长沙天虹百货企业文化建设研究开题报告文献综述2800字.docx

《长沙天虹百货企业文化建设研究开题报告文献综述2800字.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《长沙天虹百货企业文化建设研究开题报告文献综述2800字.docx（8页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、长沙天虹百货企业文化建设研究开题报告论文题目：长沙天虹百货企业文化建设问题研究分校（教学点）：专业：专业：学生姓名：总体思路：论文选题的确定A文献资料搜集构建分析模型得出结论并且给出相关建议4,现状及问题的分析案例及数据的收集开题内容：长沙天虹百货企业文化：背景（意义）M文献综述提纲M技术路线参考文献研究方法”创新性与可行性分析M完成措施M经费预算”课题进度”一.课题背景（意义）企业文化是企业精神和价值观的重要体现，主要表现为企业和员工层面的精神、理念以及由此指导的行为方式。在现代社会背景下，建设良好的企业文化不仅可以提高企业员工的凝聚力，还能激发员工工作的积极性和主动性，为企业的发展注入持久

2、动力。随着市场经济的深入发展，特别是经济体制改革的不断深入，企业面临着日趋激励的市场竞争,亟待通过管理改革提升企业的竞争力。企业文化作为企业管理的重要内容，是企业必须要面对和重视的问题。在现代社会背景下，企业之间竞争日趋激烈，已经由企业之间的硬实力竞争逐步拓展到企业文化层面的软实力竞争。在这一背景下，企业文化建设的重要作用和价值已经逐渐被广大企业管理者所认同，并促进业界在这方面展开广泛而深入的研究。二.文献综述（1）国外研究综述1981年，美籍日裔教授Wi11iamOUChi出版了一本剖析管理与文化之间关系著作，名为Z理论一一美国企业界怎样迎接日本的挑战，书中创造性地提出了“Z理论乙同年，Pa

3、SCa1e和AIhOS出版了日本企业管理艺术，阐述了日本企业的“软性”管理与美国企业“硬性”管理的不同。1982年，哈佛大学教授Dea1和管理咨询专家Kennedy共同写就企业文化一书，指出了企业文化中有“弱文化”和“强文化”之分，两种不同文化的形式和作用不同；同年，美国知名管理专家学者PeterS和Waterman共同编写了著作寻求优势一一美国最成功公司的经验，书中对三家新型公司进行管理研究，梳理其发展过程，将这几家企业的成功归结于都拥有独特且优异的企业文化。他们认为企业的核心价值观是企业文化中最基础、最核心、最重要的内容，并提出由经营战略、组织构架、管理作风、共有价值观、工作程序、技术能力

4、、操作员工7种要素构成的“麦金瑟7S结构乙这四本著作被称为企业文化四重奏，是企业文化被认识、研究和发展的开端。很多西方学者都在不断深化和拓展企业文化领域的研究，2017年，GeorgeGGordon和NancyDiTomas0提出通过研究文化价值观与和文化强度能预测企业短期经营表现。2018年，理查德.帕斯卡尔认为企业文化能员工的潜能最大激发，是企业取得成功的关键。(2)国内研究综述在企业文化的识别与界定方面，中科院的刘光明(2015)等人认为企业文化是指企业物质、行为、制度、精神四种层面文化的综合体，并指出企业文化的核心是企业价值观。北大的谭伟东QO16)通过宏观文化领域分析企业文化，认为企

5、业文化是宏观文化的子属，是一种集团组织文化，一方面，它涵盖了企业的价值观和行文规范等，另一方面，它也涵盖了企业的目标，标志和制度等。在企业文化与个人的关系方面，余非、孙红湘(2017)等人分析了企业文化在我国经济发展中的地位和作用，他们认为目前已进入了知识经济时代，人的作用已远远超出物的作用，拥有知识和创新才是企业发展的最重要的动能，因此，要强化人本主义,发挥人的作用，从传统中吸收精华，同时善于借鉴西方文化进行创建，才能建设成优秀的企业文化。在企业文化与中国传统文化的结合方面，张同起、刘运娇(2018)等人研究了中国传统文化与企业文化的结合，认为在打造集团观念和凝聚人心方面上两者具有相同的功能

