退休老干部活动方案(精选3篇).docx

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1、退休老干部活动方案（精选3篇）退休老干部篇1为活跃老干部文化生活和体育活动，提高老干部的生活质量，实现老干 部健康老龄化，使老干部老有所乐、老有所为，达到安度晚年、延年益 寿的目的，大连医科大学离退休工作处将举办交谊舞、太极拳及卡 拉Ok 培训班，希望老同志踊跃参加，十月比赛。本次活动以面向新世纪、展示新风采为主题，突出老同志的特点，体 现老干部文体活动群众性的特色，充分发挥各有关方面的积极性，达到 广泛参与、相互交流、共同提高、全面推进活动的目的。培训时间：1 ：太极拳：每周一上午8:3010:30分。2 ：交谊舞：每周二上午8:3010:30分。3 ：卡拉ok ：每周二上午8:3010:3

2、0分。培训地点：学校多功能厅。注：如果本活动与处内集体活动相冲突，以处内集体活动为主，本次活 动退后一周。各县（市、区）委老干部局，本局各处（室），活动中心、老年大学: 为深入贯彻落实全国、全省老干部双先表彰大会精神，根据省委老干 部局关于实施四大行动”进一步发挥离退休干部作用的通知精神和 会议部署,现就在全市离退休干部中实施四大行动”,开展适应新常态, 弘扬正能量主题教育活动，提出如下实施方案：退休老干部活动方案篇2一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯 彻系列重要讲话精神，紧紧围绕四个全面这一新的战略布局，以深入 实施四大行动为抓手，主动适应老干部工作转型

3、发展的新常态，推进 老干部工作改进创新，引导广大老干部不断为党的事业增添正能量，为 建设两美嘉兴作出积极贡献。二、工作原则坚持围绕中心、服务大局，坚持自觉自愿、力所能及，坚持因人制宜、 发挥优势，坚持统筹兼顾、形成合力。三、活动安排实施四大行动，开展适应新常态，弘扬正能量主题教育活动，从4 月开始至年底结束，主要组织开展以下活动： （一）实施红色典藏行动，发扬光荣传统 以弘扬红色文化、坚定理想信念为主题，深入挖掘老同志的红色经历， 广泛宣传老同志的红色故事，认真提炼红色精神，弘扬红色文化。1、挖掘、整理红色记忆时间：47月参加人员：离退休干部负责处室：综合调研处具体安排：会同新闻媒体，采访并整

4、理部分离休干部参加革命的不平凡 事迹，并广泛宣传，传承红色经典，发扬光荣传统。2、讲好红色故事时间：全年参加人员：离退休干部负责处室：综合调研处具体安排：会同关工委、团委等部门，组织部分老干部，向广大青少年、 团员青年讲述红色故事，重温烽火岁月，激发爱党、爱国热情。3、搜集老干部在社会主义建设和改革开放时期的典型事例时间：47月参加人员：离退休干部 负责处室：综合调研处具体安排：会同市级各有关部门，搜集市本级离退休干部在社会主义建 设和改革开放时期在各条战线上涌现出来的感人事例和先进事迹，并汇 编成册，下发各级各部门，激励广大老干部为党的事业增添正能量。（二）实施走基层、看变化、促发展行动，服

5、务中心工作以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化为主题，围绕市委市 政府重大决策部署和中心工作，组织广大离退休干部参观考察、座谈交 流等，感受经济社会发展和生活的新变化，特别是党的以来取得的新成 就，引导老同志以阳光的心态、积极的作为，理解、支持和服务中心工 作。4、走基层、看变化、促发展活动时间：4月至5月参加人员：市直离休干部负责处室：活动教育处、综合调研处具体安排：继续在广大老干部中开展走基层、看变化、促发展参观考 察活动，组织离休干部就近就地外出参观考察，让老干部在感受变化的 同时，当好全面深化改革的坚定拥护者和有力推进者。5、老干部工作联系监督员活动时间：410月参加人员：老干

