中层管理-酿溪镇XXXX年干部优化组合和精细化管理实施方案 精品.doc

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1、酿溪镇20XX年干部优化组合和精细化管理实施方案点击关闭详细目录信息 为进一步转变机关干部工作作风，最大程度地发挥干部潜力，形成干事创业的竞争氛围,确保各项工作的顺利开展,经镇党委、政府研究，决定20XX年在全镇实行优化组合和精细化管理新机制。具体实施方案如下： 一、指导思想 以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导，改革干部管理机制,增强干部忧患意识,充分发扬民主,实行“双向选择，优化组合，竞争上岗”，做到人岗匹配，实现精细化管理,提高工作效率，争创工作佳绩，推进全镇经济社会又好又快发展。 二、管理体制 1、组合范围：镇全体在岗在位的国家公务员；参照公务员管理的事业单位职工；实行全额拨款的

2、各站所负责人。 2、干部实行分线、分片、分块管理，即党群线、农业线、工业、招商引资及安全生产线、财贸工作线、计划生育线、综合治理线、优化经济发展环境线等七个工作专线，社区片、土桥片、汤仁片、沙湾片、大坪片等五个工作片，办公室值班人员块，由各线、各片和各块制定相关管理办法。任务到线、到片、到块，责任落实到人。 3、经优化组合未能竞争到职位的干部，实行试用期和待岗相结合的制度。本人强烈要求上岗，由本人书面申请，并能服从党委、政府工作安排的，给予一个月的试用期，试用期满后，经所在线、片和办公室的领导评议满意的，经片长、主管领导或办公室主任向党委政府提出报告，经研究同意后正式上岗，试用期间只发基本工资

3、，其他待遇停发，评议不满意的，待岗一年；未能竞争到职位的干部本人不要求试用的，直接以待岗对待，只发放基本工资。 4、优化组合上岗干部，由镇党委、政府发给聘任书，聘任期为一年。 三、考核办法 1、实行干部岗位绩效考核风险抵押金制度。干部待遇与其所在线、片、块的工作完成情况直接挂钩。各线、片、块的责任人每人向党委、政府交纳3600元风险抵押金；各线、片、块工作人员每人向其所在线、片、块的责任人交纳3600元风险抵押金。所有风险抵押金由镇财政专户储存，统一代管。 2、实行层次考核。镇党委政府按本实施方案确定的目标考核细则，对各线、片、块进行考核；各线、片、块根据本线、片、块与党委政府签订的目标责任状

4、制定本线、片、块的目标管理考核细则，并负责对本线、片、块所有工作人员进行考核（各线、片、块的目标管理考核细则须报镇党委政府审定）。 3、实行百分制考核办法。 一是对各线、片、块的考核按照标准分100分计算，年终考核依据各线、片、块职责范围内工作的完成情况计分。 二是对个人的考核按照标准分100分计算，年终考核依据个人所负责工作的完成情况计分。仅负责线、片或办公室工作的，按线、片或办公室年终考核分计算，同时负责线、片两项工作的，个人年终考评得分为两项工作考核得分的50%之和。办公室值班人员块以办公室为单元核算。 三是各片的扣分，是片造成的，直接扣除片考核分;是各村（社区）造成的，先扣除各村（社区

5、）联点干部考核分，年底根据各片的村（社区）数按比例折算后核减该片考核分。 四是考核得分与风险抵押金挂钩，年底按百分制考核得分计算风险抵押金退还比例。 四、干部“优化组合，精细化管理”人员安排及目标考核细则 （一）七条工作线： 1、党群线 (1)人员安排 主管领导： 李繁荣 工作人员（14人）： 李繁荣 何海平罗乐群 谢丽娟彭德新 唐乔复谢建保刘西曼梁佳明 谭建凡石娟卜小春 钟秀桃朱金莲 (2)工作目标与任务（标准考核分：100分） 人大工作进入全县目标管理考核前3 名；(20分) 政协工作进入全县目标管理考核前3 名；（20分） 纪检监察工作进入全县目标管理考核前3名；(15分) 组织人事工作

6、进入全县目标管理考核前3 名；（15分） 武装工作。完成县武装部下达给我镇的征兵工作任务。确保不出现退兵现象，按要求完成民兵整组，按要求完成民兵训练；（10分） 宣传统战工作。完成报刊发行任务，按上级要求完成统战工作任务；（10分） 工会、青年、妇联工作。组织健全，工作开展正常。（10分） 会议、值勤迟到、早退和签到缺签扣0.5分/次，缺席扣1分/次。 2、农业线 (1)人员安排 主管领导：谢丽娟 工作人员（7人）： 谢丽娟刘西曼谭建凡李本明孙胜明邓战华岳葵华 (2)工作目标与任务（标准考核分：100分） 积极争取农业项目资金,全年新争取项目资金350万元以上。(30分) 抓好防讯抗旱工作。确

7、保防讯工作责任到人,不出现重大责任事故。(20分) 做好动物防疫工作,确保镇以上抽查中,防疫率达100%。(20分) 做好退耕还林、粮补直补等惠农政策落实和农民减负工作。(20分) 做好新农村建设工作。重点抓好水利村新农村建设示范点和岭背村建设扶贫点工作。(10分) 会议、值勤迟到、早退和签到缺签扣0.5分/次，缺席扣1分/次。 3、工业、招商引资及安全生产线 (1)人员安排 主管领导：黄义红 工作人员（4人）：黄义红李晓光刘 涛 刘杰辉 (2)工作目标与任务（标准考核分：100分） 推进新型工业化(40分) a、工业总生产值完成33亿元。（10分） 每少5个百分点扣2分。 b、新办投资100

