2023年开展“躺平式”干部整治工作情况汇报总结【两篇】.docx

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1、2023年开展“躺平式”干部整治工作情况汇报总结【两篇】2023年开展“躺平式”干部整治工作情况汇报总结按照市“观念能力作风建设年”活动安排部署，连日来，县住建局围绕“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”专题研讨会精神，迅速行动、认真组织，抓好规定动作，创新方式载体，促使广大党员干部的精神面貌焕然一新，争先创优的积极性提高，干事创业的劲头增强，有力地推动住建各项工作高质高效突破发展。一是召开专题会议，安排动员部署。5月24日，局召开专题会议，动员部署“躺平式干部”专项整治工作，会议全文传达新野县“观念能力作风建设”活动办关于在全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案

2、。会议强调要通过舆论引导和组织学习、研讨、剖析等方式，扩大政策知晓率，引导广大干部认清“躺平”的危害，严格制度执行，严肃查处问题，放大社会效应，主动查摆问题，从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、不愿攀不敢冲的“舒适圈”，自觉做到在其位谋其职、尽其事负其责。二是加强宣传引导，营造浓厚氛围。局各股室、二级单位结合工作实际情况和自身特点，充分利用宣传媒介，快速传达开展“躺平式干部”专项整治工作方案的举措，形成立体式、全方位的宣传。通过组建不做住建“躺平式”干部现象宣讲小分队，举办“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”优秀宣讲员选拔大赛、“躺平式”干部现象整治知识竞赛、不做“躺平式”干部系列演讲比赛、“宣

3、讲员”集中备课会暨座谈会等活动，向干部群众开展面对面宣讲，将政策讲深讲透，为“躺平式干部”专项整治工作推进营造良好的宣传氛围。三是主动查摆问题，迅速对标整改。认真梳理全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案中各项工作流程，深入细致对照“躺平式干部”中的表现，把自己摆进去，把职责摆进去，深入查找自身存在的问题，进一步明确“躺平式干部”专项整治工作责任清单、负面清单。下一步，局广大党员干部将扎实开展对照查摆、督导问责和跟踪问效等相关整治提升工作，确保“躺平式干部”专项整治行动既走深走实又高质高效。2023年开展“躺平式干部整治工作情况汇报总结1140字范文近日，根据关于开

4、展“躺平式”干部专项整治工作的通知(X区组通(2023)18号)文件要求，为切实整治干部队伍中存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题，着力锻造政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍，XX区委办公室多措并举认真组织开展“躺平式”干部专项整治工作。一是集中开展学习教育。区委办组织全办干部职工召开中共XX区委办公室开展“躺平式”干部专项整治动员部署会议。区委办分管领导领学中共XX区纪律检查委员会关于4起违反中央八项规定精神典型案例的通报，并原文传达学习关于开展“躺平式”干部专项整治工作的通知(昭区组通(2023)18号)。区委常委、区委办主任杨斌针对文件精神，提出以下要求：一是躺平式干部整治是省委

5、的专项部署，一定要高度重视，提高政治站位，认真抓好工作落实；二是对标对表，坚持自查和互查相结合，多渠道、全方位深挖细查“躺平式”干部，各科、室、馆、力、局要深入排查上报一名躺平式人员，通过区委办班子研究之后报区委组织部；三是结合各科室的工作实际抓实抓细，确实转变作风，下一步将继续加深加强对“躺平式”干部的整治学习；四是区委办班子成员、科级干部及科室负责人要认真撰写研讨发言，区委办党支部牵头准备并组织好学习研讨和专题党课。二是认真讲授专题党课。组织全办党员召开XX区委办公室党支部“躺平式”干部专项整治专题党课。区委办机关党支部书记、副主任陈吉江为全体干部职工讲授专题党课一学习贯彻党的二十大精神之

6、浅谈中国共产党跳出历史周期率的两个答案。党课从“跳出历史周期率第一个答案的由来、跳出历史周期率第二个答案的由来、跳出历史周期率的探索永远在路上”三个方面作了深入浅出的讲解，指出习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。全办党员干部要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，以党的自我革命引领社会革命的历史主动与历史自觉。三是积极组织专题研讨。组织全办干部职工召开XX区委办公室党支部“躺平式”干部专项整治专题研讨会议。区委办班子成员、科级干部及科室负责人结合现阶段工作实际，积极开展专题学习研讨,自上而下及时查找干部自身存在不足，对照3个方面15种情形进行自查自纠，与作风革命效能革命紧密结合起来，认真学习讨论“躺平式”干部问题情形、一贯表现、认识态度等，坚持把专项整治与激励干部担当作为有机结合起来，树牢重一线、重实干、重实绩、重公认的团结干事工作氛围，激励全办干部职工在高质量跨越式发展中担重任扛重担。