2022年书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2023年书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）抓机制，强责任，党建责任制全面落实我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，接合实际，创新载体，力促工作取得成效。一是强化责任落实。认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，牵头研究并且印发2023年全区司法行政系统党建重点任务工作清单,确保基层党建工作责任到点、任务到人。二是强化目标管理。坚持党建工作和重点工作同安排、同检查、同考核，坚持每季度听取一次班子成员关于抓基层党建工作的汇报，即时研究措施办法，促进党建工作各项任务落地落实。三是严格执行党内制度。坚持民主集中制原则，完备班子议事决策机制，定期组织召开党组会、行政办

2、公会，重大事情和问题均由集体研究讨论决定，广泛听取各方面意见，充分发扬民主，切实加强勾通交流、增进班子团结。同时强化各科室间的支持与配合，切实做到分工明确、任务具体、落实有力。（二）抓学习，强覆盖，确保学习教育取得实效深入巩固政法队伍教育整顿成果，建立不忘初心、牢记使命学习制度，年初制定学习计划，开展中心组学习XX次、干部集中学习XX次，全面贯彻党的XX大精神，贯彻落实中央、市委、区委部署要求，重点学习章准则条例等党内法规，特别是加强关于六大纪律的学习。认真开展司法行政系统“坚定信仰、信念、信心”专题学习教育，打造忠诚干净担当的司法行政干部队伍，严明政治纪律和政治规矩。坚持落实“三会一课”制度

3、，以普通党员身份参加党员大会、主题党日活动，带头为机关支部全体党员讲党课XX次,“七一”前夕组织党员过“政治生日”,重温入党誓词。（三）抓班子，带队伍，基层组织建设合力增强我始终坚持以提高执政能力和水平为重点，着力抓好班子，带好队伍，促进党建再上新台阶。一是牢固确立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维持”，落实“三个确保”，营造风清气正的良好政治生态。二是落实支部联系制度，确定每位班子成员定点联系2个支部，敦促班子成员定期到联系支部指导党建工作，为支部党员讲授党课。三是加强非公党组织建设。完成公证处党支部转为非公党组织改制工作。开展法律服务机构党建季度督查，进一步抓好党建薄弱环节。坚持

4、以律所为单位建立党支部，凡是拥有3名以上党员的律师事务所，都要单独建立党支部；关于于党员人数少、暂不具备建立党组织条件的，根据分布情况，以便于开展活动为原则，将分散的律师党员纳入联合党支部。选拔优秀党员定点联系XX家法律服务机构，开展党建指导工作。四是为XX镇XX村选派第一书记，支持基层组织党建工作。（四）抓党员，强管理，充分发挥党员先锋模范作用一是扎实抓好疫情防控。关于全区涉及疫情防控的应急管理措施、重大合同等法律事务做好法治把关，审核各类文稿XX余件，为依法防疫提供法治支撑；积极响应区委号召，XX批次XX名党员干部，主动请战，投身防疫一线，协助社区、企业开展疫情防控；动员全体党员交纳特殊党

5、费，为疫情重灾区捐款XX元;疫情期间，充分发挥律师行业总支战斗堡垒作用，指导法律服务机构抓好防控；经过“XX”微信公众号、“XX”APP等平台，即时提供疫情防控法律资讯XX条，大举宣传疫情相关法律法规，在“XX”滚动播出“疫”起学法广播剧，印制疫情防控系列法治宣传海报XX份，免费发放至街镇、村社区和企业，全面提升广大干部群众主动应关于疫情的信心和决心。二是积极开展志愿服务。开展“公共法律服务便民惠民在行动”志愿服务活动，累计为群众解答来访、来电法律咨询多达XX余人次。广泛实施“民法典与生活同行”系列宣讲活动，积极参与新时代文明实践“六讲”志愿服务中的讲法律志愿服务。围绕“乡村振兴和”“三治建设