6、作用。中国传统文化注重集体观念，主张“和合”思想，强调家国天下，这些都可以成为企业文化可以继承发扬、借鉴使用的传统文化精华。通过对国内有代表性的相关文献进行查阅梳理，可以看出，相对于国外企业文化研究的系统性、深入性、严密性而言，我国相关研究比较简单，大部分停留在基本的知识普及，必要性探讨，以及结合中国实际探讨企业文化建设关键因素等应用研究上,对企业文化基本理论和方法论的研究很少，理论性成果和系统规范有开创性价值的研究也很少。因此，中国学者对企业文化的研究还要深入，中国企业和企业家们对文化建设的实践也需要加强。三、课题的主要内容1绪论2相关基础理论概述2.1 企业文化的概念与内涵2.2 企业文化

7、四层面理论2.3 企业文化建设的重要性3长沙天虹百货企业文化建设现状3.1 长沙天虹百货简介3.2 长沙天虹百货企业文化建设现状4长沙天虹百货企业文化建设存在的问题4.1 公司缺乏物质文化建设4.2 公司忽视行为文化建设4.3 公司制度文化不完善4.4 公司精神文化太表面5改善长沙天虹百货企业文化问题的对策5.1 加强企业物质文化建设5.2 加强企业行为文化建设5.3 加强企业制度文化建设5.4 加强企业精神文化建设结论2四、参考文献：依绍华,梁威.传统商业企业如何创新转型一一服务主导逻辑的价值共创平台网络构建J1工亚经济,2023,(01):171/88.沈梦琪.兰州G百货公司竞争战略研究D

8、.兰州大学,2023.曾繁斌.百货零售企业全渠道整合营销管理研究JJ.商论,2023,(23):13曾涵文.论百货行业的转型J经济师,2023,(12):56-57.岳丹萍.A百货公司营销策略优化研究D.南京师范大学,2023.黄博轩.传统国营百货新零售策略D.厦门大学,2023.王涵宇.C百货营销策略研究D.首都经济贸易大学,2023.网刘文纲,史兴天.百货零售企业如何走出自营困境一一以王府井集团为例J1商业经济研究,2023,(06):128-130.李卓茜.现代消费背景下百货业态的经营模式研究D.北京服装学院,2019.10)王彬彬,聂丽.北京传统百货业转型升级研究J北京财契职业学院学报

9、,2019,35(03):5-10+18.I5苏丹.新零售业态模式对企业财务绩效的影响研究D.长沙理工大学,2018.12付道美.谈零售业上市公司企业绩效提升一一基于盈利模式视角U1商业经济研究,2018,(20):162-165.13常思明.北京蓝岛金隅社区百货店的营销策略研究D.兰州交通大学,2018.14郑迎军.大型百货企业线上线下融合发展模式探究J.商业经济研究,2018,(17):55-57.15)李文钊.净营运资本与企业综合能力相关性研究D.云南大学,2018.6翟满班.百货业结算资金闲置期的合理运作J商场现代化,2017,(23):15-16.1为田丽.百货企业买手制转型的困境与

10、突破J.商业经济研究,2017,(14):107-109.18王丽群.电子商务对哈尔滨秋林集团经营模式影响的研究D.哈尔滨工业大学,2017.19程彬.基于因子分析法的百货零售企业竞争力评价D.广东外语外烫大学,2017.20覃龙飞.电商零售企业与传统百货企业自有品牌运营方式比较几商业经济研究,2017,(09):131-133.21程光.大型百货业电子商务发展研究D.首都经济焚易大学,2012.22范玉花.太原市百货企业内部培训师激励问题与对策探讨D.山西财经大学,2012.23武蕴.百货业差异化发展的探究D首都经济契易大学,2010.24商钊.平衡计分卡在北辰百货公司绩效管理体系中的应用D

