2023年事业单位招聘经济法通用知识考试题与答案.docx

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1、2023年事业单位招聘经济法通用知识考试题与答案1、单选题下列劳动不是劳动法中所指劳动的是A:人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B:有偿性的劳动C:无偿性的劳动D:双方具有管理与被管理关系的劳动正确答案：C【解析】劳动法中的劳动有以下特征：（1）劳动法中的 劳动，一般是人们在争取与实现劳动权过程中的劳动，劳动 就业法律保障是劳动法的重要内容；（2）劳动法上的劳动是 有偿性劳动，区别于无偿的义务性劳动；（3）劳动法上的劳 动关系双方具有管理与被管理关系。可见，选项C不是劳动 法中所指的劳动。2、单选题 王某在电脑公司购买一台电脑，使用10个 月后出现故障。在“三包”有效期内，经两次修理仍无法正

2、常使用。此时市场上已无同型号电脑。依照有关法律规定, 该事件应如何解决？ A:王某只能要求再次修理B:王某只能要求调换其他型号的电脑C:电脑公司应无条件退货或予以更换D:电脑公司应予退货，但可抵销折旧费正确答案：C【解析】消费者权益保护法第45条第1款规定：“对 国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包返的商品， 经营者应当负责修理、更换或者退货。在保修期内两次修理 仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货”。所以C 项正确。3、单选题商品或服务的经营者对工商行政管理机关 的处罚决定不服的，可以自收到处罚决定之日起多少天内向 上一级机关申请复议?A: 10日内B: 60日内C: 30日

3、内D: 3个月内正确答案：B4、单选题某啤酒厂在其产品的瓶颈上挂一标签，上 ErI有“获1990年柏林国际啤酒博览会金奖”字样和一个带 外文的徽章。此奖项和徽章均属子虚乌有。对这一行为应当 如何认定？A:根据反不正当竞争法，该行为构成虚假宣传行为B:根据反不正当竞争法，该行为构成虚假表示行为C:根据民法通则，该行为构成重大误解的民事行为D:该行为违反商业道德，但不违反法律正确答案：A【解析】反不正当竞争法第9条第1款规定：“经营 者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、 性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假 宣传J所以A项正确。5、单选题 下列各产品中能够适用我国产

4、品质量法 的是A:甲自产自用的木椅B:乙销售的木椅C:丙自建自用的木屋D: 丁销售的木屋正确答案：B【解析】产品质量法第2条规定，本法所称产品是 指经过加工、制作，用于销售的产品。建设工程不适用本法 规定；但是，建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备， 属于前款规定的产品范围的，适用本法规定。A、C项是自用 不是用来销售，不适用该法。D项木屋属于建设工程，只不 过与一般概念上砖瓦结构的建筑物在使用材料上不同，但是 在法律性质上是相同的。所以根据上述规定也不适用该法。 答案只有B正确。6、单选题劳动关系的双方为A:劳动者和用人单位B:工会与企业C:劳动者与劳动行政部门D:工会与劳动行政部门正确

5、答案：A【解析】劳动法第2条规定：”在中华人民共和国境 内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成 劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会 团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。” 可见劳动关系的双方为劳动者和用人单位，选项A为正确答 案。7、单选题用人单位无故不缴纳社会保险的，应责令 其限期缴纳；逾期不缴纳的，除责令限期补交所欠款额外， 可以按每日加收所欠款额 滞纳金。A: 2%B: 5%C: 2%0D: 5%正确答案：C【解析】社会保险费征缴暂行条例第13条规定：“缴 费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险 行政部门或者税务机关责令限期缴纳

6、；逾期仍不缴纳的，除 补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳 金。滞纳金并人社会保险基金J可见选项C为正确答案。8、单选题 我国消费者权益保护法中第一次规定 了适用惩罚性赔偿制度的立法例。对下列经营者的哪一行为, 消费者可以依法按其所支付价款的两倍要求经营者赔偿其 损失? A:不具备产品应当具备的性能而事先未作说明B:所售产品包装上未注明出厂日期和保质期C:谎称某国内私营企业产品为“美国进口原装”D:出售国家明令淘汰的产品正确答案：C【解析】依据消费者权益保护法第49条规定，只 有C项的行为应当适用惩罚性赔偿制度。欺诈经营的，加倍 赔偿商品价款或服务费用。我国民商法上的民事赔偿责

7、任多 是补偿性赔偿。9、单选题 根据法律规定，不可以招用未满16周岁未 成年人的单位是A:文艺单位B:边远地区企业C:体育单位D:特种工艺单位正确答案：B【解析】劳动法第15条规定：禁止用人单位招用 未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用 未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审 批手续，并保障其接受义务教育的权利。”因此只有B项应 选。10、单选题 下列与应税合同有关的印花税纳税人是A:合同订立人B:合同担保人C:合同鉴定人D:合同证人正确答案：A【解析】订立合同人是指合同的当事人，即指对凭证有 直接权利义务关系的单位和个人，但不包括合同的担保人、 证人、鉴定人。1

