某燃气环保管理手册.docx

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1、某燃气环保管理手册长春燃气（辉春）有限公司环保管理手册安全风险部编制牛号：CCRQHC/HSE/ZY-02版本号：试行版日期：2015年11月13日长春燃气（辉春）有限公司环保手册文件号：CCRQHC/HSE/ZY-02版本号：试行版此份为长春燃气（辉春）有限公司安全风险管理文件，供长春燃气（辉春）有限公司使用。如未经许可，不得翻印此档的全部或者部份内容。编制：日期：批准：日期：环保手册编号：CCRQHC/HSE/ZY-02版本：试-2015批准人：长春燃气（辉春）有限公司安全风险部编制2015年11月13日O1手册公布令-2-02管理者代表任命书-3-03环保组织机构图-5-04环保岗位责任

2、制-5-一、环保领导小组组长岗位职责-5-二、环保领导小组副组长岗位职责-6-三、环保领导小构成员岗位职责-6-四、环保大使-7-05环保委员会-8-06环保学习培训计划-9-第一篇安全环保事故管理制度-10-第一章总则-10-第二章机构与职责-11-第三章事故报告-12-第四章事故调查与处理-12-第五章事故统计分析与归档-14-第六章附则-15-第二篇环保设施管理制度-16-一*、范围一16一二、职责-17-三、管理内容-17-第三篇环境保护政策、管理制度-20-第一章公司环保政策-20-第二章环境保护管理委员会组织名单-21-第三章环境保护管理委员会职责-21-第四章环保委员会成员职责-

3、22-第五章一法三卡制度-23-第四篇环境保护管理制度-24-第五篇企业节能管理制度-29-第一章企业节能管理机构职责-32-第二章企业职能部门节能管理职责-34-第六篇企业燃料管理制度-37-第七篇企业合理用电、节约用电管理制度-40-第八篇企业能耗定额管理-42-第九篇企业节能奖惩制度-46-第十篇企业合理用热、用水管理制度-47-第十一篇企业能源计量、统计管理制度-50-第十二篇环境因素识别与评估制度-54-第十三篇固体废弃物管理制度-62-第十四篇废水、废气、噪声污染防治操纵程序-65-01手册公布令公司管理体系推进组根据0HSAS18001-2007企业环保管理体系规范及IS0140

4、01-2004环境管理体系规范标准条款的要求，结合公司的行业与经营特点编制的公司环保管理手册，是公司建立并实施HSE管理体系、提高企业HSE管理水平、保障公司环保造福社会纲领性文件。手册阐明了公司环保管理政策，环保管理目标，各职能岗位在环保管理方面的职责与权力，与操纵要求。是实施环保管理的准则，全体员工均应严格遵守文件要求，各级职能岗位务必尽职尽责，认真执行环保管理手册及有关文件的要求。本手册的支持性文件HSE管理体系程序文件，与本手册一并实施。总经理（签字）：长春燃气（辉春）有限公司02管理者代表任命书为了贯彻执行OHSAS18001-2007企业环保管理体系规范及IS014001-2004

5、环境管理体系规范标准，加强对环保管理体系运作的领导，特任命尹湘平先生为公司的管理者代表。管理者代表除担负其原有职责外，还需履行下列职责：1、代表公司建立与保持环保管理体系；2、熟悉组织的环保管理体系绩效状况，向最高管理者报告环保管理体系的运行情况，包含改进的需求；3、积极参与环保管理目标的制定；4、在公司内促进环保意识的形成；5、参与环保管理体系定期评审活动；6、就环保管理体系有关事宜与外部的联络。最高管理者：年月日长春燃气（辉春）有限公司03环保组织机构图04环保岗位责任制一、环保领导小组组长岗位职责1、严格遵守并认真贯彻执行国家的有关法律法规与政策，是企业环保第一责任人，对企业的环保全面负

6、责。2、建立健全公司环保管理机构，督察成立部级以上环保主管部门，聘任专职环保管理人员，负责日常环保管理工作。3、建立健全企业环保责任制，并督促审查、考核环保责任制的落实情况。4、落实环保技术措施经费，保证环保工作投入。5、定期组织召开环保会议，讨论解决环保工作中存在的问题。二、环保领导小组副组长岗位职责1、直接负责公司环保工作，协助总经理实现环保工作目标。2、及时向组长汇报本公司环保工作情况及改进措施与意见。3、每月组织一次环保工作大检查，并亲自参加，对查出的问题及隐患,提出整改措施并检查落实情况。4、组织编制公司年度环保工作计划，主持制定环保规章制度、环保专业考核办法，并组织落实。5、检查监

7、督各部门搞好环保工作。6、检查指导有关部门领导职责范围内的环保工作。7、每季召开一次环保工作会议，听取有关部门的汇报，研究解决环保工作的重大问题。三、环保领导小构成员岗位职责1、在分管副总的领导下，负责抓好本部门的环保工作。2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。3、定期组织本部门人员召开环保会议，及时传达上级的文件与指示。4、经常深入现场，熟悉污染情况，提出整改措施。5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。6、参加本单位范围内的污染事故调查、分析及处理工作。7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。8、参加本单位各类建设项目环保设计审查、施工、监督及验收工作。9、负责本单位的日常

8、环保工作。四、环保大使为进一步改善公司的环保表现及改善环保的沟通，公司各部门设置环保大使，各部门环保大使由各部门长担任。环保大使责任：1、发挥目标及形象效果，让环保工作得以有效协调、维持、检讨及加强。2、协助安全及风险管理部在各部门推行环保计划，以加强同事的环保意识及提高环保知识。3、分享环保经验及在定期聚会及探访中提高环保知识。4、负责各自部门办公室每月的环保工作审核，并向安全及风险管理部报告工作不足的地方。05环保委员会主任：初铭与（总经理）电话：15567625552副主任：尹湘平（副总经理）电话：18943361117副主任：李炼（副总经理）电话：13944865893组长：徐哲组员：

