2022年度四个对照组织生活会个人对照检查材料体育部门.docx

《2022年度四个对照组织生活会个人对照检查材料体育部门.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度四个对照组织生活会个人对照检查材料体育部门.docx（14页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2021年度市体育局四个对照组织生活会个人对照检查材料提纲一、找准查实存在的突出问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求1 .是在“学懂”上还有差距2 .是在“弄通”上还有差距3 .是在“做实”上还有差距（二）对照新时代合格党员标准1 .是推进中央决策部署有时还不够迅速2 .是贯彻上级党委决议决定有时不够全面3 .是在服务大局上站位有时还不够高4 .是报喜不报忧的现象偶有发生（三）对照入党誓词1 .是系统思维运用还不到位2 .是统筹发展能力还不足3 .是攻坚克难的意识还不够强4 .是为民情怀还需要进一步厚植（四）对照革命先辈和先进典型1 .是调查研究不够深入2 .是跟踪抓落实的力度还不够

2、3 .是主动担当作为的力度还不够4 .是对底线思维理解还不够透彻二、产生问题的原因分析（一）（二）（三）（四）有待持续提升有待持续增强有待持续树牢有待持续巩固“思想意识”这个“动力源”“政治意识”这个“牛鼻子”“担当意识”这个“严标准”“宗旨意识”这个“总要求”三、下步工作打算（一）强化理论学习，提升党性修养1 .是突出学习重点2 .是严格执行学习计划、创新学习教育形式3 .是坚持问题导向，突出学用结合（二）勇于担当作为，振奋干事创业状态1 .是运用物联网、云计算等信息技术，大力推进“云动”建设。2 .是精细开展“十四五”体育规划制定工作3 .要敢于负责，勇于担当（三）强化自省自律，树立党员表

3、率形象（四）牢固树立底线意识，推动体育工作高质量发展1 .要严守党风廉政底线2 .要切实负起安全生产工作主体责任正文：按照局市委中共市委组织部关于转发中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知的通知（明电2021号）要求，我积极参加集体学习，并强化个人自学，系统学习习近平总书记“七一”重要讲话及总书记来考察重要讲话重要指示精神，学习党的十九届历次全会精神特别是中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议、党章和中国共产党组织工作条例中国共产党党支部工作条例（试行）等文件法规，深刻把握和领会党的百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验，深化对新时代党的创新理论的

4、理解和掌握。通过学习，提高了政治站位，打牢了本次专题组织生活会的思想基础。根据支部安排,和党员进行了谈心谈话，深刻领会和把握讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来,切实打牢开好组织生活会的思想基础。在此基础上，紧紧围绕这次组织生活会主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从严从实盘点和检视自身存在的突出问题，结合工作实际，对照4个方面的具体表现，我深刻查摆了自身的不足、深入剖析了原因，明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、找准查实存在的突出问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求1 .是在“学懂”上还有差距我个人对通过学懂弄通

5、做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步指导实践、找准定位、促进提升，实现工作跨越式发展的核心作用感悟、体会还不够深刻，导致学习缺少挤劲、钻劲，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如，在党组理论学习中心组学习有时流于形式，在交流体会时满足于“念稿子”，没有真正“动脑子”，导致重点发言不能紧密结合实际，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的十九届历次全会召开后，我也进行了集中学习，但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果，理论与实际相结合的主动性不高，未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。2 .是在“弄通”上还有差距对习近平新时代中国特色社会

6、主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导本级及直属党组织开展理论学习，有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高，想问题、做决策、定目标时站位不高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活，在学习中思考少、钻研少；在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。比如，学习过程中，没有较好地区分教育对象分层分级组织学习，创新和丰富教育载体的努力成效不足；个别我存在重学习数量不重学习质量，发言材料与岗位职责结合不够紧密，缺乏深入研讨和思想碰撞。3 .是在“做实”上还有差

7、距在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与体育强市实际结合不够紧密。学习过程前期，把工作重点放在了方案制定、计划推进、内容落实上，着眼体育系统实际实际，弘扬中华体育精神、奥运精神不足，与向奥运健儿学习结合不够；有的党员意识不强，精神状态不好，作风不过硬，先锋模范作用不突出；有的基层党组织，开展党务工作的能力不强，创新开展学习过程的招法不多、实效不明显。（二）对照新时代合格党员标准1 .是推进中央决策部署有时还不够迅速在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一些；有时中央决策出来了，还