8、万元以上企业10个。（15分） 每少一个扣2分。 c、切实维护企业发展的良好环境。（15分）。 每发生一起影响正常企业生产停工的扣5分。 招商引资（30分）。 按要求完成县下达的招商引资任务。（30分） 每少一个项目扣5分，投资总额每少500万元扣3分。 安全生产（30分） 创建市级安全生产示范镇。（10分） 严格控制安全生产事故指标。（20分）。 每发生一起安全事故（死亡）扣10分。 会议、值勤迟到、早退和签到缺签扣0.5分/次，缺席扣1分/次。 4、财贸工作线 (1)人员安排 主管领导：刘山鸣 工作人员（9人）： 刘山鸣雷拥军周相国赵藕莲岳奕容孙敏慧邓赛清 周宏图谢林涛 (2)工作目标与任

9、务（标准考核分：100分） 负责财政预算管理工作及公用经费的管理和财政资金使用单位的管理工作。（20分） 负责做好税收入库工作。（30分） 协助收取农村合作医疗基金。（20分） 负责落实发放各项财政惠农资金和优抚救助资金。（20分） 负责镇国有资产管理。（10分） 会议、值勤迟到、早退和签到缺签扣0.5分/次，缺席扣1分/次。 5、计划生育线 (1)人员安排 顾问： 罗乐群 主管领导：刘笃军 工作人员（30人）： 罗乐群刘笃军周晓强谢磊孙兴何向胜李畅银 谢小云陈公平杨红芬吴龙华刘波曾青张志成 朱丹陈春莲孙皝曾国华蔡艳姚红云康芝玲 曾热英刘敏杨雄星刘峰李本明段翔飞周星 孙国武邓银行 (2)工作目

10、标与任务（标准考核分：100分） 全面开展人口和计划生育经常性工作，年度评估排队确保进入全县一类乡镇。（40分） 符合政策生育率不低于85。(6分) 村民自治村（社区）合格比率不低于55。(6分) 期内节育措施落实及时率不低于98%。（6分） 流动人口管理到位。（6分） 统计准确率不低于98。（6分） 社会抚养费征收总额不低于180万元。（30分）未达到180万元，30分全扣。 会议、值勤迟到、早退和签到缺签扣0.5分/次，缺席扣1分/次。 6、综合治理线 (1)人员安排 主 管 领 导：彭德新 工作人员（9人）： 彭德新 熊银芝 何爱国李振华申凯峰张经华刘华兰谭显志彭彬 (2)工作目标与任务

11、（标准考核分：100分） 负责全镇的社会治安综合治理工作，在年终综治工作检查评比中确保获市、县先进单位。（30分） 只获市先进计20分，只获县先进计10分。 负责全镇的信访稳定业务指导工作，牵头组织重大突发性事件的调处，确保不发生一起到县以上集体访和市以上个访。（40分） 进京集体访每起扣40分，赴省集体访每起扣20分，到市集体访每起扣5分，到县集体访每起扣1分；进京个访每起扣5分，赴省个访每起扣2分，到市个访每起扣1分，接访不及时每起扣2分。 上访案件数以上级信访部门年终通报的数据为准。 负责全镇的社会稳定，确保不出现群体性械斗事件和重大恶性事件。（30分） 会议、值勤迟到、早退和签到缺签扣

12、0.5分/次，缺席扣1分/次。 7、优化经济发展环境线 (1)人员安排 主 管 领 导：罗乐群 工作人员（11人）： 罗乐群钟剑梁佳明周新周新平何汉民黄石坚李武成孙胜明 孙检荣李斌 (2)工作目标与任务（标准考核分：100分） 负责生态园、晒谷滩电站、新邵大道、污水处理厂、大坪开发区、塘口大桥等重点工程的工农矛盾协调处理工作，并配合做好相关建设工程的征地拆迁移民安置工作。 确保所负责的重点工程施工进展顺畅。（60分） 需书记、镇长牵头到现场阻工矛盾，或因群众阻工受到县里通报的，每次扣5分。 负责对因责任范围内重点工程引发的信访案件的调处，确保不发生一起到县以上集体访和市以上个访。（40分） 进

13、京集体访每起扣40分，赴省集体访每起扣20分，到市集体访每起扣5分，到县集体访每起扣1分；进京个访每起扣5分，赴省个访每起扣2分，到市个访每起扣1分，接访不及时每起扣2分。 会议、值勤迟到、早退和签到缺签扣0.5分/次，缺席扣1分/次。 （二）五个工作片： 1、人员安排 社区片 联片领导：何海平 片长：尹月祥 工作人员（12人）： 何海平尹月祥卜小春曾芳李燕琳石小凤孙公社 朱长香邓峰孙路遥张美艳李昱橙 汤仁片（汤仁、水利、岭背、雄家、凤公、大田、芭蕉、回龙） 联片领导：谢建保 片长：刘朝辉 工作人员（9人）： 谢建保 刘朝辉 钟秀桃 谢雪芳 刘 涛（农技站）谢 斌 肖毛英 孙映辉黄耿 沙湾片（东源、石灰、沈家、邓家、谭婆、畔田） 联片领导：谢丽娟 片长：李晓光 工作人员（7人）： 谢丽娟 李晓光 朱凤娇 石 娟刘杰徽孙太生 刘 涛（统计办） 大坪片（会公坪、九头岩、石背垅、韩家坪、雷家坳、柏树） 联片领导：谭建凡 片长：岳葵华 工作人员（7）： 谭建凡岳葵华陶跃洪肖雅元刘腾辉肖勇军邓战华