主题教育读书班第三专题学习心得体会.docx

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1、主题教育读书班第三专题学习心得体会习近平总书记深刻指出，正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。作为在全党开展的主题教育的重要内容，调查研究对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻落实党的二十大精神，意义重大。结合读书班系统学习习近平总书记关于调查研究的重要论述、对山东工作的重要指示要求，落实到XXXXX的具体实践，就是用好调查研究这个关键一招，聚焦改革发展重大问题，大力弘扬真抓实干精神，全面推动主业精强高质量发展，全力创建优质示范型XXXX公司，努力在打造清洁能源供应商和世界一流企业进程中贡献XXXXX力量。把理论清醒作为开展调查研究的重要前提，以辩证思

2、维提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。提高政治站位。牢记“国企姓党政治本色，始终坚持党的领导，把握正确方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导调查研究工作，把中央、XXX省委决策部署、XXX集团党委工作要求落实到调查研究中，以更高站位不折不扣贯穿执行。强化理论武装。认真落实习近平总书记“两个一以贯之“重要论述，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，切实把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，将贯穿其中的立场观点方法运用到推动XXXX矿业高质量发展各项工作中，以实际行动坚定拥护“两个确立“，坚决做到“两个维护”。凝聚发展共识。围绕贯彻新发展理念，聚焦主业精强

3、发展，深化座谈会思想碰撞、现场会解剖麻雀等多种调研形式，着重破解一把手观念制约，突出革新办矿理念，切实强化目标引领，推动形成“发展第一要务”共识，做到统筹全局有思路、改善现状有办法。把观大势、谋大事，抓要害、见真招作为开展调查研究的基本要求，精准把握“创建优质示范型XXXXX公司”发展新方位，系统布局主业精强、优质示范、专业进步、问题整治XXXXX项指标任务，将战略方向变成具体举措。靶向聚焦、安全第一。坚持“敬畏安全”调研目标，抓好“XXX落实XXX检查XXXX确保工作落实，布局安全生产综合整治、隐蔽致灾因素普查治理专项行动,深入井下现场、基层一线开展调研，摸清风险隐患底数。坚持超前治理、不治

4、不采,加快推进灾害综合治理中心建设，推动“办矿先治灾“理念落地生根。聚焦制约安全高效发展关键点，开展解剖式调研，制定推进通风系统降阻、建立工作面安撤系统标准、提升辅助运输系统负荷率、持续供电系统优化系列举措，扛牢安全发展政治责任。守正创新、高效生产。坚持“生产有序调研主线，聚焦加快“四型”矿井建设,年内全面取消炮掘，加快“掘锚一体快掘”“岩巷综掘快掘”作业线建设，打造XXXXX集团快掘标配作业线样板。系统整治“三机配套、液压动力、支架工况匹配问题，固化“开机前半小时安全确认”制度，推进国家级XXXXX智能化示范煤矿建设，打造“高效采煤”管理标杆。管理提效、资产提质。坚持“卓越运营”调研重点，从

5、“XXX个必须坚持中找办法，统筹XX增XXX降XXX提升”工作要求，分析“成本占比前10位项目，明确“非必要无价值”项目排查治理、存量资产盘活变现等调研课题，运用联合调研、座谈交流等方式，系统分析瓶颈制约、精准施策解决问题，强化全面预算管理，构建市场化精益化“XXX精XXX提“卓越运营管理体系，不断增强可持续发展能力。把习近平总书记关于调查研究的重要论述作为解决问题、推动工作的重要法宝，紧盯难题、重点突破，创新机制、务实举措。党建引领、内涵提升。把党的建设作为推进国企改革首要工作，深化蹲点式调研、“代入式”调研多种方式，梳理党建业务融合难点，拓展“双入双创”党建模式,探索党建工作和生产经营“双

6、XXX制”考核，长效推动过硬党支部“动态达标”，创新建立“品牌选树+例会推广”工作机制。实施XXXX党建品牌创塑行动，形成具有鲁西特色的党建品牌矩阵。人才培养、事业留人。聚焦人才“选用育留”关键环节，突出“实干、实绩、实效”导向，创新“实绩选人、亮点积分”选人用人机制，在急难险重、基层一线考察识别人才。建立工资分配量化倾斜机制，严抓三类人员1：1.6:2.5及以上薪酬比例分配，提升员工向一线流动期望值。制定高校毕业生培养管理XXXX条意见，实施职业规划“三步走”战略，力争XXX年内具备选拔业务主办，XXX年内选拔业务主管，XXXX年内选拔能源集团中层副职及以上岗位条件。共建共享、和谐发展。把“降低劳动强度、减少下井时间、改善作业环境、提高收入水平”作为本职责任，持续改善员工工作生活条件。扎实开展“两珍惜、两保持形势任务教育，实施“智慧党建、人才提素、清廉XXXX、民心民生、青年建功、女工奋进六项工程，推动以心合神合加力高质高效发展。