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1、某工厂尘肺病防治攻坚行动方案为贯彻落实国家重要批示精神和国家职业病防治规划(2016-2023年)有关要求,解决当前尘肺病防治工作中存在的重点和难点问题,坚决遏制尘肺病高发势头,保障我厂劳动者职业健康权益,特制定本行动方案。一、总体要求(一)指导思想。以全国卫生与健康大会上的重要讲话精神,坚持以人民健康为中心,贯彻预防为主、防治结合的方针,按照“摸清底数,加强预防,控制增量,保障存量”的思路,动员各方力量,实施分类管理、分级负责、综合治理,有效加强尘肺病预防控制,大力开展尘肺病患者救治救助工作,切实保障劳动者职业健康权益。(二)基本原则。预防为主,防治结合。要依法落实尘肺病防治主体责任,采取有
2、效措施改善作业环境,预防和控制粉尘危害。(三)行动目标。到2023年底,粉尘危害申报率达到95%以上,粉尘浓度定期检测率达到95%以上,接尘劳动者在岗期间职业健康检查率达到95%以上,主要负责人、职业健康管理人员和劳动者培训率达到95%以上。劳动者工伤保险覆盖率达到80%以上。新增建设项目职业病防护设施“三同时”实施率达到95%以上。二、重点任务(一)粉尘危害专项治理行动。按照“摸清底数、突出重点、淘汰落后、综合治理”的路径,深入开展尘肺病专项治理工作,落实粉尘防控主体责任,确保实现治理目标。1 .开展粉尘危害专项治理工作。明确治理目标、任务、步骤和要求,以及重点岗位的防尘工程措施、检查要点,
3、加强对治理工作的推进,从生产工艺、防护设施和个体防护等方面入手进行整治,控制和消除粉尘危害。(二)尘肺病患者救治救助行动。实施尘肺病重点行业工伤保险扩面专项行动。及时将劳动者纳入工伤保险统筹范围。(四)用人单位主体责任落实行动。1设置或者指定职业健康管理机构(或组织),必须配备专职管理人员,负责粉尘防治日常管理工作。2 .依法及时、如实申报粉尘危害项目,按照要求开展粉尘日常监测和定期检测工作,加强防尘设施设备的维护管理,为劳动者配发合格有效的防尘口罩或防护面具。3 .依法与劳动者签订劳动合同,告知劳动者粉尘危害及防护知识,为劳动者缴纳工伤保险;依法组织劳动者进行上岗前.、在岗期间和离岗时的职业
4、健康检查,为劳动者建立个人职业健康监护档案,对在岗期间职业健康检查发现有职业健康禁忌的,及时调离相关工作岗位。4 .提升粉尘危害防治水平。认真履行职业病防治责任和义务。到2023年底前,劳动者工伤保险覆盖率达到80%以上,依法与劳动者签订劳动合同。三、保障措施(一)加强组织领导。认真组织落实本方案确定的任务措施,建立工作台账,互通信息,密切配合,切实抓好落实。开展自查检查,保障如期完成攻坚行动目标。(-)营造良好氛围。动员组织全员工共同参与尘肺病防治工作,充分运用微信等新媒体,采用劳动者喜闻乐见的语言和方式,广泛开展尘肺病防治法治宣传教育、健康教育和科普宣传,普及粉尘危害防治知识和相关法律法规。某工厂尘肺病防治攻坚行动专项检查表检查时间:序号检查内容检查情况存在问题整改措施1设置或者指定职业健康管理机构(或组织),配备专职管理人员,负责粉尘防治日常管理工作2开展粉尘日常监测和定期检测工作情况3除尘器、喷淋、除尘软帘等防尘设施设备的维护管理情况;4配发合格有效的防尘口罩或防护面具5依法与劳动者签订劳动合同,告知劳动者粉尘危害及防护知识6为劳动者缴纳工伤保险情况7组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查情况8个人职业健康监护档案建立情况9对在岗期间职业健康检查发现有职业健康禁忌的,及时调离相关工作岗位10检查发现其他问题