人力资源公司用工合同范本（11篇）.docx

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1、人力资源公司用工合同范本（11篇）人力资源公司用工合同范本（通用11篇）人力资源公司用工合同范本篇1甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）物业管理有限公司,应各项工作需要，聘用为 保洁员 到本公司工作，双方自愿签署本合同。一、工作任务及条件乙方同意按甲方的工作需要，在物业处部门，任保洁工职务， 从事保洁工作，乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指 标，履行部门职责范围，岗位职责及公司分配的各项工作。二、工作时间和报酬1、工作时间：每周六天工作制，每天工作6小时，若遇到公 司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排（晚上或假期加班）。2、劳动报酬A、乙方每月（含每周6个工作日）酬金为人民币元（包

2、括 一切补贴），公司不提供中餐。因工作需要加班，酬金为人民币 元/人/天。B、乙方加入公司工作后，第一个月工资中的IOO元存在公司 作为保证金，员工因违反公司规章制度，损害公司利益或有违法 乱纪行为而遭公司辞退者，以及不按规定提前一周向公司提交辞 呈而自动离职者，一律扣发保证金。三、劳动纪律1、乙方必须严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规 章制度。2、乙方不能随意缺勤，病假事假按公司考勤制度办理。3、如乙方要求辞职，必须提前一个星期向公司呈交4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度，甲方不需预先通知 则可解除乙方聘用合同，无须作任何补偿。四、任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的。应当

3、根据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。五、双方在执行本合同中产生纠纷，应协调解决，无法协调 解决，可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。六、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。七、本合同经甲、乙双方签字（盖章）后即生效。八、乙方已清楚明白员工守则的内容，并愿意遵守。甲方（盖章）：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日乙方：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日人力资源公司用工合同范本篇2甲方：法定代表人：负责人：联系电话：联系地址：乙方：性别：民族：文化程度：证件名称：证件号码：户籍地址：居住地址：通讯地址：固定电话：手机：电子邮箱：紧急联系人：联系方式：本单位起始工作年限：经甲乙双方平等

4、自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订 或变动：一、本次续订劳动合同期限为无固定期限劳动合同/固定期限 劳动合同，续订期限为年月日起，至年月日终止；二、双方同意对原劳动合同作如下变更：三、凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行。四、其它：注：空白处如不填写请划去。甲方（盖章）:法定代表人：签订日期：乙方（签字）：法定代表人：签订日期：人力资源公司用工合同范本 篇3甲方（用人方）：公司地址：企业信用代码：乙方（临时工）：居住地址：身份证号：公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家有关劳动法律法 规、规章规定，聘用（以下称乙方）为我公司员工。双方 根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合

5、同，确立劳动关 系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、协议期限本协议有效期限自 年 月 日起至年 月 日止。二、用工约定1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。 甲方不再留用，劳务用工协议即终止。2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头 形式通知甲方。三、工作职责1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗 位职责按时、按质、按量完成工作。2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守 纪保证出勤。3、乙方要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、杜 绝各类事故发生。4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲 方带来经济损失的，乙方

6、必须承担全部责任。四、工作时间1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的， 甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天 以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理（旷工者每个工 作日扣发20元工资）。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过七天，凡 超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动保护和劳动条件1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳 保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方。3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相

7、应的责任。六、劳动报酬正式聘用甲方后其工资为 元/月。七、有下列情形之一，甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的。4、不执行岗位责任制度、安全操作规程的。5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。6、乙方有违反计划生育政策的。7、甲方宣告解散的。八、其它1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根 据情况给予经济补偿。2、本协议经甲、乙双方签字后生效。3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和 补充。4、本协议一式 份，甲、乙双方各执 份。甲方（签字/盖章）：年 月 日乙方（签字/盖

8、章）：年 月 日人力资源公司用工合同范本篇4甲方：乙方：第一条、协议期限自 年 月 日至 年 月 日止,乙方试用期为合同简单天。第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往,工作岗位 合同简单由所派往的单租房合同位负责安排与调整合同，乙方愿 意服从。第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体 标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙 方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四条、甲方的责、权、利1、负责要求所派往的单位为乙合同图片方提供乙方所承担合同简单工作必需的工作条件。2、要求乙合同方合同图片遵守国家法律法规和所派往单位的 工作规定。3、负责对乙

9、方违反甲方和合同规范图片所派往单位工作规定 的行为作出相应处理。第五条、劳动合同乙方的责、权、利1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定。2、维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或 经济损失，乙方应承担相应责任。3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和合同 规范北京市有关规定由所派合同怎么制作往的单位承担。患病或 非因工负伤的工资合同怎么制作和医疗待遇由乙方商原企业承担。第六条、协议的解除、终止与续延1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议。2、合同下载协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日 通知合同怎么制作对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方

10、 支付一日的违约金，标准为乙方的日工资。3、协议期满，双方均可终止本协议。若均无提出异议，本协 议自动逐月续延。第七条、协议的变更1、协议有效期内，任何一方情况合同怎么制作发生变化，需 要变更协议时，应书面送达租房合同另一方，另一方应在15日内 作出书面答合同规范复。2、双方协商一致，方合同可变更协议有关内容，变更后的协 议或协议附件由双方签字有效。3、双方协商不一致，本协议即行解除。第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失合同规范的，应按乙 方受损合同怎么制作情况合同图片赔偿。2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第九条、其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有

11、同等效力，经 甲乙双方签章生效。甲方（签字或盖章）：签约日期：年月日乙方（签字或盖章）：签约日期：年月日人力资源公司用工合同范本 篇5甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法及有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同期限为以工程完工为准。第二条乙方工作任务2-1甲方聘用乙方在甲方工作，从事该岗位职责范围内的工 作。2-2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规 定执行。第三条甲方的权利与义务3-1负责对乙方的日常管理；劳动用工合同书3-2甲方应按 照国家有关规定，遵循按劳付酬原则，结合工作价值，对应公司 规定的乙方所从事的工作岗位工资，在项

12、目完工后，根据实行绩 效考核和项目总体考核后进行兑现。甲方在支付劳动报酬时应代 扣代缴个人所得税。第四条乙方的权利与义务4-1接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服 从工作岗位安排或调整，圆满完成工作任务；4-2享受合同规定的工资待遇；4-3乙方应严格遵守国家各项法律规定。并自愿遵守甲方的 工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等有关规定。同时爱护 甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益。第五条合同的变更、解除5-1经双方协商一致，可以变更协议有关内容并办理协议变 更手续。5-2有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 天以书面形式通知：(1)乙方履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

13、(2)甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达 不成协议的；(3)乙方患病或非因工负伤，按国家规定的医疗期满后，经有 关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；(4)订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无 法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(5)乙方无正当理由不服从甲方安排。5-3有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：(1)乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经 济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏 影响的；(2)乙方连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;甲方（签章）：年 月 日乙方（签章）：年 月

14、 日人力资源公司用工合同范本 篇6甲方：乙方：签订日期：一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地 址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证 号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年 月 日家庭住址邮政编码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年月日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同 于年 月 日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年 月 日开始。三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位（工种） 工作。第六条 根据用工单位的岗位（工种

15、）作业特点，乙方的工作 区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每 周工作不超过40小时。每周休息日为。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工 作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可 决定。第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 yG 乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间, 按照地方最低工资标准支付乙方报酬。六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和地方的规定参加社会