白酒销售工作总结格式.docx

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1、一段时间的工作无意中结束了。回顾这一时期以来的工作，我们取得了很多成果。大概，我们需要写一个工作总结。我相信很多朋友不知道如何写工作总结。以下是整理的白酒销售工作总结格式精选3篇，欢迎阅读与收藏。时间依然遵循其亘古不变之规律，又一个年头成为历史，依然如过去的诸多年一样，已成为历史的20一样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。20一年对于白酒界来讲是个多事之秋，虽然20一年的全球性金融危机的影响在逐渐减弱，但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。国家对白酒消费税的调整，也在业界引起了一段时间的骚动，紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令，对于白酒界来说更是雪上加霜。在这样坎坷的一年里，我们蹒跚着一路

2、走来，其中的喜悦和忧伤、无奈、困惑和感动，真的是无限之感慨！一、负责区域的销售业绩回顾与分析（一）业绩回顾1、年度总现金回款100万左右，但距我自己制定的150万的目标，相差甚远。2、成功开发了2个新分销客户。3、奠定了公司在寿县，以瓦东为中心的重点区域市场的运作的基础工作。（二）业绩分析1、上半年的重点市场定位不明确不坚定，首先定位于时寺，但由于时寺市场的特殊性和后来经销商的重心转移向银驾酒，最终改变了我的初衷。其次看好了隐贤市场，虽然市场环境很好，但经销商配合度太差，又放弃了。直至后来月底了！2、新客户拓展速度太慢，且客户质量差（大都小是客户、实力小）。3、公司服务滞后，特别是政策，这样不

3、但影响了市场，同时也影响了经销商的销售信心。新客户开放面，虽然落实了2个新客户，但离我本人制个的目标还差两个，且这2个客户中有2个都是小客户，销量也很一般。这主要在于我本人主观上造成的，为了回款而不太注重客户质量。俗话说“选择比努力重要”，经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等，直接决定了市场运作的质量。我公司在寿县市场已运作了整整四年，这四年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”，所以吸取前几年的经验教训，今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中，最终于20一月份决定以瓦东为核心运作，炎刘和双庙重点市场，通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验，为明年的运作奠定了基础。

4、二、个人的成长和不足在公司领导和各位同事关心和支持下，一年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了很大的提升，同时也存在着许多不足之处。1、心态的自我调整能力增强了。2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了。3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强4、对整体市场认识的高度有待提升。5、管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。三、工作中的失误和不足1、炎刘市场炎刘市场环境确实很好，在市场上也有一定的积极因素，并且市场反应很好。失误之处管控失衡，最终失败，功亏一簧。关键在于我个人的手腕不够硬，对事情的预见性不足，反映不够快。2、双庙市场双庙的市场基础还是很好的，只是经销

5、商投入意识差，市场严重下滑。这个市场我的失误有几点：(1)没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市(2)没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充。3、整个20一年我走访的新客户中，有10多个意向都很强烈，且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少，其原因在于后期跟踪不到位，自己信心也不足，浪费了大好的资源！四、20一年以前的部分老市场的工作开展和问题处理由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力，导致20年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。经同公司领导协商，采劝一地一策”的方针，针对不同市场各个解决。根据公司实际情况和近年来的市场状况，我们一直都在摸索着一条运作市场的捷径，必须符合以下条

6、件：1、市场环境要好，即使不是太好但也不能太差。2、经销商的质量一定要好，比如”实力、网络、配送、配合度”等。公司运作的具体事宜：1、产品大众化，主要定位为中底档消费人群。2、运作渠道化、个性化，以流通渠道为主，重点操作大客户。3、重点扶持一级商。五、对公司的几点建议1、加强产品方面的硬件投入，产品的第一印象要给人一种”物有所值、物超所值”的感觉。2、完善各种规章制度和薪酬体制，使之更能充分发挥人员的主观能动性。3、集中优势资源聚焦样板市场。4、注重品牌形象的塑造。利润空间逐步缩水经销商无利可图5、市场投入严重不足。六、20一年工作重点1、加大分销监控登记制度，加强个人的拜访频率。2、让老经销

7、商逐步引进新品，提升利润空间。衔接好新老产品交替，巩固老客户的忠诚度。3、继续开发空白市场，加大空白市的新品开发。4、严格把控费用，降低成本，投入与回款密切挂钩。总之20一年的功也好过也好，都已成为历史，迎接我们的将是崭新的20年，站在20一年的门槛上，我们看到的是希望、是丰收和硕果累累！进入酒业公司以来，从培训到市场上岗，做好每一项具体的工作，严格按照公司的有关指示和文件精神做好自己的本职工作，对工作认真负责。下面是本人对一年的工作做一下总结：工作上，本人主要市场工作是一-县。进入市场以后，先是对地区的市场情况作了一个详细的了解和调查，针对具体的情况做了具体的分析，把招商宣传资料发到当地一些

8、资金实力比较雄厚的店面，例如各个品牌的经销商，大型商超，名酒店，副食品批发店，酒店宾馆和一些当地比较有实力的商家，以及对当地一些机关工作人员，其中市场共得资料-份，发出资料一份。有意向的客户-家，经过交流好额联系选出一家比较适合代理我们产品的经销商，目前正在谈判中。一县市场共得资料-一份，发出资料-份有意向客户-家目前正在联系和沟通中。在这里工作的这段时间里让我学到了很多，接下来我将从三个方面向大家介绍一下我感悟到的一些观点，与大家共同交流和探讨。一、端正态度在工作期间我看到了很多问题、矛盾与困难，当然这些都是不可避免的，但是我觉得导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题，态度决定一切