6、部联系监督员负责处室：综合调研处具体安排：结合转型发展服务年活动的开展，组织老干部工作联系监 督员就五水共治、三改一拆等市委、市政府中心工作进行主题调研, 开展建言献策。6、党建研究班和支部书记培训班实践活动时间：410月参加人员：党建研究班和支部书记培训班学员负责处室：综合调研处具体安排：在党建研究班和支部书记培训班期间，组织学员调研考察市 委、市政府中心工作，在感受变化的同时提出针对性的意见建议，为中 心工作服务。（三）实施“争做最美老干部行动，弘扬社会主义核心价值观以培育弘扬核心价值观、塑造中国精神为主题，宣传一批老同志队伍中 的先进典型，唱响最美声音，传递最美精神，树立一批有较强社会

7、影响力的最美老干部，打造一批具有示范性、导向性的最美老干部 工作品牌，形成人人争做最美老干部的浓厚氛围。7、老干部双先表彰大会精神专题学习时间：4月至10月参加人员：离退休干部负责处室：综合调研处具体安排：以全国、全省老干部双先表彰大会精神、离退休干部先进 集体和先进个人优秀事迹为重点，以嘉兴老干部工作专刊及嘉兴 老干部工作网站为载体，组织全市广大离退休干部在学习先进中弘扬 正气，发挥正能量。8、为小善、扬正气人人争做最美老干部倡议活动时间：5月参加人员：市直离退休干部负责处室：综合调研处具体安排：以为小善、扬正气为主题，倡导广大老干部从身边小事做 起，自觉自愿，尽己所能，以小见大，点亮微心愿

8、，共筑中国梦塑造 老干部美好形象，为党的事业增添正能量。9、编发离退休干部党支部典型事例和个人闪光点汇编时间：11月参加对象：离退休干部党支部、离退休干部党员负责处室：综合调研处具体安排：汇总离退休干部党支部和个人典型事例和闪光言行，编发离 退休干部党支部典型事例和个人闪光点汇编，发放到每个离退休干 部党支部组织学习，在广大离退休干部中营造学先进事迹、传递正能量 的良好氛围，在全社会营造尊老、爱老、敬老、助老的良好氛围。10、组织好巡回演讲时间：46月参加对象：离退休干部先进集体和先进个人负责处室：综合调研处具体安排：配合省委老干部局，组织好离退休干部先进集体和先进个人 巡回演讲活动，并通过网

9、络广泛宣传老干部先进事迹，扩大影响。11、开辟宣传专栏时间：全年 参加对象：离退休干部负责处室：综合调研处 具体安排：在嘉兴老干部工作网站中开设“最美老干部专栏，宣传最 美老干部、离退休干部先进集体和先进个人、五好离退休干部党支部 和优秀离退休干部党员的先进事迹，弘扬老干部正能量。（四）实施银色人才志愿行动，建设两美嘉兴以点亮微心愿，共筑中国梦为主题，以有奉献意愿且身体条件允许的 离退休干部为主要对象，建立银色人才库，组建一批具有区域特色的银 色人才志愿团队，开展符合社会所需所盼的志愿服务活动，引导广大离 退休干部做感恩社会、回报社会、奉献社会的时代老人。12、建立银色人才库时间：全年参加人员

10、：离退休干部负责处室：老年大学办公室、综合调研处具体安排：根据离退休干部个人基本情况、兴趣爱好、工作经历、专业 特长和从事志愿活动情况，按照宣教、帮扶、维权、环保、科技、医疗、 党建等类别建立银色人才库。完善工作机制和激励机制，使志愿行动常 态化、长效化。13、打造银色人才志愿服务队时间：全年 参加人员：有特色专长的离退休干部负责处室：老年大学办公室具体安排：通过市级各部门和各县（市、区）委老干部局，挖掘离退休干 部中在教育、科级、文化、医疗、法律、宣教、社会民生、司法调解等 方面与特色并有一定影响的志愿服务团队，树立典型、创出品牌，开展 常态化服务。14、开展银色人才走基层”志愿服务活动时间

