宿舍管理科人员工作职责.docx

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1、宿舍管理科副科长工作职责1、在学生处分管副处长领导下，主持宿管科全面工作。2、负责制定学年、学期宿管工作计划，拟写学期学年工作总结，草拟、修订本科室的各项规章制度。3、贯彻执行学院方针政策，组织落实学生宿舍管理服务工作。4、负责对学院学生宿舍的行政管理，汇总上报有关宿舍管理的各种报表和资料。5、负责对宿管员工的培训、指导、考核等工作。6、加强业务培训和工作指导，科学分工，不断提高宿管员队伍的整体素质和服务意识。7、对学生宿舍的学生入住安排、调整等进行统一管理。8、根据学院实际情况，提交学生宿舍改造、调整、分配预案，申报学生宿舍的批量维修，提交器材、设备设施的更新计划。9、组织实施学生宿舍精神文

2、明建设，加强学生在宿舍内的思想教育工作。10、管理学生宿舍管理委员会，做好学生干部的招新换届、业务培训、活动指导、考核评比等工作。11、配合协调相关部门完成有关工作，完成上级交办的其它临时性、突击性工作。宿舍事务管理岗工作职责1、贯彻执行学院宿舍管理的各项方针政策，做好宿舍的管理服务工作。2、根据校区具体情况，协助宿管科对校区学生宿舍进行统一管理。3、做好校区宿管员工作指导，科学分工，不断提高员工整体素质和服务意识。4、制定、修改适应校区需要的制度、条例、实施细则等。5、分管学生宿舍管理委员会，做好学生干部的招新换届、业务培训、活动指导、考核评比等工作。6、对校区学生宿舍内务卫生、安全纪律、生活秩序等进行常规检查。7、严抓学生宿舍生活区的违纪违规，同时配合校区保卫科对严重违纪违规进行查处。8、协助管理员做好公物损坏追赔的收缴工作。9、负责校区宿舍管理有关资料、数据的收集、汇总、整理、归档、上报、下发等工作。10、完成学生处交办的其它临时性、突击性工作。