XX市XX县教育系统202X年招聘实施方案.docx

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1、XX市XX县教育系统202X年招聘实施方案因工作需要，经研究，XX县教育系统拟面向社会公开招聘工 作人员X名。根据XX省事业单位公开招聘人员办法（XX人社 发（2019） 1号）文件精神，现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公 平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式 进行。二、招聘岗位及数量此次招聘编制性质为全额拨款事业编制，具体岗位及数量见 附件1。三、招聘条件（一）基本条件L具有中华人民共和国国籍；2 .遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业 道德；3 .适应岗位要求的身体条件；4 .岗位所需的其他条件。（二）具

2、体条件5 体条件见附件1。（三）有下列情形之一的，不得报名：1 .曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2 .尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3 .涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4 .在各级各类事业单位公开招聘中因违反事业单位公开招 聘违纪违规行为处理规定被记入事业单位公开招聘应聘人员诚 信档案库，且记录期限未满的人员；5 .法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人 员；6 . XX县事业单位在编人员不得报考教师岗位（含服务期内的 特岗教师）。7 .未经单位、主管部门同意的XX县事业单位在编人员不得报 考特殊教育学校医务人员。四、招聘程序及办

3、法（一）报名及资格审查1 .报名方式：现场报名，每人只能报考一个岗位。2 .报名时间：202X年6月8日TO日（8： 00-12： 00、 14:30-17:00）3 .报名地点：XX县教育局图书室（一楼门卫室旁）4 .报名需提交材料XX省事业单位公开招聘人员报名表（见附件2）；身份证原件及复印件；毕业证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表 （登陆学信网http：/www. chsi. ConLCn/,点击“学历查询”按提 示操作，用A4纸打印“教育部学历证书电子注册备案表，202X 年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）;教师资格证书原件、复印件、网络查验件（登录中国教师资 格网

4、http:WWW. jszg. edu. cnPortalhomeindex 后，点击“证 书验证”查询后，用A4纸打印查询结果页面）；暂未获得教师资格证的报名人员，可提交有效期内的教师资 格相关证明材料参加招聘笔试。根据自身实际情况选择提供下列 一项即可：1 .中小学教师资格考试合格证明原件、复印件。2 .笔试合格成绩网页查验件（小学教师资格为两科笔试成绩, 初中、高中及中职文化课教师资格为三科笔试成绩）。暂未获得教师资格证的人员通过笔试后，参加面试时须提供 教师资格证考试面试成绩合格证明。普通话等级证原件、复印件、网络查验件（登录XX省语言 文字培训测试中心网址X,其他省发证的查其官网，打

5、印查询结 果页面）；3 近期免冠一寸彩色证件照片2张。5 .资格审查：由县教育局和用人单位按照公告规定的条件对 报考人员资格进行审查。资格审查贯穿整个招聘过程，若发现弄 虚作假或不符合招聘条件者，随时取消资格。6 .开考比例：按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于 3： 1的比例确定。达不到开考比例的岗位，可以取消、调整、核 减相应岗位招聘计划或降低开考比例。7 .领取准考证：202X年6月25日14： 30-17： 30在XX县教 育局图书室（一楼门卫室旁）领取。考生务必在规定时间内领取准 考证，逾期不领者，视为自动弃权。（二）考试包括笔试和面试两部分（特殊教育学校医务人员岗位只进行 笔试

6、）（均采用百分制计分）。考试总成绩=笔试成绩70%+面试成 绩30%（按四舍五入保留两位小数）。各个环节考试成绩在XX县 人民政府网通知公告栏予以公示。1 .笔试（1）考试形式：采用闭卷方式，时量为90分钟。（2）时间及地点：202X年6月26日8 ： 3010 ： 00。笔试地 点见准考证。（3）笔试内容：笔试内容为岗位相关专业知识。（4）成绩公示：202X年6月28日在XX县人民政府网通知公 告栏公示笔试成绩。参考人员如对笔试成绩有疑问，应携带本人 身份证、准考证、查分申请书到XX县教育局组织人事股申请查分。 受理查分申请的时间为202X年6月28日下午2:305:00,逾期 不再受理。2

7、 .面试（1）面试对象确定：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计 划数1:2的比例确定面试对象（末位出现笔试成绩相同者均进入 面试）。面试对象名单于202X年6月29日在XX县人民政府网通 知公告栏公布，考生自行查询是否入围，不再另行通知。（2）面试方式：试讲（微型课），时间不超过10分钟。（3）面试时间及地点：202X年6月29日在XX县人民政府网通 知公告栏予以公布。（三）体检根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体 检对象。末位出现总成绩相同者，以笔试成绩高者优先。总成绩 低于60分不能确定为体检对象。体检参照公务员录用体检通用 标准（试行）和XX禁毒委（2020） 26号文

8、件执行。（四）考察体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、遵 纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政 策等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复审。（五）递补招聘计划出现空缺时，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体 检、考察结果，可依次等额递补1次。（六）确定拟聘对象根据考试、体检和考察结果，由主管部门择优确定拟聘人员， 并将拟聘人员名单报县人社局审查。审查合格人员名单在XX县人 民政府网通知公告栏予以公示，公示期为7个工作日。（七）聘用审批公示期满无异议的，按程序办理聘用手续，签订聘用合同。 连同拟聘人员档案经教育主管部门、人社部门审批登记后，办理 聘用入编手续。根据

9、本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑 现其工资福利待遇。对不服从工作安排的拟聘人员，取消其聘用 资格。其它未尽事宜，根据XX人社发（2011 ）45号和XX办发（2010） 2号文件规定执行。五、组织、纪律与监督（一）加强领导。此次公开招聘工作在县机关事业单位公开招 聘考试领导小组领导下组织实施。（二）强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要 求执行。整个招聘工作在县人大、政协、县纪检监察部门的全程 监督下进行，确保公开、公平、公正。（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招 聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制 度、申报核准制度和考试制度。对违反公开

10、招聘程序和纪律规定 的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的 严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考 试资格或聘用资格。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。六、其他规定及说明1 .考生凭身份证、准考证参加考试。2 .根据国家、省和市相关新冠疫情防控规定，应试人员必须 做好自我健康管理，近期持续关注自己健康码和通信大数据行程 卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。考前14天内有国 内疫情中高风险地区旅居史或健康码为黄码的应试人员，应主动 提前报备，并提供考试当日7天内的新冠病毒核酸检测阴性证明 方可参考；其他应试人员持健康码、通信大数据行程卡绿码参考。 现场报名及考试期间，应试人员应全程佩戴口罩并配合做好体温 检测等疫情防控工作。3 .其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。咨询电话：X（XX县教育局）X（XX县人社局）监督电话：X（XX县纪委监委派驻县教育局纪监组）XX县教育局XX县人力资源和社会保障局202X年5月31日