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面试人员评价表所属部门应聘职位姓名性别出生日期年月日请主持面谈人员,就适当之方格内划“评价项目仪容、仪表精神、极佳差口佳极差口一般谈吐、领悟应对、极佳差口佳极差一般表现、态度极佳差口佳极差一般专业能力极强口差口强极差口一般责任感极强口差强极差口一般配合协调性极强差强极差口一般对应聘工作的了解充分了解部分了解口很了解口极少了解口尚了解其经历与本公司之适合程度极适合口不适合口适合尚适合外语能力(文)极佳差口佳极差一般计算机操作水平很好口较好差极差口一般总体评价口很好口差较好极差口一般综合评价试用考虑口不考虑主持面试人人力资源部门意见年月0签字:用人部门意见月日签字:年总经理审批年月0签字
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