圣浩兰服饰公司岗位职责说明书汇编(doc-28页)-金牌.docx

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1、总经理岗位职责：1）全面负责公司的各项经营管理活动；2） 贯彻执行国家和上级有关的方针、政策、法律、法规；3） 负责本公司经营发展的方针和目标的制订、批准、实施；4）负责与驻地政府各有关部门的协调、沟通，为公司的经营、发展创建良好的 外部环境；4） 负责主持改进公司的管理水平，满足公司发展须要，增加顾客满足；6） 依法经营、照章纳税；7）负责公司中层以上管理人员的考核和任免；8）确保全公司的经营管理活动以顾客为焦点，以增加顾客满足为目的；9）负责公司的产品开发及市场开发；10）规定最高管理层和各只能部门的职责、权限和相互关系；ID保证经营管理有效运行配置充分的资源，对公司经营有影响的全部人员用

2、文 件规定其职责、权限和相互关系；12）任命公司管理者代表，并为其开展工作创建条件；13）负责建立与公司经营管理相适应的组织机构，明确各级、各类人员质量职责、 权限；14）批准公司管理文件、相关制度。销售总监岗位职责：1）留意自身素养，树立公司形象，维护公司利益，听从公司支配，模范遵守企业各项规章制度。2）全面领导和管理产品的市场销售工作。3）负责建立健全销售、服务管理机制和相关制度，并组织实施；4）领导市场调查和顾客访问活动，确保公司生产的产品适销对路，有责任提出新产 品设计开发的思路。组织协调售后服务工作。5）负责主持制定销售、配送、策划、市场开发等部门的各项管理工作、各岗位工作 职责及营

3、业员的工作要求，并监督贯彻实施。6）负责主持制定年度、季度、月度销售目标和工作支配，并将年度、季度、月度的 销售支配和工作支配提前半月呈报总经理审核。7）负责市场销售对外业务的接洽及所属各部门员工工作业绩的考核、评定。8）负责组织相关人员收集的行业信息及顾客满足程度了解及客户的投诉工作。9）负责将顾客所反馈信息传递至相关部门和人员，并监督其处理结果。10）加强对营业员的管理工作，合理调配库存商品；依据结存状况合理提诞生产要求, 以达到保证销售、降低库存的目的，并刚好提出对滞销产品的处理方法。11）由于自身工作失误而造成损失者，担当相应赔偿，并视情节惩罚5-100元。12）按时完成领导交办的其他

4、工作。上级主管（签字）：岗位人员（签字）：年 月日营业员岗位职责：1）留意自身素养、树立公司形象、维护公司利益、听从公司支配，模范遵守公司的 各项规章制度。2）熟识公司产品基本结构及面料材质、款号、款式特点、洗涤方式、销售单价等与销售有关的信息和公司的销售政策O3）负责所在销售点日常销售工作、货品配送、打版陈设及客户的接待等相关工作, 精确传递公司意图及产品信息。4）负责做好卖场及客户往来账务管理工作。5）刚好精确的按公司要求，做好所在销售点的日报表、周报表、月报表和周总结, 并呈报相关部门人员；每天将销售状况反馈到公司进行汇总。6）负责所在销售点的信息反馈，解决所在销售点的顾客投诉和顾客特殊

5、要求等售 前、售中、售后服务工作，并细致记录客户档案、顾客投诉状况及顾客特殊要求 等相关信息。7）负责新产品上柜前的整型工作，并对新上产品进行细致检查，如发觉质量问题刚 好通报工厂及相关部门，并负责帮助解决。8）妥当保管产品，每天出货装箱时，应将产品整理好，用纸箱或布袋包装，保证产 品的平整度和清洁度。9）负责卖场的货品整齐、清洁卫生及平安工作。10）由于自身工作失误而造成损失，担当相应赔偿，并视情节惩罚550元。11）按时完成领导交办的其他工作。上级主管（签字）：岗位人员（签字）：年 月日厂长岗位职责：1）留意自身素养，树立公司形象，维护公司利益，模范遵守企业各项规章制度。2）负责公司员工的

