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1、企业(项目)并购可行性报告一、目标公司基本情况(一)公司历史沿革:公司名称及变化、成立时间、(二)公司股东情况:股东及变化、股东持股比例、股东基本情况,股东公司的贡献及参入。(三)公司经营情况:章程及营业执照规定经营范围、实际经营业务、主营业务,前三年收入及主要来源、主要客户、利润等。(四)公司员工情况。部门经理以上人员介绍及档案,劳动合同签订情况、公司员工的激励、工资制度及工资情况、利润(五)公司财务状况1 .资产:固定资产(房屋、设备)、无形资产(土地、专利)、流动资产(办公)、存货2 .负债:银行贷款、或有负债(担保、抵押、高管担保或抵押)、其它金融机构贷款、民间借款3 .费用:经营成本
2、分析、利润、缴税情况:(六)公司法律:章程中对股权转让的约定、高管离职约定、禁止性条款(七)市场分析:主要客户结构及稳定性、销售合同情况、产品结构二、目标公司风险及优势分析(-)法律风险:合同工履行、转让(二)债务风险:担保、抵押、隐藏的债务(三)市场风险:(四)政策风险:税收、环保、逃税三、并购方案(一)总体并购方案(二)管理方案(三)资产处置方能(四)债务处置方案(五)员工安置方案(五)技术改造方案(六)市场管理方案(七)财务改进方案(八)资金支付方案(九)四、整合管理(+)人员委派(十一)技术改造(十二)财务整合(十三)市场整合(十四)人员整合(十五)管理整合四、并购计划(一)成立托管小组:人员委派、接收方案(二)接收计划:首先人员管理、客户管理、技术改造