医院应急信息报告和信息发布工作制度.docx

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1、应急信息报告和信息发布工作制度为规范应急信息报告和信息发布工作，提高对应急事件的应对处置能力，特制定本工作制度。一、应急信息报告制度（一）医院建立应急工作制度，公布应急报告电话（见应急突发事件报警电话），本院职工对发生和可能发生突发事件及其潜在隐患均应在发现情况后立即报告相关部门。（二）各科室应认真落实工作制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，要始终保持在岗值班，不得漏班，保持24小时通讯畅通，确保及时了解和处理相关应急事件。（三）医院各科室应当及时向应急办报告下列应急信息,职能部门汇总情况后向院领导和上级主管部门报告，报告内容包括：应急事件的时间、地点、单位名称、信息来源、事件类别；应急

2、事件引发的伤亡或者经济损失的初步评估、事件影响、事件发展态势；预防、控制和处理应急事件的情况。（四）发生一般事件，事发科室以口头形式报告为主，值班人员要做好记录；发生重、特大事件，事发科室应在2小时内以书面形式报告信息。（五）报告信息，应当及时、客观、真实，首次报告不完整、情况不清晰时可以先简要报告，及时做好续报，直至应急处置工作结束。（六）任何科室和个人不得隐瞒、缓报、漏报、谎报。（七）信息涉及国家秘密的，应当遵守国家有关保密规定。二、重、特大应急事件报告（-）若遇重、特大应急事件，各科室接到报告后，应在第一时间向应急办报告，应急办要组织人员对报告事项进行调查核实、了解事件详细情况。（二）经

3、核实确认应急事件发生后，行政职能科室要立即向应急办主任报告，由应急办主任向院领导汇报，如有必要，院领导立即向上级主管部门报告，逐级上报时间不得超过1小时。（三）如遇紧急情况，来不及形成文字的，可先用电话口头报告，然后再呈送文字报告；来不及详细报告的，可先作简要报告，然后再根据事态的发展和处理情况，随时续报。（四）有下列情形之一的，应当依据中华人民共和国国务院令（第376号）突发公共卫生事件应急条例和相关法律法规，在2小时内，按程序向卫生行政主管部门报告：发生或可能发生传染病暴发、流行的；发生或发现不明原因的群体性疾病的；发生传染病菌种、毒种丢失的及放射性事件；发生或可能发生重大食物和急性职业中

4、毒事件的；发生群体性预防接种、服药及医源性感染事件的；发生群体性高温中暑事件的；发生重大火灾、水灾、特大爆炸、车祸及其他重大伤害事件。（五）当发生下列应急事件时，无论应急事件性质是否明确，情况是否完整，应上报应急信息，确保应急信息在最短时间报送：有可能造成3人以上死亡或30人以上受伤或直接经济损失较大的安全生产事故灾难的；不明原因造成火灾或火势蔓延的，有可能危及生命财产安全的。（六）在应急事件处置中，如遇突发事件由于事态变化和事件发展，演变更高严重级别的突发事件，事发科室、应急现场指挥人员要根据实际情况认真分析,及时汇报上级有关部门。（七）应急事件发生后，相关职能科室要随时跟踪、了解事件处置和

5、进展的情况，并对每隔半小时（事件平稳时隔2小时）将事件现场情况、各有关科室的处置进展情况（事件的重要进展、重要变化）及发展趋势等有关信息及时上报。三、信息发布制度突发事件发生后，根据国家突发公共卫生事件应急预案以及其他相关规定，医院应按照上级行政管理部门的指示，通过广播、电视、报刊等有关媒体或以相关方式，及时、准确、客观、全面地向社会公布。由医院新闻发言人发布，内容包括突发事件信息及进程、政府应对措施、公众防范措施等。通过新闻宣传和舆论引导，引导群众正确认识和科学应对突发公共卫生事件，推动应急处置工作的顺利开展。四、监督检查（一）各科室要认真落实应急信息报送和发布有关要求,建立健全应急值守和信息处置机制，严格落实责任制和责任追究制。（二）应急办负责对各科室应急信息报送工作定期进行督导和检查。（三）对迟报、漏报、谎报、瞒报信息的科室和个人要通报批评；对迟报、漏报、谎报、瞒报信息造成重大影响和严重后果的，追究主要负责人、分管负责人、直接责任人和相关责任人的责任。