国企党员员工关于主题教育读书班心得体会五篇.docx

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1、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会我们国家全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军,这标志着我国进入了一个新发展阶段。这个新发展阶段是我们从站起来、富起来到强起来历史性跨越的新阶段。立足新发展阶段,我们党提出要贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,这是新时代我国发展壮大的必由之路。加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,最本质的特征是实现高水平的自立自强,关键在于经济循环的畅通无阻。映照现实,XX的成立也意味着运营中心进入了一个新的发展阶段,是从站起来到强起来、从求生存谋发展

2、到引领发展的新阶段。面临向数据科技公司全面转型升级的压力,要实现具有业界独特优势的数据科技公司、世界一流的共享运营服务中心的新的奋斗目标。视角聚焦到XX分中心,站在总部公司化运营、数据科技高端领域产业化发展的新阶段、新赛道,全面贯彻XX新愿景、新使命,也是武汉分中心全体职工新时代求生存谋发展的必由之路。我们从实际出发坚持问题导向来把握新发展理念,才能精准地解决好我们自身的生存发展问题。当前,武汉分中心内部的创新动能、跨室跨中心的开放共享还不够好,导致我们的内循环、分中心与客户的内外双循环,离我们的预期、客户的预期还有一定差距。面对XX公司化运作的新模式、数据科技的新赛道,我们外拓市场的意识和能

3、力、对数据资产化数字产业化的意识和能力还需重塑;我们的服务意识、成本意识也需不断提升。团结才能胜利、奋斗才能成功。我们需要清醒认识我们面临的发展潮流和趋势,清醒认识我们顺应潮流自身存在的短板和不足,才能扬长补短,顺势而为、乘势而上,才能在新的发展潮流和变局中拥有一席之地。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会几天的主题教育读书班是一次进一步坚定理想信念、加强党性修养、锤炼忠诚品格的领学带学促学课。我通过学习更加坚定了对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。学习习近平新时代中国特色社会主义思想,对增强本领、做好工作、走向未来具有重要意义。要从学

4、习中明方向、找方法、强动力,把理论学习成果转化为落实推动高质量发展的实际成效。我作为一名基层管理者要重点做好以下三点。一是以学铸魂,坚定理想信念。围绕运营中心重点工作、XX发展战略带头主动学习,在学原文、悟原理中感悟思想伟力、激发奋进动力,以学铸魂,常修常炼、常学常新,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学思用贯通、知信行统一,从理论学习中汲取智慧力量,多带着问题寻方法、找答案,切实增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力,把政治过硬、对党忠诚体现在坚决贯彻党中央重大决策部署

5、的具体行动上,体现在履职尽责、干事创业的实效上,更好地推动运营中心(XX)战略目标的实现。二是充分发挥基层党支部宣传作用,做好思想教育工作,统一支部全员思想认识。通过“三会一课”、主题党日、交流研讨、线上培训等方式,组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力,在学懂弄通中入脑入心。及时宣传运营中心当前转型发展阶段的目标和重要举措,促进全员心往一处想、劲往一处使,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,发扬锲而不舍、自强不息的奋斗精神,用实际行动为加快建设世界一流的运营共享服务中心作出贡献。三是坚持问题导向,紧紧围绕运营中心重点工作,深入开展调查研究,掌握在管理、服务、风险控

6、制、专业技能等方面的难点痛点和短板弱项,结合“四树四新,奋进转型”主题实践活动,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,发挥斗争精神,勇于自我革命,真抓实干,列出问题清单,逐条落实整改措施,解决制约高质量发展的瓶颈问题,推进“三维一体”全流程再造落实落地,快速提升工作质量和工作效率;突出实践导向,强化担当作为,党员和业务骨干投身重点任务、项目一线锻炼成长,以项目练兵提升综合技能;有针对性的开展业务培训学习,增强推动高质量发展、服务客户、防范化解风险的本领,全面提升服务意识和服务能力,以自信、专业、高效、热情的服务迎得客户的满意和信任,迎得更广阔的市场。习近平新时代中国特色社会主义

7、思想主题教育读书班心得体会这次读书班召开期间,通过个人自学、集中学习、专家辅导、领学等方式,系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,我感受很多,现主要谈两个方面体会。一个方面,关于中华民族文化的传承。习近平总书记说过,本国本民族要珍惜和维护自己的思想文化,也要承认和尊重别国别民族的思想文化。中国人民的理想和奋斗、中国人民的价值观和精神世界,是始终深深根植于中国优秀传统文化沃土之中,同时又是随着历史和时代前进而不断与时俱进的。国家、民族如此,企业也是如此,战略引领、文化先导是优秀企业组织的共同特征。XX刚刚成立,发展规划蓝图已经绘就,作为一个千人以上、充满希望和生机的组织,我们的企业文化、团

