石油公司清廉国企建设路径探索工作经验材料.docx

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1、石油公司清廉国企建设路径探索工作经验材料由于自身改革发展进程中产生的特殊性，中石化XX石油分公司（以下简称“XX石油公司）的党建工作还覆盖了一家中石化与英国BP公司合资组建的成品油终端零售经营公司。一边是国有企业，一边是中外合资企业，虽然党建工作实行的是一面党旗一盘棋，即10个国企支部、11个中外合资支部均由XX石油公司党委统一管理，但两者行政管理上独立运行。由此，也给党建工作带来了诸多难点。比如：党员管理半径大、人数多、用工性质复杂；两家公司专业性强、差异性大、风险点多，易产生党建与业务“两张皮现象；等等。对此，XX石油公司党委始终坚定依靠坚持党的领导、加强党的建设这一国有企业独特优势，以探

2、索清廉国企建设路径为抓手，深抓融合、激发活力，极大提振了包括合资公司党员在内的351名党员的使命担当，为XX石油公司全面可持续发展营造风清气正的政治生态，企业综合竞争力连续多年位居中石化销售系统340家地市公司前列。一、聚焦关键人推动责任联动明责任，抓实头雁队伍建设。XX石油公司党委通过与合资公司党总支及21名党支部书记逐一签订党风廉政建设责任书，压紧压实党风廉政建设第一责任人责任，通过实施季度工作要点发布机制，及时向各党支部明确阶段性工作重点，加强支部书记抓党风廉政建设工作的针对性、实效性。同时，强化支部书记述职评议和约谈工作，各基层支部书记围绕党风廉政建设、党建工作与中心工作深度融合，讲思

3、路、说亮点、谈特色。公司党委、纪委对症开方，并对各支部书记实行无差别同考核，将工作成效赋以相应分值纳入支部书记履职评价体系，有效推动责任落实落地。强监督，建好基层纪检队伍。立足于党建工作跨两家经营实体实际，XX石油公司高度重视基层纪检队伍建设，确保工作有机融合、同向发力。合资公司XX大区会计经理当选XX石油公司纪委委员后，公司党委全面引导两家公司纪检监督工作深化联动。公司纪委紧扣政治监督、经营管理监管，将合资公司引入监督小组运行范畴，统筹制定14项重点监督工作清单，将监督触角延伸至合资公司经营管理各领域、各环节。同时，在规范化设置21个党支部纪检委员的基础上,公司纪委通过选聘各职能部门兼职纪检

4、监督员22名，将各支部及其辐射管辖区域纳入监督范围，为实现纪检监督工作全覆盖打通最后一公里。二、聚焦“关键事推动一体落实聚焦政治建设，充盈新风正气。今年以来，XX石油公司党委把党史学习教育与加强监督、提升队伍素质结合起来，严格落实第一议题制度，持续跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，定期举办专兼职纪检监察干部专题培训班、开展红色基地现场研学等，及时为纪检监察干部充电赋能。同时，公司班子在党史学习教育中充分发挥领学讲学督学示范作用，要求各级党员干部，尤其是纪检监督队伍要结合职责、结合实际原原本本学，切实把党史学习教育成果转化为履职尽责的强大动力。三、聚焦重点难点，强化精准监督XX石油公司党委十

5、分注重提升基层队伍监督执纪能力，深入推进重点领域、重点业务、关键环节和重点人群的监督工作。每年年初,公司监督小组及时梳理发布年度监督工作清单，依托纪检部门跟进督查等举措，不断强化软制约和硬监督相结合，全面推动两家公司步调一致、优势互补，逐步形成了协同式监督、交叉式检查的大监督工作格局，打通了监督大动脉的微循环。聚焦统筹推进，深化一岗双责。为切实传导党建履责压力，推动责任层层落实，XX石油公司党委高度重视管党治党一岗双责自查整改工作，全面抓好党委班子、支部书记、支部委员三个层级的述职评议工作，并聚焦各级党组织班子成员、各级干部在落实一岗双责中存在的问题，强化党委、纪委责任联动。同时，公司党委以深

6、化党史学习教育成效监督为契机，重点聚焦贯彻新发展理念、深化国企改革三年行动等内容，持续强化政治监督，推动党委、纪委共同研究、发现和解决问题，推动党风廉政与企业运营全方位有机融合，推动公司政治生态持续向好发展。四、聚焦“关键时推动协同履责紧盯节点，强化正风肃纪。一直以来，XX石油公司坚持把节点当考点，纪检监督条线紧盯关键节点，通过警示教育、监督检查“两手抓、两手硬，强化正风肃纪。每逢节假日，公司党委紧扣纪律、安全和防疫”三条红线，通过原创纪检宣传动漫人物甬石小纪等举措，推动警示教育走心走实，通过点对点向全体党员干部发送手机短信进行节前警示提醒等举措，让各级党员干部时刻绷紧纪律之弦。在此基础上，公

7、司党委以强化公务用车停存管理、彻查违反中央八项规定精神问题作为节点正风肃纪重要抓手，通过节前书面报备、节间明察暗访、节后实地复检相结合的形式，筑牢纪律屏障。特别是对于酒驾醉驾违法行为，公司纪委以零容忍的态度顶格查处，并严格倒查酒局，突出从严惩治，起到查处一个，警醒一片的作用。聚焦专责监督，推动问题有效整改。XX石油公司纪检监督条线紧跟中心和大局主动作为，找准做实监督的切入点和着力点，明确责任追究机制，形成有效监督推动力，并在专业监督力量的紧密配合下,精准发现问题、纠正偏差、促进落实。与此同时，强化专项监督工作成效“回头看，坚持问题导向，引导审计监督、纪检监督、专业线监督全面协同履责、主动对照、举一反三，发挥组织作用和大监督体系叠加优势，以有力监督推动问题有效整改。