11、.首都经济赞易大学,2010.25.关于核准豁免广州百货企业集团有限公司要约收购广州市广百股份有限公司股份义务的批复J.证券监督,2009,(12):69.26孙良斌.高档百货企业成本核算初探J财会通讯,2009,(29):116/17.2为陈章旺.百货企业区域连锁成功运作的关键影响因素研究几零售研究,2009,1(01):101-118.28崔伟.百货企业的连锁经营发展分析D.首都经济焚易大学,2009.29吴茂.零售百货企业商业模式要素组合创新研究：扎根理论方法的应用D.浙江工商大学,2008.30毛祖铁.百货零售企业的全程供应链管理对策J信息与电脑,2007,(H):22-24.31)李

12、良成.百货企业连锁经营发展战略研究D湘潭大学,2007.五、技术路线五、研究方法：本文拟采用文献分析法和案例考查法进行研究。一是文献分析法。文献分析法是收集资料并进行研究的一种方法。虽然这种方法获得的信息和资料是有限且间接的，但是有利于从整体上把握企业文化研究相关理论的研究状况以融合前人的优秀经验，有效的避免了因调查规模有限而存在的局限性，本文将主要采用这种方法，对相关文献资料进行分析并借鉴有用的理论观点。二是理论研究与实际结合。将理论运用于实例可以行之有效的于繁杂琐碎的理论中总结出具体领域所对应的评价、认知以及优化的具体方法，寻求切实可行的方案和途径，令其作用得以充分发挥。三是归纳法。在文献

13、资料分析的前提下，结合理论研究和实际情况归纳总结，为为后续进一步的问题和优化方案的研究制定提供依据。六.创新性与可行性：(-)选题的创新性(1)研究内容创新：由于目前学术界对长沙天虹百货企业文化研究的研究甚少,同时本人目前也在从事相关工作，能够获得大量第一手资料，因此对长沙天虹百货企业文化研究的研究属于内容创新。(2)研究方式创新：本文选取了长沙天虹百货作为案例分析探索了影响长沙天虹百货企业文化研究的关键要素，同时根据提出的要素对长沙天虹百货企业文化研究的提升提出相关建议，因此研究方式属于创新。(3)研究视角创新：本文基于企业文化研究视角对长沙天虹百货的未来发展进行研究，当前基于这一视角的研究

14、还较少，因此研究视角方面存在创新。(-)可行性分析(1)已获得数据且数据符合试验标准且内容真实、有效；(2)有一定的专业分析的课程知识基础，可以进行相关问题的专业性分析。(3)实际操作条件可行，设备、技术以及经验有后续的保障七.主要措施(-)查阅长沙天虹百货企业文化研究相关期刊、图书等文献资料。（二）收集长沙天虹百货企业文化研究有关数据及资料进行分析对比。（）与同伴交流达成共识后整合长沙天虹百货企业文化研究资料。（四）定期与指导教师交流沟通长沙天虹百货企业文化研究问题并由其指导修八、经费预算支出科目金额（元）计算根据及理由资料收集整理300资料收集费、打印费；开题报告撰写170文献信息费、打印费；调查差旅费1500实践调查费论文修改完善200打印费；共计2170九、课题进度时间内2023年2023年U月12月1月2月3月4月5月论文选题文献资料收集整理开题报告撰写实习与论文初稿撰写论文定稿和答辩十、提交成果7月31日前：长沙天虹百货企业文化研究有关写作事项报告8月25日前：长沙天虹百货企业文化研究开题报告初稿8月26日前：长沙天虹百货企业文化研究开题报告二稿9月06日前：长沙天虹百货企业文化研究撰开题报告定稿9月16日前：长沙天虹百货企业文化研究论文初稿