8、保持观望态度，等省市出台贯彻意见了，才制定具体贯彻落实方案。2 .是贯彻上级党委决议决定有时不够全面落实上级党委的要求方面，精力主要集中到贯彻落实对体育方面的决议决定上面。对其他方面落实的不够迅速。比如，环境保护、扫黑除恶等方面突出问题，觉得与体育业务工作关系不大，落实相对缓慢，宣传的不够，说明我们的贯彻执行力还有差距。3 .是在服务大局上站位有时还不够高谋划工作，思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度推动落实，完成任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局去统筹推进。比如，对如何推动体育产业发展，促进体育消费，与其他产业结合度不高。4 .是报喜不报忧的现象偶有

9、发生向上级单位和领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望得到上级认可心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。比如，有时出于保护干部职工干事创业的信心和激情的考虑，在一些公共场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足,做了一定程度的回避。（三）对照入党誓词1 .是系统思维运用还不到位部分我在工作中突出抓亮点创特色，突出抓好分管的单项工作,但统筹推进工作、协调推动发展、补短板强弱项的意识还不够强，不平衡不充分的矛盾还比较突出。比如，*在全国叫得响的体育品牌赛事还很少的问题。2 .是统筹发展能力还不足工作习惯于盯着比较强势、比较容易出成绩和能够被上级关注到的领域发力，相应

10、投入的人力和资金也比较多，对那些不容易出成绩、关注度不高的领域重视程度相对低，导致某些领域发展相对滞后。比如，还没统筹好体育产业、竞技体育、群众体育的全面发展，某些领域还存在薄弱环节。3 .是攻坚克难的意识还不够强部分我分管工作遇到困难和阻力时，没有采取积极有效的应对措施，创新意识不强，担当意识减弱，攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足。比如，重大项目推进、体育脱贫攻坚等方面工作进展还不平衡不充分，还需要强化担当精神，强化攻坚克难的勇气和斗志。4 .是为民情怀还需要进一步厚植虽然我们在制定政策、规划时能够坚持以人民为中心的发展理念,但是实际工作中，有些同志还没能很好地坚守为民情怀。比如，有些

11、同志在制定目标、完成任务时，更多地考虑是如何更快更好完成分管的任务，而没有很好地兼顾群众的实际需求。（四）对照革命先辈和先进典型1 .是调查研究不够深入部分党组成员到基层调研少，工作不够接地气，发现问题不全面、不深入、不细致。比如，公共健身设施城乡布局不均衡，管理维护跟不上问题。2 .是跟踪抓落实的力度还不够在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟踪的不紧，督导的不实，导致一些决策落实效果不好。比如，公共体育场馆开放，抓得紧就好一些，一放松就有各种问题出现。3 .是主动担当作为的力度还不够有些工作满足于部署了、要求了、执行了，过程缺乏调度监督，没有形成闭合回路和反

12、馈机制。比如，结合疫情防控期间不同的防控要求，对于推动体育行业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题,但是缺乏全过程的及时跟进，导致某些社会体育组织依旧没有从根本上解决自身发展困境。4 .是对底线思维理解还不够透彻党的十八大以来，习近平总书记反复强调党员干部，特别是领导干部要坚持并善用底线思维。消极被动、墨守成规不是真正的底线思维，积极作为、主动干事方是真正的底线思维，但我们一些同志虽然经常强调要树牢底线思维意识，却没有很好地理解透彻。比如，一些同志把“不踩红线”、不碰“高压线”理解为很好地坚持了底线思维，这实际上是对底线思维的一种错误认知。二、产生问题的原因分析（一）“思想意识”这个“动力源

13、”有待持续提升我个人认为受党培养多年，思想成熟、经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题，工作中过多地把精力投入到日常事务中,学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平还不高。正是这些原因，导致我思想理论武装不到位，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上，还存在着一些问题。（二）“政治意识”这个“牛鼻子”有待持续增强我之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识还不深，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在、监管、惩处

14、不到位的问题。在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题,对照全面从严的标准还有差距。（三）“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢个别我对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务全市体育发展，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，我带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，有时开展走基层流于形式，难以真正做到深入抓实。在“担使命”上还存在求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。（四）“宗旨意识这个“总要求”有待持续巩固“全心全意为人民

15、服务”的宗旨意识树得不牢，部分同志随着环境的变化、职务的提升，与群众联系的时间少了，与群众联系的时间少了，与群众的感情出现淡化趋向；部分同志对科学政绩观、事业观理解不全面，开展群众“大走访、大排查、大提升”活动，多少抱着完成任务的心理，听不到群众最真实的声音，工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强，与群众感情不深，为民服务思想不牢固，各种不良风气就会滋长起来，根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。三、下步工作打算整改的关键在落实，整就要整出新面貌，改就改出新气象。班子体会到：“发现问题是能力，揭露问题是党性，解决问题是水平。”为此，将从以下几个方面努力加以整改和提高。（一）强化理论学习，提升党性修养1 .是突出学习重点聚焦自身理论薄弱环节，注重理论学习的