财政系统“技能大比武”活动实施方案.docx

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财政系统“技能大比武”活动实施方案根据全市财政系统“能力提升年”活动有关要求，为开展好今年的“岗位大练兵”活动，特制定本方案：一、工作目标通过开展系列的知识竞赛和技能竞赛，在全市财政系统着力营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，进一步提升全市财政干部职工的综合素质和岗位业务技能，更好地促进各项财政工作任务的完成。二、参与对象全市财政系统干部职工。三、主要内容（一）组织全市财政系统综合知识竞赛1、组队形式：市财政局及各县（市、区）财政局各组织一支代表队参赛，每个代表队由5名队员组成。2、竞赛内容：财税金融基础知识、财经法规、公文写作基础知识、财政信息技术基础知识等，以财税金融基础知识为主。3、竞赛形式：采取现场竞答方式。4、竞赛规则：另行制定下发。5、竞赛时间：9月份。（二）组织单项技能比赛市县两级组织部门结合实际适时组织开展党纪党规知识考试、计算机操作技能比赛、档案管理达标评比和主题征文、演讲比赛等活动，在全市财政系统营造“大比武”浓厚氛围。四、奖项设置全市财政系统综合知识竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，组织奖若干名。单项比赛奖项设置另行下文明确。五、有关要求市县两级财政部门要加强对活动的组织领导,层层组织好选拔竞赛，加大激励奖惩力度，充分调动广大干部职工参与活动的积极性和主动性。