下，以高度的事业心和责任感投身于公司的生产经营活动中，精诚团结、脚踏实地、履行职责，以创新的精神和扎实的工作，为开创公司各项工作的新局面做出我们的贡献。