11、：9月参加人员：有专业技术特长的离退休干部负责处室：老年大学办公室、综合调研处具体安排：通过市老年科技工作者协会等涉老团体，组织有专业技术特 长的离退休干部深入基层、深入企业，结合转型发展服务年活动，发 挥自身优势，为企业发展问病诊脉，帮助企业更好更快转型升级。四、活动要求 （一）精心设计，周密筹划。各县（市、区）委老干部局及全局上下要高度重 视主题教育活动的组织实施工作，把开展主题教育活动作为落实老干部 工作任务的重要载体，紧紧围绕市委中心工作，精心设计活动载体，周 密安排和组织实施好各项活动的开展。各县（市、区）委老干部局要按照 省局要求，结合各地工作实际，精心设计和组织开展好四大活动;牵

12、头 处室要认真筹备，细化方案，按照实施方案，组织好各项活动的开 展;相关处室要主动配合，共同做好活动的组织实施和服务工作。（二）突出重点，注重实效。活动要紧紧围绕深入学习宣传贯彻全国、全 省老干部双先表彰会精神这一主题，结合市委转型发展服务年活动 的开展，引导广大老干部始终与党中央保持思想统一、步调一致，激发 广大老干部再作贡献、再立新功的热情，为发挥好老干部的四个作用 搭建平台，提供支持。（三）创设载体，形式多样。要根据老干部队伍的实际，积极创设活动载 体，以寓教于乐、喜闻乐见的形式，努力增强活动的吸引力和感染力。 要面向广大老干部，扩大活动开展的覆盖面，努力为老干部参加活动提 供优质服务，

13、不断提高老干部参加活动的积极性和主动性，从而实现以 活动平台引导教育、凝聚思想、发挥作用。猜你感兴趣退休老干部活动方案篇3一、指导思想以党的XX届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落 实书记等中央领导同志在全国离退休干部双优会议精神的有效载体, 围绕为党和人民事业增添正能量一个主题，借助学习、座谈等活动阵 地平台，组织好以展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化为内 容的三个方面具体活动，发挥好老同志在坚定人民理想信念、加强思想 政治引领，自觉担当爱党、忧党、兴党、护党的政治责任和政治使命， 为加快美丽静海建设贡献力量。二、活动内容针对老同志的实际，因人而异，鼓励和支持老同志在自

14、觉自愿、量力而 行的基础上开展为党和人民事业增添正能量活动。活动要突出老干部的 主体意识，激发他们的参与热情，借助展示阳光心态、体验美好生活、 畅谈发展变化活动载体，开展以我为主体的系列活动，带动老年人进 而影响全社会不断为党和人民事业增添正能量。1、引导离退休干部展示阳光心态。组织引导离退休干部深入学习领会 党的XX届四中全会精神和系列重要讲话精神，以积极的心态、历史的 眼光、辩证的思维，正确看待国家的发展变化，正确分析党内和社会风 气，正确认识政治生态出现的问题，正确理解周围的人和事。引导老同 志正确对待全面深化改革中涉及自身利益的调整，以平和的心态看待个 人得失，适应社会发展。引导老同志

15、做和亲睦邻的模范长辈，教育和带 动子女、亲友、邻居等身边的人崇德向善，共同释放正能量。2、引导离退休干部体验美好生活。要充分认识我国改革开放30多年发 生的翻天覆地的变化，组织引导老同志从历史的视角和国内外对比中， 真正看到各行各业、各条战线发展的新态势，看到我国综合国力增强给 人们带来的民族自豪感，看到党的以来各方面发生的明显变化，更加坚 定道路自信、理论自信、制度自信。组织老同志参观游览静海的变化， 引导老同志以平和的心态、积极的眼光，发现社会积极面，辩证思考社 会消极面，多为积极因素点赞，多为好人正气唱赞歌。引导老同志注意 发现、学习、宣传先进典型的闪光点，带头践行社会主义核心价值观， 带头养成健康向上的生活方式，积极投身到弘扬党的优良传统、关心教 育下一代等事业中去，做好身边事，服务周围人，做老年群体的引领者, 做感恩社会、回报社会、奉献社会的时代老人。走访慰问老干部，切 实帮助他们解决实际困难，体现党组织的温暖和关怀，政治上行动上始 终与党中央保持高度一致。3、引导离退休干部畅谈发展变化。要认真策划好相关活动，组织引