简易劳务合同模板5篇.docx

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1、简易劳务合同模板5篇1 .简易劳务合同模板篇甲方（劳务派遣单位）乙方（实际用工单位）乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自年月日起至年月日止。二、劳务派遗内容1甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。2 .甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。三、劳务费用结算1 .劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）社会保险费和输出劳务服务费。2 .劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，

2、甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。3 .结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月日前支付。4 .乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。5 .甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）6 .劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。7 .乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。8 .甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳

3、务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。9 .乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1乙方使用劳务派遣人员必须与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。10 乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合

4、甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。11 乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。12 乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。13 乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。六、其他事项1本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。14 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。15 本协议一式两份，甲乙双

5、方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方：.乙方：|年月日年月B16 简易劳务合同模板篇二甲方:法定代表人:住所:邮编:联系电话:乙方：身份证号码:家庭住址:邮政编码：电话:鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据、和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为个月，自年月日起至_年月日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条、双方权利义务1、乙方，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。2、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作

6、。3、乙方工作时间根据甲方需要确定。4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。第三条、劳务报酬支付1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。奖金的计算方式为:3、 4、 5、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。第四条、合同的终止与解除1、木合同期满如双方未续签，则合同

7、自行终止。双方应及时办理交接手续。2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。3、乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。第五条、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。第六条、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条、文本及生

8、效1、木合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方:北京XX有限公司乙方:日期:年月日5、 简易劳务合同模板篇三甲方：乙方：甲方根据工程对劳动力资源之需求,经双方进行双向选择后同意聘用乙方配合参与本工程建设，经充分协商，签订本合同书，以期共同遵守。一、工程项目名称：二、乙方同意在甲方的工地从事岗位工作，并不得自行要求变更工作岗位。三、双方责任：1、乙方进场后需将身份证复印件交甲方留存。2、乙方住宿、生活由甲方负责解决（乙方生活所用电费、租赁费均由甲方承担）。3、乙方进场后，按甲方的安排，先培训，后上岗。4、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并承担违反规章制度

9、对公司所造成和损失和责任。5、甲方同意按月支付乙方岗薪元（含个人应缴纳的社保金及所得税金）。6、乙方服从甲方的工作安排，按时保质完成甲方安排的各项工作。7、乙方有下列情形之一，所造成的损失由乙方承担（从乙方当月岗薪中直接扣缴）。（D乙方从甲方所借用工具，因保管不善导致丢失;(2)在工程施工中，如因乙方操作不当导致质量问题。(3)乙方在甲方工地内出现打击斗殴等不良行为时，甲方根据其影响的严重程度给予IOO元至1000元不等的罚款。8、如乙方在未经甲方许可的情况下擅自脱离本岗位工作，甲方视所造成损失大小,有权在乙方未结算岗薪中予以抵扣。9、乙方进行经培训通过后，先试用三个月，如在试用期间，若乙方不

10、能胜任本岗位工作，甲方有权解除本合同。同时，甲方有权根据现场工程进度及劳动力资源情况随时终止聘用合同，但需提前7天通知乙方，乙方应理解和服从甲方安排。10、本合同有效期暂定壹年，实际期限视甲方工期而定。11、本合同解释权归甲方。四、本合同一式三份(甲方持二份，乙方持一份)；未尽事宜双方协商解决。五、本合同有效期自20年月日至20年月日。双方签字后生效。甲方：乙方：负责人：I年月日：4.简易劳务合同模板篇四甲方：乙方：法定代表人：身份证号：负责人：联系电话：地址：现住址：联系电话：甲乙双方经过平等协商，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。第一条

11、工作岗位甲方聘用乙方在甲方岗位担任或从事工作。在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。第二条合同期限本合同实行固定期限，合同期自年一月一日起至一年一月一日止，共计一年一个月。合同期满后，根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的劳动合同书。第三条工资及其它待遇甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为元/课时。甲方须每月一日前向乙方足额发放上月工资。乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。第四条规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规

12、、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。甲方须履行下列义务：1、按时足额向乙方支付薪酬；2、为乙方创造良好的教学条件；3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护；乙方须履行下列义务：1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。4、在本合同期间及本合同任何原因终止后一年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密（包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等）O5、不得以任何形式损害甲

13、方合法权益。第五条合同的变更、解除、终止下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方本人。1、乙方不能胜任工作的。2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3、在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素质公认低下的。有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的：1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。本合同因任何原因解除或终止的,乙方须办理离职手续，包括资料、物品等移交手续，并与甲方办妥工作交接，否则，乙方须承担由此而造成的后果，包括

14、但不限于赔偿甲方经济损失的责任。第六条违约责任1、甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应给予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。2、乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。3、乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。4、乙方违反保密义务的，须按乙方在甲方的月平均收入之和的倍支付给甲方违约金。违约金不足以弥补甲方由此而遭受的经济损失的，乙方尚须补充赔偿。乙方月平均收入按此前12个月平均每月取得的收入计，乙方在甲方工作时间不满12个月的，按实际工作时间计算其月平均收入。第七条安全事故责任认定1、乙方须严格做好教学期间的各项

15、安全保障工作，如发生学员在教学过程中的人身意外伤害，如因乙方疏漏导致，则由乙方承担主要责任;2、甲方须为乙方提供安全的教学环境，做好各项安全防范工作，并加以监督，如因甲方设施、设备存在问题导致教学期间发生学员人身意外伤害，由甲方承担主要责任。第八条附则1、木合同未约定的事项，按中华人民共和国劳动合同法等法律法规执行。2、如双方在劳动合同执行过程中发生冲突，进行协商后无法达成一致，由双方提交成都市劳动仲裁委员会仲裁。3、本合同一式二份，甲乙双方各收执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方.（盖章）：乙方.（签字）：年月日年月日5.简易劳务合同模板篇五甲方（雇主身份证号：地址：电话：乙方（家政服务员）：户名：地址：电话：账号：开户行：根据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议：1、服务内容为：（服务的家庭人口数人）一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）口带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）口医院陪护。其它: