2023年城管局党总支换届工作报告.docx

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1、2023年城管局党总支换届工作报告（仅供学习）同志们：根据党章和中国共产党基层组织选举工作条例等有关规定，经前期酝酿研究，并报请县直机关工委批准，今天我们在这里召开城管局机关党委和纪委成立暨选举大会。一、三年来工作回顾（一）以政治建设为统领，党叫干啥就干啥三年来，党总支在局党组和县直机关工委的领导下，认真贯彻和党中央和省市县委的决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，执行县委决定不折不扣。1、助推城管执法体制改革平稳实施。协助局党组，认真贯彻中央及省市县委关于深入推进城市执法体制改革、改进城市管理工

2、作的政策规定，整合管理执法职能，优化执法力量，提高执法水平，创新治理方式，提升城市管理综合水平。配合局党组做好党员职工的思想工作，消除心中顾虑，确保人人有岗。我局借改革契机，彻底解决了我局非编职工历史后遗症问题，如持证上岗和老有所养；同时明确了工资供给渠道，并纳入财政预算；非编退休人员也同步增加了生活待遇。统一着装，注重仪表，树立了城管人崭新形象。2、脱贫攻坚大显身手。三年来，全局有75名职工参加扶贫包保，帮扶7个村和社区253户，到XX年底全部实现脱贫。承担了全县24个贫困村11900盏扶贫路灯安装任务，XX年承担了全县45个中心村庄1200盏路灯安装任务，照亮了父老乡亲回家之路。3、挺身而

3、出织牢疫情防控网。XX年初全国爆发疫情，1月26日，全局职工停止春节休假，全部投身疫情阻击战，以自己的血肉之躯为全县人民当好“防火墙”。一是做好进城卡点值守。抽调36名志愿者连续14天在城区6个卡点做好值守工作；每天抽调2名志愿者在万山火车站义务值守168天。在今年的疫情防控及疫苗接种工作中，继续发挥党员先锋模范作用，xx年8月下旬安排上百名党员深入社区参与接种新冠疫苗“扫街”活动。党员同志自己带头接种，截至目前，我局所有职工（含退休职工）全员实现应种皆种。4、吃住在堤保XX。XX年夏季，X县遭遇特大洪涝灾害，7月22日石XX溃破后，我局在城区防洪压力特别大的情况下，毅然组织150名志愿者连夜

4、驰援同XX,由班子成员带队驻守白石天河沿线5个村,克服生活上的重重困难，在抗洪一线奋战22个昼夜，充分展现出城管人“特别能吃苦，特别能战斗”的精神。5、灾后重建，连续奋战。去年受灾镇洪水稍退，我局立即对受灾的11个乡镇环境卫生专项整治行动进行协调、指导、督查，和镇村干部、保洁公司一起，按照“退一块清一块，退一片清一片”的原则，集中力量清理受灾的村庄和地域垃圾；9月24日同大镇开展灾后爱国卫生运动，我局6名班子成员带领6个小组，参加同大镇6个受灾村灾后重建指导。共处置易腐垃圾30万吨，不易腐垃圾1.1万吨，回收垃圾0.2万吨，反复冲洗村组道路452.6公里。此外，铲雪除冰、烟花禁放、山林救火，危

5、急时刻到处都见“城管蓝”、“环卫橙”。（二）持续加强理论武装，学习教育不断走深走实局党总支坚持以打造学习型党组织为目标，突出党的理论武装，XX年以来，结合“不忘初心、牢记使命”、“强转树”、“讲严立”、“三个以案”警示教育和党史学习教育等一系列主题活动的开展，组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，提高政治理论素质和文明执法水平。今年的党史学习教育，我们针对城市管理工作点多面广，大部分党员、队员分散在基层路面，难以集中式开展学习的实情。我们提出“每日一刻钟学党史”，让一线党员见缝插针，做到学习工作两不误。在全系统创新开展“八个一百”党史教育实践活动，即百名城管