9、。经常有人会这样说：“如果当初我怎样怎样，那么现在我肯定会”，人们常常只停留在这样的说上，而不真正付诸行动，怎么会有好结果？白酒的竞争日趋激烈，不断会有新的挑战摆在你面前，你以一种什么样的态度去对待它，你就会得到一种什么样的结果。所以怨天尤人是没有意义的，积极地工作才是我们最应该做的。二、明确目标首先，任何公司都有公司发展的目标，每一个员工也都有自己的个人发展目标，在这个问题上，我认为作为公司的一名员工就应将个人目标与公司目标统一起来。每个人都会有压力，但是在实现公司发展目标的同时，也是在实现自己的个人目标。其次就是我刚才提到的实现目标要有正确的态度与方法，并将目标切实分解落实。只有可分解的、

10、能实现的目标，才是可行的目标。三、学习关于学习，有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶，学习是有经济性的，用经济的方法去学习，用学习来创造经济。”在工作中也是一样，我们需要不断地学习、充实，争取做到学以致用，相得益彰。作为一名刚毕业的大学生，虽然没有工作经验，我们有这无比的事业心和上进心，有着远大的理想和抱负，因为我们年轻，所以我们有资本，有信念，有毅力去开创一个属于自己的地方。1、销售指标的完成情况上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，及经销商的共同努力下，一市场完成销售额157万元，完成年计划300万元的52%,比去年同期增长126%,回款率为100%;低档酒占总销售额的41

11、%,比去年同期降低5个百分点；中档酒占总销售额的28乐比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%,比去年同期增加3个百分点。2、市场管理、市场维护根据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督，督促其执行统一批发价，杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。通过对各个销售终端长时间的交流和引导，并结合公司的“柜中柜”营销策略，在各终端摆放了统一的价格标签，使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列，并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签，使其达到利用终端货架资源进行品牌宣

12、传的目的。3、市场开发情况上半年开发商超1家，酒店2家，终端13家新开发的1家商超是成县规模最大的一购物广场，所上产品为52系列的全部产品;2家酒店是分别是一大酒店和一大酒店，其中一大酒店所上产品为52的四星、五星、十八年，一大酒店所上产品为42系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家，乡镇9家，所上产品主要集中在中低档产品区，并大部分是42系列产品。4、品牌宣传推广为了提高消费者对“一酒”的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，根据公司规定的统一宣传标示，在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部，联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个，其中烟酒门市部及餐馆门头29

13、个，其它形式的广告牌6个。5、销售数据管理根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作，建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表，并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划，各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对20一年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析，使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析，以便于更加准确客观地反映市场情况，指导以后的销售工作。领导干部要通过工作总结深入基层，进行调查研究，培养和锻炼思想方法、分析能力和辩证观点。事实上，这是一个很好的方式来提高自己。以下是收集整理的

14、关于安全员年终工作总结格式【三篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。20一年，市公交总公司认真贯彻落实市六届一次党代会、市“-”精神，牢牢把握市委市政府“重创新促发展，重民生促-”工作基调，根据市交通局党委的总体要求和统一部署，紧紧围绕“四个一流”的交通行风效能建设总目标，紧密联系公交行业和公司实际，以“作风建设年”活动为契机，以“服务提升年”活动为载体，着力创新服务管理，着力提升公交服务，着力打造“平安公交、快捷公交、文明公交”，全面推进城乡公交一体化和公交行风建设，全力争创群众满意公交，取得了新的明显成效，良好作风展现公交员工新面貌年初以来，市公交总公司以丰富载体，多形式多途径、扎实深入开展

15、“树新形象，创新业绩”主题实践活动，以作风建设的实际成效不断优化公交行风建设，促进了公交党员干部作风的新转变，面貌的新改观，形象的新提升，工作的新推进。一是加强教育强化理念，着力增强三种意识。通过企业形势任务报告会，开展“为谁服务，如何服务”大讨论，联系实际深入自我剖析，进一步增强干部职工忧患竞争意识、为民服务意识、争先创优意识。二是激励引导真学真用，着力增强学习“三性”。通过完善学习制度、优化岗位学习培训、组织干部读书会，开展“读书月”活动，切实增强了干部职工学习主动性、针对性和实效性，使公交员工学出精神，学出新意，学出氛围，学出成效。三是严格管理强化考核，着力增强工作“三心”。建立了每月工

16、作督查制，大兴求真务实之风，增强工作责任心;开展“走近群众增进感情，大兴调查研究之风，增强工作进取心;召开高质量的-生活会和专题组织生活会，大兴团结之风，增强工作和合心。四是认真自查切实整改，着力增强实际成效。针对自查摸排、征求意见、归纳梳理出来的问题，落实整改举措，明确整改责任，限定整改期限，回访整改效果，共吸纳、改进了20余项意见建议和不足，解决了市民乘客关心的线网、班次、站点、服务等方面的问题。“作风建设年”活动使公交员工呈现新面貌，形成了“干部为职工服务，管理为一线服务，一线为乘客服务”的浓厚氛围，促进了公交行风建设不断向纵深推进。加大投入促进公交设施新优化20一年，市公交总公司进一步加大了资金投入、科技开发力度，运用信息技术促进公交管理手段、服务设施的优化。一是