6、”，动员志愿者深入村社开展法治宣传，提升市民法治素质。为民营经济发展提供法律志愿服务，深入企业开展法治宣讲和法律咨询XX场次，定期提供法律服务，开展法治体检走访XX次，给企业出具评估报告XX份，帮助企业查找法律风险隐患点XX个,为企业提供意见建议XX条，帮助企业解决困难问题XX个，收集企业方面的意见建议XX条，为民营企业内部困难职工及农民工提供法律咨询XX人次，给予法律援助XX人次。（五）抓作风，建制度，进一步加强党风廉政建设一是年初修订完备“四定五督”任务清单，接合工作实际，进行动态更新。二是充分应用执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，开展例行约谈XX次，专项约谈XX次，问题约谈XX次,坚

7、决抵制行政审批、行政执法、法律服务和刑罚执行中存在的不正之风。三是加强法纪教育。开展“以案四说”警示教育XX期,召开“以案四改”专题会XX次，讲廉政党课XX次，组织临聘人员廉政专题教育XX次。四是全面开展廉政风险排查，建立岗位廉政风险台账，梳理查出XX个风险点，并且完备防控措施。五是加强制度执行力度。制定或修订非在编人员管理办法（试行）请休假制度等XX个制度，进一步规矩内部管理。每季度组织一次制度交叉检查，即时发现制度执行中存在的问题，切实将权力关进制度的笼子。六是不断优化完备内控制度，进一步增强内控制度的针关于性和可操作性，加强责任追究。二、存在的主要问题及原因（一）时间精力投入不够，党组统

8、领作用发挥不够我关于党建工作的重视程度与业务工作相比，还存在时间精力投入不够、思想认识不高的情况，尤其是理论学习抓的不够严，党组的统领作用发挥的效果不高。比如关于党中央新出台的重大决策和重要决定在组织学习的进程中，虽能够按要求去组织学习和传达，但党组关于党员干部学习情况抓的不够严，缺乏关于党员干部学习情况的考核和指导。党组成员关于分管的业务工作尽心尽力，但研究分管领域党建工作和关于党建工作谋划的不够。（二）与干部职工勾通交流不够工作中与班子成员和中层干部交流较多，关于其他工作人员主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关怀少。（三）党建管理力量薄弱，干部能力

9、素质有所欠缺目前局内从事党建工作的力量相关于薄弱，年青人少，工作的专业性不强，党务干事不能专职专用。关于律师事务所的党建管理抓的也不够，掌握的情况不多，不能有效的将党的领导作用发挥在律师队伍中，也相关于影响律师队伍的素质和服务。三、下步工作打算2023年，我将认真学习贯彻中央和市、区委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全局基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。（一）加强组织领导，充分发挥党组统领作用我认真履行抓党建第一责任人的职责，团结党组成员，明确成员职责，形成合力，增强党组的凝聚力、创造力。充分发挥党组统领作用，提升全局各项工作。经过带头严守党纪党规

10、，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部；经过带头学习，营造良好的党建学习氛围，提升党员干部的政治素质；经过带头争先，充分发挥党员干部的先锋模范作用，营造积极向上、团结一致的工作局面。（二）强化制度建设，进一步规矩党组织运行巩固深化政法队伍教育整顿成果，完备理论学习、组织生活等各项制度，进一步规矩党组运行机制，推动党内组织生活正常化、经常化。（三）明确党建重点，扎实抓好基层党建工作根据区委统一部署，在区直机关工委指导下，明确党建工作重点，持续抓好政治建设、组织建设、队伍建设、服务建设、基层基础建设等五项重点工作，开展党支部建设工程、优化党员队伍和党务工作力量等工作，不断提升司行政基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保证力。（四）加强思想建设，深化学习有关会议精神全体党员干部进一步加强思想建设，深入学习宣传党的XX大精神，领导干部要带头学习、带头宣传、带头宣讲，充分发挥示范引领作用，以实际行动带动全局干部职工学习。微信交流群：添加小编拉您进微信群，备注加群。