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1、XXXX中学2023-2024学年度工作计划20232024学年度,学校根据上级工作部署和学校中长期发展规划,结合学校实际,制定如下工作计划:一、指导思想认真学习贯以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以素质教育为主题,以提升教育质量为中心,以课堂教学为抓手,以提高教师队伍整体素质为重点,坚持以人为本,用现代教育方式指导推进创新教育,努力培养学生的创新能力和实践精神,力促教师专业成长,持续推进高效课堂改革工作,实现学校的和谐科学发展。二、工作重点实现两个提高:提高学校办学水平,提高教育教学质量。抓好四项建设:领导班子建设,教师队伍建设,创新教育建设,校园文化建设。三、工作目标1 .学校管理
2、:进一步规范学校管理,完善学校各项规章制度,依章办事,提高执行力。2 .队伍建设:通过学习和培训增强领导干部的服务意识、责任意识、领导能力,提高学校整体管理水平;通过校本培训,逐步提高教师的专业化水平;加强师德建设,做到教书育人,为人师表,增强教师的责任意识。3 .创新工作:人人接受创新教育,人人参加创新实践,人人学会创新思维,人人具有创新能力。4 .教学工作:通过学校、家庭、社会等各种渠道充分调动学生的学习积极性,培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯。狠抓教学常规,提高枣庄市优秀教案入选率和优质课获奖率。5 .环境建设:加强校园文化建设,形成良好的育人氛围;做好校产的管理和维护,做到环
3、境育人。6 .安全稳定工作:加强安全教育和隐患排查,积极组织各种活动,预防为主,加大安保投入,确保无安全事故和上访事件。四、工作措施(一)实施依法治校,树立良好教育形象。1认真学习义务教育法,认真落实省市关于义务教育阶段收费规定,规范办学行为,实行校务公开制度化。2,全面贯彻党和国家的教育方针,严格执行课程计划,开齐开足各类课程,确保教育质量,科学安排学生在校活动及作息时间,做到教书育人、管理育人、服务育人。(二)牢固树立现代教育理念,拓宽创新途径。1.加强创新教育。各班级开设“开放性课题研究性学习”类课程,作为创新教育的重要突破点,提倡超常规思维,鼓励学生发表独到见解,力求“发他人所未现,明
4、他人所未明定期聘请发明专家授课,同时选拔有创新特长的本校教师作为辅导教师参与培训、重点培养,更好地指导学生实施创新项目。2,立足课堂教学。坚持以构建高效课堂为重点,充分挖掘各学科教学内容的创新教育因素,坚持把创新教育贯穿于课堂教学的各个环节之中,渗透到各学科教学之中。3搞好实践活动。在创新实践活动中鼓励学生去发现、去创新,努力实现“三跳”,即跳出课本,不能只关注课本知识;跳出教师,不迷信权威、不轻信已有结论;跳出课堂,要关注自然、社会、人生,关注生活科技,在生活中应用知识,在生活中学会发现。要积极利用节假日,让学生走进自然,走向社会,发现创新课题,设计创新方案,进行创新实践。4 .坚持活动带动
5、。开展各种形式的青少年科技创新竞赛、演讲、征文等活动,真正把创新活动落到实处。5 .注重选树典型。定期举办创意大赛或积极带领学生参加省市、全国举办的创新活动比赛,并将学生的成果及时申请专利,并进行奖励,积极推广宣传,在整个校园营造有利创新的良好氛围和校园文化。6 .学校副校长协调,电教主任、班主任、科任教师、专兼职人员为骨干,全体教职工共同参与的学校创新教育工作队伍。建立工作责任与考评机制,完善工作督导评估机制,建立工作表彰激励机制,强化工作保障机制。7 .加强督查。学校结合全年工作考核,对各班级创新教育活动情况进行督查,并将其纳入年底考核,作为班主任、学生评先树优的重要依据之一。(三)打造高
6、效课堂,全面提高教学质量。积极构建生本课堂新模式,促进学生有效学习和教师有效教学,逐步形成我校特色的课堂教学模式。1重视集体备课,提高备课质量。坚持集体备课,发挥教研组优势。做到“四定”“四统一”“三步走”。四定:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。“四统一”:授课进度、教学要求、作业布置、质量检测要统一。“三步走”:个人自备、集体复备、个人二次备课三个步骤。8 .优化上课环节,突出主体参与。认真执行课程表和教学计划,能充分挖掘各种教学资源,培养学生的创新精神和实践能力,教学过程把握恰当,教学环节紧凑流畅;尊重学生人格,关注个体差异,营造宽松和谐的学习环境,引导和鼓励学生的主体参与,激活学生
7、的思维,使每个学生、每堂课都学有所获;强化实验教学,做好课堂演示实验,开齐学生分组实验,鼓励和引导学生进行创新实验。9 .精心设计学生作业,切实减轻学生负担。要严格执行学校作业设置及检查方案,做到难易适度、分层作业,确保针对性和有效性,减轻学生负担。建立学生错题档案,指导学生配备好各科错题集,坚持作业评价方式多元化。10 加快信息化建设的步伐。要加强教师信息技术培训I,鼓励老师充分利用校园网络资源,开设自己的主题论坛,形成网上学习、网上教研的良好氛围,逐步形成有自己特色的资源库。11 加强教科研工作。继续认真抓好校本课程的开发,坚持以教研活动为主题、以教育反思为重点的教科研工作,抓好重点课题的
8、研究,制度奖励政策,鼓励教师参加各级优质课评选和撰写论文、论著。(四)创新机制,促进教师专业发展。1加强师德建设。要求全体教师要有良好的敬业精神,并不断增强终身学习意识,提高业务水平;加强合作、提升创新能力。通过开展学生评教、师德建设月、师德演讲比赛等活动,树立优秀教师典型,明确教师努力方向,以促进学生更快更好地发展。12 完善绩效考核机制。完善教育教学等工作的绩效考核方案,发挥绩效考核的导向作用,促进教师间的良性竞争,促进教师队伍发展,为德、才、能兼备的教师提供进一步发展的平台。13 激发教师的自我发展意识,发掘教师的发展潜能。2019年将继续组织“家长开放日”活动,对外全面展示我校教师教学
9、水平,促进教师自我发展。制定教师专业成长规划,让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出;组织开展教师教学基本功竞赛、教学论文评选等活动,为教师搭台子、加梯子、引路子、压担子,促进教师的专业成长,打造我校自己的名师。14 加强校本培训。邀请专家来校讲学,积极组织教师参加各种培训、学习、观摩活动,在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识,让教师队伍素质整体提升。(五)坚持安全第一,努力打造平安校园学校牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,增加安保投入,严格执行安全管理制度,加强安全教育,适时举行安全演练活动,提高学生自护能力。以人防、物防、技防为立足点,全方位、多层次的推行安防措施。(六)树立主动服务意识,加强学校基础建设。后勤部门在做好常规工作的同时,要完成学校的临时性任务。学校要积极筹措,加大基础建设投入,对教学楼和地面进行改造。新的学期给我们带来新的机遇和挑战,也给我们提出了新的目标和要求。我们一定会认清形势,抓住机遇,积极进取,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,与时俱进,为开创立新教育新局面而努力奋斗!