9、潘卫光、王悦、周海林、蔺胜光、刘云鹏、杨志刚、孙永辉、张利、孙胜、林守英。06环保学习培训计划为提高员工的环保意识，以安全、环保、节能增效为目的，特制定本年度环保学习培训计划。一、培训范围公司全体员工二、学习时间全年分两次进行。共3课时。三、内容环保法律法规。公司环保制定。节能管理。四、培训方式内训I。由安全风险部与人力资源部共同负责培训I。第一篇安全环保事故管理制度第一章总则第一条为了规范长春燃气（辉春）有限公司安全环保事故（下列简称事故）的管理，落实责任追究制度，防止与减少事故，根据有关法律法规,结合公司安全环保工作的实际，制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门生产经营活动中发生事故的报

10、告、调查处理与日常管理。第三条根据事故造成后果与严重程度，将事故分为一级、二级、三级、四级事故。第四条各部门应按照有关法规的要求建立事故管理制度，根据本制度制定事故管理实施细则，明确事故报告与调查处理的原则、程序、职责与要求。第五条公司设立24小时事故报告与举报电话，各部门应及时进行事故报告，任何部门与个人不得瞒报、谎报或者拖延不报。公司鼓励各部门与个人进行事故举报，安全风险部按照公司规定的职责与权限及时处理。第六条事故调查处理应坚持公开、公正、实事求是与“四不放过”原则。第二章机构与职责第七条公司安全风险部具体负责事故的接报上报、应急处置、事故调查处理的组织或者跟踪，事故结果的考核、监督与统

11、计分析等工作。第八条公司工会履行公司对事故管理的民主监督的职责，参与事故的调查与处理。第九条人力资源部对事故过程中出现的各级领导失职、渎职行为进行调查，组织有关部门对公司事故的信访与举报进行受理。第十条公司绩效考评领导小组负责将事故指标考核结果纳入各部门年终经营业绩评价体系。有关部门负责落实对事故发生部门与有关责任人的处罚。第十一条各部门应按照公司规定的职责与权限对发生的事故进行监督管理。第三章事故报告第十二条事故发生后，事故发生部门根据事故的级别，启动应急预案进行施救，及时上报事故发生情况，并按照事态进展，补报事故后续情况。第十三条事故报告遵循逐级上报的原则，事故发生部门应及时向公司主管副总

12、与公司安全风险部上报。安全风险部在接到事故发生报告后，应立即报告公司主管安全的副总经理，安全副总在熟悉事故的基本情况后，在规定的事故报告时限内向总经理报告。二级、一级事故发生后，公司安全副总应同时上报政府有关管理部门。第十四条事故报告应包含下列内容：（-）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点与事故现场情况；（三）事故的简要通过；（四）事故已经造成或者者可能造成的伤亡人数（包含下落不明的人数）与初步估计的直接经济缺失；（五）已经采取的措施；（六）其他应报告的情况。第四章事故调查与处理第十五条由地方政府或者有关部门负责事故调查的，公司及各部门要做好配合工作，安全风险部与有关各部门按照事故的

13、等级进行协助调查，并对调查处理情况进行跟踪。公司按下列分级标准组织事故调查：（-）三级、四级事故由安全风险部负责组织调查；（二）一级、二级事故由图们公司报区域公司安全风险部组织调查。第十六条根据事故的具体情况，事故调查组由安全风险部、工程技术部、工会等派员构成，事故调查组能够聘请有关专家参与调查。第十七条事故调查构成员应符合下列条件：（-）具有事故调查所需要的知识与专长；（二）与所调查的事故没有直接利害关系；（三）实事求是、认真负责、坚持原则。第十八条事故调查组履行下列职责：（-）查明事故发生的通过、原因、人员伤亡情况及直接经济缺失；（二）认定事故的性质与事故责任；（三）提出对事故责任者的处理

14、建议；（四）总结事故教训，提出防范措施与整改建议；（五）提交事故调查报告。第十九条事故调查组有权向事故发生有关部门与人员熟悉与索取与事故有关的证据与资料，任何部门与个人不得拒绝。第二十条事故调查取证与原因分析等技术工作应按照国家有关事故调查处理标准与程序执行。第二十一条事故调查组应自事故发生之日起30日内提交事故调查报告，特殊情况经上一级领导同意可适当延长，但延长时间不超过15天。事故调查报告的内容应包含：（-）事故发生单位概况；（二）事故发生通过与事故救援情况；（三）事故造成的人员伤亡与直接经济缺失情况；（四）事故发生的原因与事故性质；（五）事故责任的认定与对事故责任者的处理建议；（六）事故

15、防范与整改措施。事故调查报告应附有关证据材料。事故调查构成员应在事故调查报告上签名。第二十二条安全风险部应将事故调查报告与处理结果备案。第五章事故统计分析与归档第二十三条公司与各部门应做好事故的定期统计分析，按季度、半年与全年的事故情况进行统计、分析与总结，为安全环保形势、预警预测与领导决策提供根据。第二十四条各部门应于每季度将本部门上季度（上一年）事故情况进行汇总、统计与分析，由公司安全风险部汇总并按照公司有关要求上报，第二十五条事故的统计工作，务必坚持实事求是、尊重科学的原则，不得伪造、篡改事故统计资料。第二十六条事故处理结案后，均应完整归档。事故档案为永久性储存资料，公司应对事故档案进行妥善储