6、录用、辞退的审查；员工离职时必需与其所在部门领导协调沟通 后才能办理。3）负责技术质量、生产车间、人事行政、食堂后勤、环境卫生、车辆、平安保安等 方面的日常管理及工作支配；帮助总经理的工作。4）负责生产车间人员的管理和工作支配，做到平安生产，保证车间正常秩序，做好生产车间及各部门的协调工作。5）严格依据生产任务单组织生产，确保生产任务的有效完成，满足市场需求，对产 品质量负责。6）驾驭日常生产状况，检查、督促生产车间各环节的工作，审核生产报表，做好产 品质量限制，监督技术工艺的执行，确保生产任务顺当完成。7）负责原、辅材料物资选购 的管理工作，确保选购 物资质量和过程得到限制。8）负责公司资产

7、及平安管理和维护,生产现场的平安文明生产管理。确保公司财产、 员工平安及生产现场工作环境得到防护。9） 了解工人的思想状况，做好员工的思想素养和岗位技能的培训学习，保持与员工 的沟通，刚好会同相关部门帮助员工解决生产和生活中存在的问题。10）严格管理货品发运及发运后的跟踪管理工作，确保货品发运的平安。11）负责主持制定工厂员工的技能培训、制度学习、企业文化建设等方面的培训工 作，并培训的有效性进行评价，同时建立相应的档案保存。12）由于自身工作失误而造成损失者，担当相应赔偿，并视情节惩罚5IOO元。13）按时完成领导交办的其他工作。上级主管（签字）：岗位人员（签字）：年 月日设计师岗位职责：1

8、）留意自身素养，树立公司形象，维护公司利益，听从公司支配，自觉遵守企业各 项规章制度。2）负责开展市场调查，结合本企业的定位，了解产品的销售动态；分析消费对象及 消费区域的生活习惯和消费心理，刚好开发适销产品。3）考察服装材料市场，把握流行趋势，帮助选购 人员选购各种服装材料。4）综合分析本行业的各种最新信息，按时完成公司下达的设计任务并绘制好效果 图，并跟踪样衣的制作效果。5）协作制版人员调整设计结构及工艺，使设计符合本企业的生产条件及市场需求。6）参与样衣审定，作好样衣审定记录。7）负责展示厅的陈设工作，刚好将制作好的新款及色版和产品说明书存放展厅。8）指导销售人员的卖场打版陈设工作、新款

9、上市前的产品风格说明工作。9）帮助生产车间和板房的工作。10） 负责本岗位的清洁卫生及平安工作。11）由于自身工作失误而造成损失者，担当相应赔偿，并视情节惩罚5-100元。12） 按时完成领导交办的其他工作。上级主管（签字）：岗位人员（签字）：年 月日制版人员岗位职责：1）留意自身素养，树立公司形象，维护公司利益，听从公司支配，自觉遵守企业各 项规章制度。2）负责公司制版、推版放码、排唆架等工作。3）按公司生产支配准时供应合格版样。4）做好新款制版、推版放码工作，保证生产用版与母版结构的造型一样，与设计师 和原版样衣的设计意图一样。5）帮助裁床人员的唆架排版工作。6）清晰精确标注纸版上标识说明

10、、号型、款号、纱向线、对位剪口等规定标注的标 示，以避开在生产过程中造成事故。7）作好样版审查工作，严格履行收发版样登记工作。8）负责帮助相关部门对公司产品的质量监督管理工作。9）新款开货前、应对生产有关人员就其版型特点进行讲解，并将工艺要求供应应生产相关人员，做好生产前的一切打算。10）负责帮助解决生产过程中出现的各种技术问题。11）负责帮助相关部门解决与质量有关的投诉问题。12）负责制版室的清洁卫生及平安文明生产工作。13）依据要求作好技术资料及相关记录的建档保存工作。14）由于自身工作失误而造成损失者，担当相应赔偿，并视情节惩罚5-100元。15）按时完成领导交办的其他工作。上级主管（签

