2023年上半年党建工作总结精选10篇例文_001.docx

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1、2023年上半年党建工作总结一年以来,第二党支部在局党委、公司党总支的坚强领导下,按照局党委2023年度的工作目标和指示,结合支部及部门的实际情况,始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规矩,努力提高整个支部的政治理论水平,强化支部成员的政治素养,不断筑牢党员本份意识,端正公仆服务意识,切实转变工作作风,现将支部工作情况总结如下:一、支部的结构基本情况第二党支部的党员由公司经营部、财供部的党员组成,现有正式党员共8名,含支部书记1名,委员2名,其中高级工程师1名,工程师7名。两个部门含分管领导共8人,党员占部门总人数比

2、例为73%,本科学历2人,大专及以上学历6人,50岁及以上党员2人,占支部党员总数的25%,40岁至50岁(含40岁)党员4人,占支部党员总数的50%,30岁至40岁党员共计2人,占支部党员总数的25%,女性党员6人,男性党员2人。支部党员学历和技术职称普遍较高、工作经验丰富,彰显了我支部是一支具有知识、有技术的知识技术型团队。二、支部的建设工作1、坚持三会一课制度,坚持及时传达、学习上级有关的文件要求及精神指示;2、坚持每月学习十九大报告40个新提法新举措、新党章;开展一次党日活动;坚持每周星期三组织党员同志及考试同志参与建造师培训。3、坚持党员的模范带头作用,不计较,肯吃亏,努力做好自己的

3、本职工作;4、坚持纪律管党、制度管党,建立党员信息台账,积极交党费,始终恪守党员的本份;三、支部开展的活动情况支部始终坚持认真贯彻局党委的相关文件精神,结合支部的实际情况,通过多种多样的形式积极开展相关活动,丰富支部生活。1、根据工作实际,制定了年度学习计划,按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建工作,保障了职位工作的正常开展。2、重视和加强入党积极分子的培养和考察。及时确定培养联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策考察对象,并安排积极分子参与党内工作。3、认真开展创先争优活动,完成了党员及支部的公开承诺。4、支部制定了党员学习计划,通过组织干部职工学习党的二十大精神、党章

4、以及党风廉政建设和反腐工作有关的文件精神,习总书记讲话,进一步加强党纪国法、理想信念和宗旨教育。上半年党员干部笔记达到万字,组织集中学习15次,支部简报6篇;5、扎实开展正风肃纪整治工作作风活动,整治上班迟到、早退、脱岗、串岗、聊天等行为,狠刹不良风气,取得明显成效。四、支部遵守纪律情况发扬党员模范带头作用,遵规守规,不越红线,思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,坚决执行中央及上级组织的精神要求和文件规定,对出现政治思想认识有偏差、职责落实不够、纪律松弛、自由散慢、斤斤计较、拈轻怕重、心思不在工作上、工作激情不高的现象,及时通过善意提醒、约谈等方式即时制止,是支部一致处在心灵纯洁,思想先进

5、,工作有激情的党员本份状态0五、支部下半年的1、继续保持现有的优良作风,继续保持支部集体的思想先进性和心灵纯洁性,始终在思想上与行动上与党中央保持高度一致,坚决完成上级组织交代的任务;2、继续强化理论知识的学习,力争做到全年集中学习不少于26次,开展相关积极的有意义的活动不少于4次;3、继续完善支部管理制度,建立党员基本信息台账,做好纸质资料和电子版本资料;4、在政治上、在业务上,争优创先,向着先进科室、先进支部的目标努力。2023年上半年支部党建工作总结今年将迎来建党102周年。半年以来,在区委的领导下,局党委坚持“围绕聚力抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以高质量党建凝聚强大合力,以开展

6、党史学习教育为契机,以“我为群众办实事”为载体,全面推进局党的思想、组织、作风和制度建设,各项工作取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作:一、以学习教育为主线,提高党员队伍的思想政治素质2月份以来,我局按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容,制定了实施方案,规定了学习书目、主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合,3-6月,每月开展一次专题学习。干部自学时间每天不少于1个小时,领导干部撰写学习心得4篇。三是多形式开展学习活动。先后赴X

7、X实地考察学习,开展了党章学习及交流活动、”内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。二、以组织建设为重点,强化基层党组织战斗力一是抓班子建设。局党委制定印发XX意见,建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,每季度督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干

8、作用,增强了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。现有党员X名,注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。三、以作风建设为抓手,有效提高反腐倡廉能力一是健全机制。制定印发了党风廉政建设工作要点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步加强行风建设工作力度。健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见。1月份,组织召开了2023年度的班子民主生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育Q二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉

9、政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片2部。三是实行廉政承诺,并纳入全局以及各股室目标管理,局党委书记和班子成员在认真学习把握廉政准则相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺:严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到“五个保证:四是加强作风建设督查。四、以营商环境为指针,提升干部队伍形象今年来,局党委坚持把加强营商环境建设和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上,进一步细化任务,明确责任,落实奖惩。修订完善了XX管理制度等一系列规章制度,进一步了规范机关管理,理顺管理体制,对领导班子工作分工、机关