8、1、单选题 居民甲在某商场购得1台“多功能食品加 工机。回家试用后发现该产品只有一种功能，遂向商场提 出退货，商场答复：“该产品说明书未就其使用性能作明确 说明，且产品本身无质量问题所以顾客应向厂家索赔，商场 概不负责。”对此，顾客应该怎么办？ A:应当要求销售者给予退换B：只能向生产者要求退换C:可选择向销售者或生产者要求退换并给予赔偿D:因未当场认真检验商品，所以不能要求退换正确答案：A【解析】产品质量法第40条规定：“售出的产品有下列 情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产 品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失：（-）不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明 的;（二

9、）不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准 的；（三）不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量 状况的。销售者依照前款规定负责修理、更换、退货、赔偿损失 后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供产品的其他销 售者（以下简称供货者）的责任的，销售者有权向生产者、 供货者追偿。销售者未按照第一款规定给予修理、更换、退货或者赔 偿损失的，由产品质量监督部门或者工商行政管理部门责令 改正。生产者之间，销售者之间，生产者与销售者之间订立的 买卖合同、承揽合同有不同约定的，合同当事人按照合同约 定执行。”需要注意的是，只有在因产品存在缺陷造成人身、他人 财产损害时，受害人才既可以向产品的生产者要求赔偿

10、，也 可以向产品的销售者要求赔偿。本题中不存在因产品缺陷造 成人身、他人的财产损失的情况，只涉及销售者的修理、更 换、退货义务。12、单选题 劳动法第72条规定，用人单位和劳 动者 依法参加社会保险，缴纳社会保险费。A:必须B:应当C:可以D:能够正确答案：A【解析】劳动法第72条规定：“社会保险基金按照 保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳 动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 A为正确答 案。13、多选题 用人单位可以解除劳动合同的情形包括A:劳动者不能胜任工作，经过数次培训方能胜任工作 的B:劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作 的C:劳动者不能胜任工作，经

11、过调整工作岗位，仍不能 胜任工作的D:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行正确答案：BC本题解释：解析劳动法第26条规定有下列情形之一的，用 人单位可以解除劳动合同（二）劳动者不能胜任工作，经过培 训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订 立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法 履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”据 此可知，本题应选BC。14、单选题 某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，符 合劳动法规定的是 OA:必须是年龄在15周岁以上20周岁以下B:合同试用期为9个月C:必须签订6年的劳动合同D: 一经录用，女性在合同

12、有效期间内不能结婚，否则 在哺乳期间将解除合同正确答案：C【解析】关于劳动者的年龄，新法未作出新规定，按原 劳动法执行。原劳动法第五十八条和六十四条有规定：未成 年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未 成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳 动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A错误。劳动法第十 九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不 得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期 不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合 同，试用期不得超过六个月。B错误。劳动法第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用 人单位不得依照本法第四十条、第

13、四十一条的规定解除劳动 合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。D错误。15、单选题甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有 效期内，许诺给王某更高的报酬，与王某签了劳动合同，由 此给丙公司造成了经济损失，甲公司应当承担的责任是A:连带赔偿责任B:行政责任C:说服王某回丙公司工作的责任D:解除与王某签订的合同正确答案：A【解析】劳动法第99条规定用人单位招用尚未解除 劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用 人单位应当依法承担连带赔偿责任J选项A为正确答案。16、单选题根据产品质量法的规定，下列关于因 产品缺陷造成受害人死亡，侵害人应当赔偿的范围的表述哪 个是正确的？ A:以丧葬费和抚

14、恤费为限B:以医疗费、丧葬费为限C:以医疗费、丧葬费、抚恤费、死者生前抚养的人必 要的生活费为限D:医疗费、因误工减少的收人、丧葬费、抚恤费、死 者生前抚养的人必要的生活费等费用正确答案：D【解析】根据产品质量法第44条之规定，因产品 缺陷造成人身伤害的，侵害人应当赔偿医疗费、因误工减少 的收人、残废者生活补助费等费用；造成受害人死亡的，并 应当支付丧葬费、抚恤费、死者生前抚养的人必要的生活费 等费用。17、单选题 某食品生产厂在生产的袋装奶粉的外包装 上，必须注明的是 OA:奶粉的生产日期B:奶粉的保质期，如12个月C:奶粉的失效日期D:奶粉的生产日期、保质期和失效日期，缺一不可正确答案：A

15、本题解释：解析产品质量法第27条第4款规定，限期使用 的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期 或者失效日期。也就是说生产日期是必须标明的，而保质期 与失效日期只要选择一项标明就可以了。所以本题正确答案 为A。18、单选题我国劳动法适用于一定范围的劳动者， 以下适用于劳动法的是 oA:国家机关公务员B:宾馆大堂经理C:现役军人D:医院院长正确答案：B【解析】劳动法第2条规定：“在中华人民共和国境 内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成 劳动关系的劳动者，适用本法。”显然选项A、C、D不符合 法律规定的调整范围，只有B项符合题意，由劳动法调 整。19、多选题 税收是国家为了实现它的职能而取得财政 收人的一种方式。税收与其他财政收人形式相比，具有 的特征。A:无偿性B:时效性C:固定性D:强制性正确答案：ACD本题解释：解析税收作为财政收入的主要形式，具有以下基本特 征：（1）税收的强制性。税收是凭借国家强制力保证实施的， 税收的强制性是国家无偿取得财政收入的可