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1、某某公司持之以恒纠治“四风”暨专项治理工作专项检查方案关于贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风” 暨专项治理工作的专项检查方案为深入贯彻落实中央八项规 定及实施细则精神,持之以恒纠治“四风”,持续推动违反中 央八项规定精神典型问题专项治理工作走深走实,坚定不移 推进全面从严治党向纵深发展,结合系统“中央八项规定精 神专项整治年”相关要求,分公司纪委将组织开展贯彻落实 中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”问题专项检查工 作,现制定方案如下:一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯 彻落实党的二十大精神,巩固拓展落实中央八项规定精神成 果,深入纠治“四风”问题,健全纠
2、治“四风”长效机制, 保持高压态势,加强常态化监督,密切关注“四风”隐形变 异等新动向新表现,持之以恒正风肃纪,确保违反中央八项 规定精神典型问题专项治理“三项清单”完成率10月底达成 100% O二、成立核查工作组分公司成立核查组,围绕专项检查工作中所涉及的检查 重点对部分某公司此项工作部署、推进及完成情况进行抽查, 确保专项检查各项工作落到实处。三、检查时间范围20某某年某月至某月四、检查重点内容(一)违反中央八项规定精神突出问题L重点检查无实质活动的公款吃喝、借公务接待之机大 吃大喝、公款消费香烟、超规定陪餐、饮用高档白酒等问题;2 .重点检查违规使用公车、公车私用问题;3 .重点检查干
3、部员工接受可能影响公正执行公务的礼 品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排问题;4 .重点检查干部员工在婚丧嫁娶活动中大操大办、借机 敛财问题;5 、重点检查有无套取费用变通处理不合理开支问题。(二)制度建设及执行情况重点检查各单位商务接待、公务接待、公务用车、领导 干部用房、干部员工享受福利补贴等重点制度建设及执行情 况。查系统性制度转发执行情况,以及需根据自身情况分层 级制定的制度建设完善情况。(三)“四风”问题L在贯彻落实方面,主要检查“文山会海”、占用基层大 量时间和精力,出台政策文件照搬照抄、结合实际不够,执 行规定打折扣、做选择、搞变通等问题。2 .在服务基层方面,主要检查业务处理
4、效率跟不上市场 竞争需要,部分业务和公务处理流程繁琐、跨部门协调不够 顺畅,个别员工的服务意识和换位思考意识不高、工作态度 有待提升等问题。3 .在履职担当方面,主要检查领导干部不担当、不作为, 回避矛盾、上推下卸、慵懒怠政、失职渎职,主体责任和监 督责任落实不力等问题。(四)违反中央八项规定精神典型问题专项治理工作落 实情况紧盯履行责任、建立清单、整改推进、销号审核等关键 环节,重点检查公司党委主体责任、第一责任人责任、党委 班子成员“一岗双责”履行情况,巡视整改任务推进情况、 工作机制落实情况、上下联动压力传达情况等。五、工作方式方法(一)查阅财务凭证及相关资料。1 .调阅招待费用报销凭证
5、,重点检查招待清单中的招待 事由、来访人数、陪餐人数,结合报销金额计算招待是否超 标(商务接待要包含酒水),陪餐人数是否超标;报销流程是 否符合规定;2 .检查酒茶采购,重点检查是否预算管理、集中管理、 事前审批;调阅出入库单、领用登记台账、购买发票、采购 明细所载事项和实地库存盘点是否金额、数量、单价一致;是否存在购买、使用、存储高档酒茶、公务接待领用白酒; 是否存在购买香烟的情形;3 .检查食堂使用名贵特产及高档食材情况,重点关注是 否存在购买鱼翅、燕窝、海参、鲍鱼等高档食材及用野生保 护动物制作菜肴;4 .查看领导干部操办喜庆事宜报告表及报送痕迹, 看是否执行喜庆事宜事前报告、丧葬事宜事
6、后报告制度,查 看填写的操办事项、时间、地点、宴请规模和标准、宴请人 员范围和数量是否符合规定。(二)查阅公务用车相关情况。L对车辆管理和加油卡管理情况进行抽查,如派车单、 使用台账、一车一卡、定点维修保养等执行情况、车辆保养 和维修情况等;5 .通过安心行管理平台对车辆使用情况进行检查,重点 关注车辆在下班时间有无停放在指定地点、车辆节假日停驶 情况、车辆停放旅游景点等敏感度较高的地点情况;6 .检查班子成员车辆是否符合标准,是否额外享受交通 补贴。(三)谈话了解。与办公室、财务、人力等相关部门成 员谈话了解机关作风情况、违规收送礼品礼金、违规操办婚 丧嫁娶等情况。(四)查阅制度文件。查看是
7、否转发了上级公司相关制 度,并提出学习贯彻要求,是否根据新制度修订完善相关配 套制度。包括:制度文件、会议记录、领导批示等。(五)调阅资料。违反中央八项规定精神典型问题专项 治理工作相关资料,包括但不限于整改方案及三项清单、有 关党委会议纪要和记录、研究部署、督导检查、整改重点举 措及成效等内容。六、工作步骤本次检查采取自查与抽查相结合的方式,在全面自查的 基础上,抽取部分某公司进行检查。(根据疫情情况灵活采取 线上、线下结合等多种检查方式)(一)自查自纠。各某公司围绕专项检查工作重点,参 照上述方式方法认真开展自查及对下级机构的专项检查,对 专项检查覆盖面应达到下一级机构总数的20%,对自查
8、中发 现的问题,须立行立改,认真整改,形成情况报告,于某月 某日前通过邮件形式报分公司纪委。(二)分公司抽查。分公司于某月某日前,围绕重点关 注的内容,采取线上、线下等方式进行抽查。重点查阅20某 某年以来相关制度建设文件、重要会议纪律、公文简报、调 研材料、会计凭证、案件资料、廉洁档案等相关资料,向主 管部门和具体经办人询问了解有关情况等。(三)查处通报。对检查情况进行梳理,形成检查情况 报告。对专项检查过程中发现的问题线索,移交相关单位进 行核实,坚持发现一起、查处一起、通报一起。七、工作要求(一)提高政治站位,加强组织领导。各某公司要切实 提高政治站位、担负主体责任,把深化落实中央八项规
9、定精 神纠正“四风”问题作为当前落实全面从严治党主体责任的 重要政治任务抓紧抓实。各级党组织主要负责人作为第一责 任人,要牢固树立“四个意识”,高度重视,精心组织,带头 抓落实、层层压责任,确保各项任务落到实处。各级纪委要 切实履行监督责任,立足“监督的再监督,检查的再检查” 职责定位,针对本单位发生的违规违纪问题真抓、真管、真 查,推进良好政治生态建设。(二)压紧压实责任,确保检查到位。各单位纪委要认 真细致、突出重点、深入排查,切实履行监督责任,将中央 八项规定精神和分公司各项要求层层传导到各级机构,把 “严”的要求贯穿于自查自纠全过程,坚持问题导向、敢于 较真碰硬,严禁走过场、搞变通、打折扣,真正抓细抓实抓 到位。(三)严肃执纪问责,务求工作实效。各单位纪委要严 格监督执纪问责,从严从重查处不收敛、不收手、顶风违纪 问题。同时,认真履行监督责任,加强对各单位自查工作的 监督检查,对各单位自查不深不细、瞒报漏报问题线索、避 重就轻、敷衍应付的,要强化责任追究,严肃执纪问责,追 究失职失责党组织和领导干部的主体责任和监督责任,持之 以恒推进中央八项规定精神在中国人寿系统的贯彻落实。