11、字）：岗位人员（签字）：年 月日裁剪车间主管岗位职责：1）留意自身素养，树立公司形象，维护公司利益，听从公司支配，自觉遵守企业各 项规章制度。2）全面负责裁剪车间的日常管理及工作任务支配。3）严格依据生产任务单执行裁剪。4）负责指导并支配裁剪工及本部门其他员工的工作任务。5）裁剪排版前，必需细致检查版样、样衣、工艺是否吻合，如不吻合时与相关部门 人员连接，待解决后方可进行操作。6）排版时应精打细算，励行节约。并作好每次排版用料的原始记录。7）拖料前，必需细致检查面、里料的质量。凡属不合格品，如色差、滑纱、残次等 一切不正常的状况，应刚好向厂长反映，得到解决后再执行裁剪。8）严格依据公司的生产支

12、配和生产要求执行裁剪，保证裁片质量，确保缝制车间生产顺当进行。9）负责按规定填报裁床各类报表。10） 负责精确刚好的填写面、里料的运用记录、裁剪表及每月裁剪数量月报表。H） 负责裁剪车间清洁卫生及平安管理工作。12）由于自身工作失误而造成损失者，担当相应赔偿，并视情节惩罚5-100元。13） 按时完成领导交办的其他工作。上级主管（签字）：岗位人员（签字）：年 月日样衣工岗位职责：1）留意自身素养，树立公司形象维护公司利益，听从公司支配，自觉遵守企业各项 规章制度。2）负责新款样衣制作，供应制定工艺流程第一手依据。3）供应合理制定工序安排及工序工价依据。4）主动与设计师、制版师连接，了解设计风格

13、和特殊工艺的要求，精确、快捷地做 出符合要求的样衣。5）具体、正确地填写领、用、退料记录，为精确核算成本供应依据。6）真实、具体的记录样衣制作过程中所发生的一切状况，细致作好面、里、辅料的 性能改变记录，规格尺寸记录，工艺繁、简记录，刚好与设计师、制版师、技术 负责人及厂长连接，完善版型、工艺，为车间顺当生产供应保障。7）对特殊面料、特殊工艺、重难点工艺作好原始记录，并向技术负责人或厂长提出 整改看法。8）依据支配，做好售后服务工作，每天按时将顾客所需修改的产品，细致负责的完成，并作好备查记录。9）按规定要求，保质保量完成样衣制作任务。10）由于自身工作失误而造成损失者，担当相应赔偿，并视情节

14、惩罚550元。11） 按时完成领导交办的其他工作。上级主管（签字）：岗位人员（签字）：年 月日技术指导岗位职责：1）留意自身素养，树立公司形象，维护公司利益，听从公司支配，自觉遵守企 业各项规章制度。2）有效组织本组员工合理支配生产，刚好精确完成上级支配的生产任务。3）负责对本组员工的管理、工作任务支配、工作调动和工序安排4）对不合格品刚好返修，做到边生产边自检、互检，刚好修正，平衡好产品和 质量的管理，并对本组的产品质量负责。5）协作工艺员的工艺讲解；看清样衣，检查生产过程中规格尺寸，精确刚好地 按工艺操作规程组织生产，并在生产过程中，正确指导员工操作。6）严格按生产任务要求组织生产，刚好解

15、决生产过程中出现的相关问题。7）指导执行互检，对不规则的裁片、色花、残疵片刚好更换，避开造成损失。8）细致跟踪了解“首件生产或样衣车间生产”的过程，了解制作工艺，否则在 大货生产中，由于对工艺了解不透而造成的损失，应担当相关的责任。9）在生产过程中，必需勤巡、勤查、勤检、勤指导、细致督促，严格依据样品、 版样及工艺要求进行检查。10）随时了解员工的思想动态，做好本组员工的思想教化及帮助组织员工的培训工作，充分发挥员工的主动性，提高员工技能，确保各项生产任务的有效完成。11）负责本小组的环境卫生、平安生产及设备保养管理工作。12）由于自身工作失误而造成损失者，担当相应赔偿，并视情节惩罚5-50元。13）按时完成领导交办的其他工作。上级主管（签字）：岗位人员（签字）：年 月日小组检验岗位职责：1）留意自身素养，树立公司形象，维护公司利益，听从公司支配，自觉遵守企业各 项规章制度。2）负责全公司的生产车间产品质量检查验收工作。3）帮助小组指导的工作。4）负责填写有关质量问题的各种报表及质量检验的相关记录。5）在检查半成品时必需依据样品、版样及工艺要求