培训操作流程——实例美的集团 人力资源制度全套114份文档资料文档.docx

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附表九美的空调事业部培训操作流程用皿而不yJZ即叩r、TTVI,、 调研座谈或问卷调查; 培训项目需求分析报告 对于超过5万元的培训项要求出师族片雪由A布培训课程规划、设计J11 与外部师资联系; 讲师设计提供教案; 整体课程安排,及费用预算确定培训对象)培训I实施厂 要求各单位申报培训人员名单; 人力资源科进行调整核定; 培训项目规划此时必须下发。X4培训 协助讲师授课; 培训考勤; 其他培训记录。I评估11学员反映(调查表);培训主管评估。/培训结束培训总结表v一一一员工教育与发展手册培训记录档案

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