安全责任履职划区包保实施方案.docx

《安全责任履职划区包保实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全责任履职划区包保实施方案.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、安全责任履职“划区包保”实施方案为认真贯彻落实上级文件要求，进一步强化各级管理人员的安全责任履职落实，进一步推动“全员讲安全、全员管安全、全员保安全”的良性发展，经公司领导研究，决定在公司范围内大力推行年度安全责任“划区包保”，具体方案如下：一、主导思想以“划区管理，一岗多责，分片包保，盯控到底，责任连挂，层层追责”为原则，大力推行“责任田式”的年度安全责任“划区包保制”，让各级管理人员工作在基层、生活在基层、有事去基层、无事守基层，确保安全工作层层有人管、处处有人管、时时有人管，切实为公司安全生产和顺利实现年度安全目标奠定坚实基础。二、组织机构为保证此项工作的合理组织、有力推进和有效实施，成

2、立专项领导小组。组长：主要负责人副组长：公司副职成员：各部门负责人为确保此项工作有效执行，领导小组下设办公室，设在安环部，安环部负责人任办公室主任，负责组织协调、监督检查、考核等工作。三、“划区包保”时限20XX年X月X日至X月X日四、实施措施为保证此项活动的有力开展，主要措施如下：1、坚持“分级管理、团结协作，各负其责、统一协调”的团队合作精神，做到群策群力，形成管理合力。2、细化区域划分、细化责任分工、细化过程管理、细化工作流程，各级包保人员要层层包保、逐级分解，明确各级包保人员的职责，严格包保责任追究和监督考核，确保各项工作开展扎实有序、有实效、再提高。3、各包保责任人要强化责任、高度负

3、责、严以律己，本着“我的安全我负责，他人安全我有责”安全责任观和“执行无条件，落实必到位“安全执行观为工作准则，要切实“盯紧、盯牢、盯得住，抓实、抓好、抓成效。六、奖惩考核1、以安全生产责任制为履职依据，以安全生产奖惩制度为考核依据，严格遵循“划区管理，一岗多责，分片包保，盯控到底，责任连挂，层层追责”原则，大力开展定期、不定期以及专项的检查和考核验收活动。2、谨遵“我的责任我负责，他人安全我有责”理念，实行责任“倒排查”、“倒追究”、“全连带”执行考核，从上而下“同级横向连带、逐级纵向问责”。3、年度分两次（上半年和下半年）对各单位此项工作开展情况进行综合评比，对安全责任“划区包保”的优秀组织单位及个人给予一定的物质奖励。XX公司20XX年X月X日