6、“讲党史”、百条微信学党史、百篇心得悟党史、百首红歌颂党恩、百名党员结对帮扶，组建百人“小红帽志愿者服务队”、解决群众“百件”民生事、点亮百个“微心愿系列活动。各支部围绕主题学习教育统筹安排，并做好相关记录安排，营造出浓厚的学习氛围，提高了党员干部学习自觉性，参学率达100%；推动学习教育入心入脑、扎实有效。到今年10月底，累计开展“城管讲党史”136人次，发送学党史微信236条，收到赞党史心得体会168篇，发送红歌IoO首，城管大走访1876人次，组建了150人的“党员志愿者服务队”，解决群众“民生事”323件，点亮群众“微心愿”39个。通过一系列的学习，给全局党员补足了精神之“钙”，坚定了

7、党员干部的理想信念和政治立场，筑牢了思想防线，提升了党员队伍的整体素质。（三）狠抓组织建设和制度建设，全面提升党建工作水平一是选优配齐党总支和支部班子。只要有人事变动，党总支及时调整配齐总支和支部班子，3年来总支调整成员3人。10个支部刚刚完成换届选举任务，10个支部较上一届增加了6名党务工作者，党建力量得到加强。二是及时调整组织架构。今年8月，随着城管执法体制改革人员大多回到各单位，党员人数增加，党总支及时报告县直机关工委，要求调整组织架构，市政所、高新区大队新设立支部委员会；同时将新派驻到镇（区）的1名党员组织关系转入属地镇（区），接受属地管理。党总支下辖10个党支部，现有党员159名，其

8、中正式党员155名。三是对支部书记实行交流轮岗。调换环境，焕发激情。去年3月底，因工作需要，对二级机构负责人及支部书记进行了交流，效果明显。四是狠抓支部的规范化建设和党建文化墙。去年，局党组高度重视机关支部建设，投入4万维修了七楼机关党校屋顶漏水、2万元更换了门口党员活动室音响；今年投入6万元在大院内营造浓厚的党建文化氛围，给人焕然一新的感觉。各支部还统一了标牌标识和室内相关党建工作制度，制定和完善了党支部会议制度、民主生活会制度等制度，促进党支部工作的制度化、规范化。局属10个支部业务台账从无到有，从有到好，相互比学赶帮超，10个支部全部都是B类以上，其中A类支部3个。五是突出考核奖惩。加强

9、党建督查力度，不断激发各党支部的整体活力。党总支制定了党建工作责任制和考核方案，对每项工作内容、工作标准、责任领导、工作部门、具体责任人都做出了明确规定，强化抓党建”第一责任人”的责任意识，确保了党建工作责任制的落实，3年来党总支分年度表彰了多个先进集体和优秀党务工作者、优秀共产党员。局党总支XX年被县直机关工委评为“先进党总支”，XX年被县委评为“先进基层党组织“，总支书记个人连续三年被县委、县直机关工委表彰为先进个人。（四）狠抓队伍建设，创建党建特色品牌一是重视党员发展和党费收缴。党总支把发展工作列为重要议事日程，总支书记亲自抓，支部书记具体抓，组织委员专门抓。我们严格党员发展程序，提高党

10、员发展质量，做到成熟一个发展一个，XX年发展党员1名，XX年发展党员1名，XX年发展4名。党费收缴规范有序，三年来，共收缴党费91276.49元，做到了按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏缴、瞒报现象。随着城管队伍的不断壮大，年轻人增多，党组织的吸引力不断显现，现有16人递交了入党申请书，培养入党积极分子12名。党组织的凝聚力明显增强。二是持续开展党员量化积分管理。自XX年7月起，党总支对党员实行量化积分管理，坚持不懈，作为党员日常教育管理的重要抓手,能量化的就量化，减少主观评判，年终汇总排序；并做好积分的实际运用，直接与党内评先评优相挂钩。我局利用好主题党日开展支部评审活动，做到“每月一评审，

11、每季一公布“；效果非常明显。此举充分调动了广大党员参加局里、县里组织活动的积极性。三是创建“城事先锋”党建品牌。今年4月以来，局党总支提出“城事先锋”党建品牌创建方案，计划利用三年时间打响擦亮，成为我们X城管独特的党建品牌。我们自行设计出特色鲜明的1OGo图案,喊出了简洁响亮的宣传语“X城管，城事先锋”，品牌内涵就是“X城管在党旗引领下冲在一线，主动担当作为，时时刻刻、事事处处冲锋在前，充分展现城管队伍的先锋模范作用”。“城事先锋”品牌的组成是“1+10”，就是一个主品牌和10个子品牌，如“市政先锋”、“环卫先锋”、“护绿先锋”、“护学先锋”等，主要是根据不同的工作岗位，冠以不同的先锋名称。局