8、队精神也在快速塑造之中。我作为职能部门管理者,在后续的工作中,将带领党群工作团队紧紧围绕中心战略规划、聚焦业务发展、立足团队特点,加快推进具有XX特色的企业文化和团队精神建设,助力建设有文化、有精神、有格局的企业,为增强企业内部凝聚力和外部竞争力起到积极的推动作用。另一方面,党的十八大以来,党中央对人才工作提出了一系列新理念新战略新举措。比如,坚持党对人才工作的全面领导,这是做好人才工作的根本保证;坚持人才引领发展的战略地位,这是做好人才工作的重大战略;坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康;坚持全方位培养用好人才,造就一流科技领军人才和创新团队,激发创新活力

9、,不拘一格用人才。XX是在运营共享服务中心多年发展成果的基础上成立的,公司化为我们的体制机制创新、人才队伍建设打开了新的通道,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,系统学习消化公司领导在常熟领导力发展中心所作的重要讲话精神,聚焦战略规划,转变思维、勇于自我革命,立足本部门特点和本人岗位职责,尽心尽力、尽职尽责,进一步完善人才培养、使用、评价、服务、激励机制,把公司化运作的平台优势转化为人才优势、创新动力优势,坚持聚行业英才而用之,坚持内部培养与适度外部精准引进相结合,营造识才、爱才、敬才、用才的环境。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会近期,我通过参加运营中心学习贯彻

10、党的二十大精神集中轮训、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一期读书班等高密度的学习,进一步夯实了主题教育的理论学习基础。现结合本职工作谈三点学习体会:一是学思践悟、凝心铸魂锤炼过硬本领。习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。二是运用好调查研究的手段和方法。今年是运营中心(XX)工会独立运作的元年,要结合主题教育学习活动下一阶段“调查研究”的任务及运营中心工会工

11、作实际,开展深入调研,征集和发现员工“三最”问题,策划形成年度实事项目清单,并按计划加速推进落实,不断提升服务员工的广度和深度。同步常态化做好对特殊群体的关怀工作,使职工获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。三是贯彻落实好以人民为中心的发展思想。全面排摸、掌握职工业余生活与兴趣爱好,积极策划组建系列文体协会,在此基础上积极策划组织、开展员工喜闻乐见的文体活动,吸引员工广泛参与,不断丰富职工业余文化生活。丰富“有钱、有闲、有趣”的内涵,团结凝聚广大职工坚定信心、锐意进取、阵厉奋发、勇毅前行,持续促进经营绩效改善,为加快建设世界一流的运营共享服务中心、全力以赴打造具有业界独特优势的数

12、据科技公司贡献智慧。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会党的二十大全面擘画了社会主义现代化建设的宏伟蓝图,是对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的战略部署,是未来党和国家事业发展的行动纲领。习近平总书记指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。如何认识高质量发展?高质量发展是根据我国发展阶段、发展环境、发展条件变化作出的科学判断,是对经济社会发展方方面面的总要求。高质量发展,就是要把新发展理念贯穿到发展全过程和各领域,推动发展实现全局性深刻变革;高质量发展,就是从“有没有”到“好不好”的发展,着力解决发展不平衡不充分的问题,以推动高质量发展为主

13、题,各方面各领域都要在质的大幅提升中实现量的有效增长。当前,我作为职能部门管理者,要在深刻领会高质量发展内涵基础上,做好两方面工作。一是重点领悟XX未来发展的战略部署。XX的使命强调成就企业高质量发展新格局,是对党的二十大贯彻新发展理念着力高质量发展的切实践行。经过十余年的发展,我们遵循行业发展趋势,经历了从财务共享到运营共享到云共享三个阶段的坚实发展,如今迈入了生态共享发展新阶段,要在服务领域、服务边界、服务对象、服务手段及内部生态紧密协同上形成突破,在实现自身发展的同时赋能生态圈企业高质量发展。二是立足岗位,脚踏实地推进公司战略的贯彻落实。从二十大“贯彻新发展理念推进高质量发展”,到集团公司“建立五管新模式,推进搭平台管共享,深化和拓展市场化共享服务体系建设”,再到XX“聚焦共享、数据、科技三大核心要素推进生态共享建设”,以共享理念推动共享服务和共享经济发展成为共识和基本要求。我们要立足岗位,以党的二十大精神为指引,坚持新发展理念,做强做优做大共享服务;加快数字化转型,推进建立与数字化转型相适配的组织形态,实现基于数字的新业务培育及运营实施;推进科技创新,推动共享的科技化新模式转换,实现服务方案和服务内容的跨界拓展,为数科竞争力提升及高质量发展贡献力量。

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