区委组织部长在全市党群服务中心工作推进会上的交流发言7.docx

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1、区委组织部长在全市党群服务中心工作推进会上的交流发言7各位领导，同志们：近年来，X区积极在党群服务上出新招、闯新路，通过资源整合、多方参与、服务中心等措施，将各级党群服务中心打造成凝聚党心民心、服务辖区百姓、推动区域发展的重要阵地。一、资源整合建强管好服务新阵地。建设区、乡（街道）、村（社区）、自然村（小区、企业）四级党群服务中心，构建立体化服务管用体系。一是建强四级阵地。区级：投入X多万，建成融党群服务、人才服务、政务审批、社会服务实践等于一体的多功能党群服务中心。7月开馆以来，承办各类培训活动、参观考察X场次，服务党员群众X人次。乡街道级：全区共建成X个乡（街道、经济区）党群中心，平均面积

2、达到Xm20村（社区）级：按照“十有一超一规范”标准完善X个村（社区）党群服务中心建设，面积全部达标，面积超X肝的有X个。居民小区（自然村）：通过腾挪、整合、修缮、共用等方式建立居民小区（自然村）党群服务中心X个。另有X余个企业党群服务中心（站），为快递小哥、环卫工人、户外劳动者建立“街边红色驿站X个。二是加强规范管理。完善工作运行机制，区级党群服务中心共有X名编制人员进行日常工作管理，街道党群服务中心纳入街道事业单位。全区按照“场所规范、功能完善、制度健全、管理有序、活动有效”的标准，出台党群服务中心管理制度，进行规范化管理。三是优化功能设置。打造人才之家和服务驿站，科技人才中心的红湾书屋、

3、项目路演厅、商务会议室免费提供给企业和人才使用。同时，一楼大厅为人才专设接待服务窗口，为人才提供“公寓出租、职称申报、津贴兑现、子女就学”的一站式的服务。二、多方参与探索党群服务新机制。利用“党群+志愿服务、党群+互联网”模式，以优质志愿服务惠民生。一是创新平台建队伍。区党群服务中心按照“有机构、有人员、有编制、有经费”，建立党员志愿者服务分站，组建红色宣讲、绿水青山等X支党员志愿服务队。逐级建立五彩先锋服务队、红砖志愿服务队等志愿队伍X多支，利用桂志愿、漓东微志愿等网络平台，招募党员干部、退伍军人、公益团体等各类志愿者X万多人。二是平时服务暖民心。充分利用保护漓江、乡村振兴、创文明城等时机，

4、组织广大党员干部到一线服务、与群众互动。如，开展“党群共建世旅城百企千（党）员助村庄”志愿活动，促进桂林南药、集琦生物等企业与光辉村、龙门村等村集体签订食用菌种植等X余个帮扶项目；创城期间，广大党员干部深入大街小巷搞宣传、搞卫生、做劝导等，赢得了群众的赞誉。三是急时担当保民生。疫情期间，启动战时红黄网格机制，全区X多个党群服务中心迅速转换为“抗疫指挥中心”，带领全区X多名党员干部冲锋一线，并按照“群众点单、党群派单、党员接单”，配合开展核酸扫码、设卡值守、送医送菜等志愿服务X万人次，为疫情防控做出贡献。三、服务大局促进中心工作新发展。紧紧围绕全区中心任务，主动融入“产业发展、人才强区、基层治理

5、”等各项服务中，推动X区经济社会高质量发展。一是服务产业振兴。依托区本级和“漓东红色e家园”党群服务中心，实施党群共建、领导包企、部门联企、人才进企，帮助企业发展壮大。党群中心场地设施免费向企业开放，为企业提供教育培训、商务路演等各类活动，成为我区服务企业发展的前沿阵地。二是服务人才强区。依托区党群服务中心,打造“七聚人才哩创未来”品牌，搭建“产学研”合作平台，实现人才链、产业链“双链融合”，开展“青年人才留桂”引才活动，新认定青年人才X人、漓江学者X名，占全市X%o三是服务基层治理。以各级党群服务中心为基本阵地，推动城市社区“项目领办”，规范X个专项行动，落实X项下沉基层项目，并对现有网格进行重构并向下延伸，共设置网格X个、治理微单元X多个，将党员干部、退役军人等统一编入网格，构建“党建+网格+大数据”新模式，激活基层治理新动能。下一步，X区将认真学习贯彻此次会议精神，借鉴兄弟县区的宝贵经验和先进做法，在优化设置、资源整合、服务提质上下功夫，进一步推动党群服务工作高质量发展。