三对照,八检查自我剖析材料3篇.docx

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1、“三对照,八检查”自我剖析材料3篇篇一一是对照解放思想，检查思想观念、精神状态、工作方式是否适应新时期新形势的发展需要。尤其是广电系统，作为新闻传播的主力，更是要解放思想，紧跟时代步伐，以先进的思想和积极的态度，开展工作。二是对照服务大局的要求，检查责任意识强不强。是否存在不作为、乱作为、慢作为的现象，是否依法办事、依规办事，是否存在工作环节繁琐、办事时限拖延、职责推诿扯皮现象，是否做到工作职责、依据、程序、内容、结果公开透明等；三是对照创新破难的要求，检查化解工作矛盾和问题意识强不强，是否存在不作为、乱作为、慢作为的现象，是否依法办事、依规办事，是否存在工作环节繁琐、办事时限拖延、职责推诿扯

2、皮现象，是否做到工作职责、依据、程序、内容、结果公开透明等；四是对照工作落实的要求，检查履行责任意识强不强，看责任心、紧迫感是否增强，服务意识是否提高，群众反映的热点难点问题是否得到及时解决，是否存在服务观念淡薄，对群众反映的问题不及时解决，敷衍塞责，“推、拖、闪、躲”的现象；五是对照团结协作的要求，检查个人之间、部门之间配合协作意识强不强。各项规章制度是否建立健全，是否建立有效的监督管理措施，有无规章制度不落实形同虚设的现象，以规章建设带动部门建设，各人、各部门之间分工协作，共同进步。六是对照履行承诺的要求，检查践行公开承诺意识强不强。工作态度是否文明礼貌，是否存在高高在上、态度刁蛮，门难进

3、、脸难看、话难听、事难办，滥用职权等现象。工作作风是否涣散，是否存在不在岗、不在行、不在状态的情况。七是对照勤政为民要求，检查是否关注基层、关注民生，是否能够虚心听取企业、群众、投资者及社会各界的意见，是否把群众满意不满意作为工作的重要检验标准，对社会弱势群体的救助政策是否落实到位等；八是对照廉洁从政的要求，检查依法行政意识强不强，是否存在乱拨款、收回扣、索拿卡要等违规违纪现象，是否存在假公济私、奢侈浪费等不良行为。篇二一是对照解放思想，检查思想观念、精神状态、工作方式是否适应新时期新形势的发展需要。尤其是广电系统，作为新闻传播的主力，更是要解放思想，紧跟时代步伐，以先进的思想和积极的态度，开

4、展工作。二是对照服务大局的要求，检查责任意识强不强。是否存在不作为、乱作为、慢作为的现象，是否依法办事、依规办事，是否存在工作环节繁琐、办事时限拖延、职责推诿扯皮现象，是否做到工作职责、依据、程序、内容、结果公开透明等；三是对照创新破难的要求，检查化解工作矛盾和问题意识强不强，是否存在不作为、乱作为、慢作为的现象，是否依法办事、依规办事，是否存在工作环节繁琐、办事时限拖延、职责推诿扯皮现象，是否做到工作职责、依据、程序、内容、结果公开透明等；四是对照工作落实的要求，检查履行责任意识强不强，看责任心、紧迫感是否增强，服务意识是否提高，群众反映的热点难点问题是否得到及时解决，是否存在服务观念淡薄，

5、对群众反映的问题不及时解决，敷衍塞责，“推、拖、闪、躲”的现象；五是对照团结协作的要求，检查个人之间、部门之间配合协作意识强不强。各项规章制度是否建立健全，是否建立有效的监督管理措施，有无规章制度不落实形同虚设的现象，以规章建设带动部门建设，各人、各部门之间分工协作，共同进步。六是对照履行承诺的要求，检查践行公开承诺意识强不强。工作态度是否文明礼貌，是否存在高高在上、态度刁蛮，门难进、脸难看、话难听、事难办，滥用职权等现象。工作作风是否涣散，是否存在不在岗、不在行、不在状态的情况。七是对照勤政为民要求，检查是否关注基层、关注民生，是否能够虚心听取企业、群众、投资者及社会各界的意见，是否把群众满

6、意不满意作为工作的重要检验标准，对社会弱势群体的救助政策是否落实到位等;八是对照廉洁从政的要求，检查依法行政意识强不强，是否存在乱拨款、收回扣、索拿卡要等违规违纪现象，是否存在假公济私、奢侈浪费等不良行为。篇三近期镇党委，镇政府组织开展“三对照，八检查”实践活动，治理“庸,懒,散”主题教育，我认真反思总结了我的工作，并进行了对照，检查.下将情况汇报如下：一对照科学发展观，检查思想观念、精神状态、工作方式是否适应新时期新形势的发展需要；二对照转变作风要求，检查工作作风是否涣散，是否存在不在岗、不在行、不在状态的情况，工作态度是否文明礼貌，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”；三是对照作为一

7、名大学生村官是否有忠于职守的政治品格,检查自己是否能服从组织安排、安心基层工作。结合学习沈浩同志“扎根基层、服务农村、任劳任怨、无私奉献”的崇高精神,身体力行诠释服务基层的内涵，不遗余力践行奉献青春的承诺。一检查是否“积极作为”，作为窗口部门工作人员，在面对群众诉求是否积极为其解决，不能及时解决的备齐材料及时上报二检查是否“主动作为”，认真反思自己在此次“主动作为创一流，为民服务当先锋”的主题活动中是否还存在“慵,懒,散”和自我要求不高.三检查是否“大胆作为”，剖析自己在以往的工作中是不是存在不原意得罪人,只要求自己完成岗位职责所要求的工作，不能大胆作为，积极开展工作.四检查是否“抢先作为善始者，事半成，作为一名大学生村官要善于抢抓一切机遇来开展基层工作.五检查精神状态是否一流，检查在以往工作中是否解放思想，振奋精神，锐意进取，奋发有为，以一流的精神状态创一流的工作业绩.六检查工作业绩是否一流，反思自己作为一名大学生村官，能否在平凡的工作岗位上取得不平凡的工作业绩.七检查村官工作是否落到实处，剖析自己在过去半年的工作中是否谦虚谨慎，多学多问，真正把自己当作农村基层干部，要“沉下去”访民情、解难题、办实事.真正把工作落到实处八检查部门工作是否积极配合,在做好村官本职工作的同时要积极配合好党委政府各部门的工作，以加强组织、服务农民、促进和谐、历练人生”的目标要求自己.