12、党组高度重视“城事先锋”品牌创建，制定方案，以“六大行动”组织实施；成立创建组织，每月召开一次推进会，印发创建简报，根据申请和审核，今年已命名第一批先锋人物53人，占全体党员数的30%,先锋照片全部贴上一楼大厅光荣榜，目的是号召全系统工作人员“学习身边榜样，争做时代先锋”，“一花独放不是春，百花齐放春满园”。四是抓党建，带团建，促共建。为了增强单位的向心力和归属感，城管局抓党建带团建，促共建，局工会、共青团、妇委会等群团组织工作有了长足进步。（五）狠抓党风廉政建设，落实“一岗双责”局党组率先垂范，带头落实主体责任和监督职责。党总支狠抓党员干部思想教育，把意识形态工作贯穿于党风廉政建设与反腐败工

13、作中，总支班子坚持以严格自律的态度，强化宗旨意识，打造作风建设的基石，带动全局党员干部提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉性，切实转变工作作风,形成干事创业的工作氛围。三年来，陆续开展了“三查三问”、“严强转”、“集中整治形式主义官僚主义”、“三个以案”等专题警示教育活动，组织党员干部集中观看廉政微电影，学习忏悔录、党员干部必须牢记的廉政新规等，定期开展廉政谈话、自查自纠，坚持抓早、抓小、抓苗头，对党员干部身上的问题早发现、早处置，充分运用监督执纪第一种形态，常态化开展约谈、提醒，三年来，共开展各种谈话15人次，协助县纪委和派驻纪检组对干部违规违纪问题的查处，强化问题整改落实，坚决防止“四风”

14、问题反弹回潮。（六）抓好党建促本职，提升群众满意度习近平总书记强调“城市管理应该像绣花一样精细”，我局切实把加强党的建设和城市管理工作深度融合起来，以党建为龙头，引领城市管理提质提效。一是建好“文明城”，创城成效显著提升。落实“严整治”，市容秩序明显改善；强化户外广告和店招标牌设置管理，公益广告投放量明显增加；开展渣土及施工工地、油烟烧烤、餐饮店污水随意倾倒专项整治，空气环境持续优化。二是立足“提质效”，城乡环境大幅提升。督促保洁公司对城区主次干道进行冲洗除尘，及时清运、处理垃圾，确保城市整洁有序。三是顺利完成城乡环卫一体化新老企业交接。今年8月份，城乡环卫一体化新老企业顺利实行交接。城区及农

15、村环卫市场化作业有序开展；强化公厕管理，加大垃圾填埋场运行管理力度。围绕“惠民生”不断完善市政设施，让庐城更宜居，提升人民群众对城管工作的满意度。以上这些成绩的取得，离不开各位领导的关心和社会各界的关爱，离不开广大党员的大力支持，在此一并向你们表示衷心的感谢和诚挚的敬意！二、存在问题和不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到一些不足。主要表现在:一是基层党组织生活还不够丰富。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够;按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热情不够；二是党建工作创新手段还不多。习惯以传统的思维方式抓工作,对新方法

16、尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性。三是党建工作质量还不高。局党建办从事党务人员业务不熟练，总支成员都是兼职，平时工作中以行政工作或业务工作为主，对党务工作投入精力不足，所以没有做到高标准、高质量。这些有待新成立的机关党委在今后的工作中加以认真改进。三、今后努力方向X县城管局机关党委和纪委即将成立，肩负着新的历史使命，我们又将踏上崭新的征程。我们要提高政治站位，深刻认识成立机关党委和纪委的重要意义，站在新的起点上，坚守初心使命，立足本职岗位，积极努力工作。新成立的机关党委和机关纪委要突出政治建设统领、围绕机关党建核心、加强党风廉政建设，进一步开创机关党建和党风