10、股室设置等重新进行了调整,进一步理顺了分工,明确了职责,减少了交叉。通过制度的完善,工作关系的调整,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进Q二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合,刷新*形象。突出抓好行政审批事项进中心工作,在对*行政审批事项进行清理的基础上,把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理,并明确专人办理,做到“一窗受理,抄告相关,内部运作,办结”,接受社会和服务对象的监督。同时积极依托“互联网+”,不断拓宽线上办理业务内容目前,我局可线上办理的业务增加至33项Q三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合,促进

11、了工作开展。五、以系列活动为载体,确保党建工作取得实效一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动Q在工作中,局党委从群众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,组织机关党员为基层为群众办实事、好事。半年来,*走访慰问困难群众XX户。(略)二是深入开展乡村振兴帮扶活动,制定实施方案,选派2名干部驻村,明确局系统各部门参加结对帮扶活动。通过资金、物资、技术等帮扶方式,关心群众,服务群众,切实为群众解决实际困难和问题,使党员受到教育,群众得到实惠。三是积极开展党建互助工作。深入*对口乡村振兴镇村调研,建立联席会议制度,与*村在工作中密切配合,加强协调,按照优势互补的原则,商定互助有关事项,制定

12、工作计划。帮助解决*工作中存在的困难和问题3个。半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年,我们将围绕建党102大庆,进一步深化机关作风建设,夯实思想能力基础;进一步开展“我为群众办实事”主题实践,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创*局党建工作的新局面而不懈奋斗!国有企业党支部党风廉政建设

13、工作总结报告一年来,党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下,紧紧围绕公司“两会”的工作思路,以强力推进“五化”建设为统领,以实施“三级联创”为主线,以实现“五型三化”为工作总目标,突出安全和稳定两个重点,大力开展“三带、四有、五在前”活动,全面加强党建思想政治工作,努力构建平安、和谐、文明、富裕新矿区,为我矿各项工作的健康持续发展提供了坚强的保证。下面,就一年来的工作情况向各位领导做以汇报。一、围绕打造复杂地质条件下安全高效矿井,强化综合治理,全员安全素质有了新提高一年来,煤矿继续深入开展隐患闭合整改,加大安全思想教育培训工作力度,着力规范员工安全行为,不断提高全员安全素质,安全形势明显好转

14、。一是加强安全思想教育。广泛开展“学三程、反三违”活动,组织“三违”人员培训班,对严重“三违”人员由矿安全领导亲自谈话,全年共对137名“三违”人员进行帮教,开展亲情疏导帮教18期,共计132人,全矿形成了“遵章至上,三违可耻”的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。在完成二、三级调学任务的基础上,认真抓好四、五级培训工作,做到新工人培训不少于10天,考试合格并签订“师徒合同”后方可持证上岗。同时,认真实施“5+1”培训教育规划,即:以“大培训”理念为先导,以大班前、大会考、大练兵、大教育、大学校创建活动为载体,全方位开展教育培训工作,最终确保实现安全生产这一目标。一年来,共开展视频班前课12次,组

15、织大练兵8期,副总以上领导设讲坛10期,通过开展各类活动,职工的安全行为及安全技能得到进一步提高。二、围绕创建堡垒型党支部,强化基层党组织建设,党建工作有了新发展一年来,矿党委按照创建堡垒型党支部的总体要求,积极探索党建工作新思路,全面实施“创特色、争六好、夺七星”竞赛活动,使党建工作与安全生产紧密结合,做到有载体、有抓手、有目标,形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。在基层党组织建设方面大力实施先锋工程,全面加强基层班子的思想、作风建设,积极构建基层党组织建设长效机制,配齐了段队书记,并每月对段队长与书记进行考核。同时,今年对全矿科级班子和科级干部进行了“双考”测评,优秀班子达到95%,

16、没有不合格班子,基层班子的整体功能得到进一步提高。在党员队伍建设方面。大力实施“1+3”扩源工程,以生产一线和关键岗位为重点,着力抓好党员发展工作,全年共发展60名共产党员,一线党员占80%。在为党员服务方面。大力开展“温暖工程”活动,不断强化基层党组织为党员服务意识,20xx年春节共为特困党员发放救济款1万元;为全矿所有支部订阅党刊;为基层党组织购买4台液晶电视,用于党员教育培训和开展党组织活动,通过这些实实在在的服务性活动,使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖,进一步增强了广大党员的荣誉感和使命感Q在提高党组织战斗力方面。一年来,大力开展“三带、四有、五在前”活动,基层党组织全部组建了党员活动之家,深入落实党员安全生产责任区和党员安全包保责任制,成立了党员先锋岗和党员先锋巷,大力开展“百名党员无事故,百名矿嫂送祝福”等一系列活动,为安全生产做出了积极

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