党组书记民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、党组书记民主生活会个人对照检查材料根据市纪委、市委组织部要求，我认真做好民主生活会的各项准备工作，紧紧围绕此次民主生活会主题，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真研读了二十大报告，重温学习了党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规。通过学习，进一步提高了政治站位，深化了思想认识。同时广泛征求意见，和班子成员开展谈心谈话，认真查摆自身存在问题，切实制订整改措施。下面，结合自己的工作实际，从7个方面，作自我剖析如下：一、存在的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个

2、维护、贯彻落实党中央、省委、周口市委和市委决策部署等党的全面领导方面对标反思，仍有一些差距和不足。政治站位还不够高，在思想认识上，还没有完全摆脱旧的审计思维。在制定年初审计项目计划时，有时不能紧贴工作中心。政治机关意识不强,“审计就是看账”的旧思维仍然存在，没有狠抓政策落实跟踪审计。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。对习近平中国特色社会主义思想还缺乏更为系统、科学的学习。在学习上融会贯通还不够，与“往心里走、往深里走、往实里走”的要求还有一定差距。有时忙于一些具体的业务工作，自觉主动的挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题、新政策

3、理解还不深刻、不透彻。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是在贯彻中央、省委、周口市委以及项城市委的决策部署上，满足于“党组学一学，集体学一学”上，有事不能始终如一的抓好贯彻落实。二是在处置本单位发生的重大问题上，虽然基本能够做到民主集中，但有时征求干部职工的意见还不够充分。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是艰苦奋斗、吃苦耐劳精神不够，在艰难困苦的任务面前，存有畏难情绪。二是人民宗旨意识还不够强烈，深入基层服务群众不够。先锋带头作用需进一步强化，不能时刻保持“冲在前”的工作劲头。（五）带头发展斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重

4、的审计工作任务，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时，存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象，争先创优意识有所减退。二是创新进取精神有所退化。干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。面对新形势新任务新问题，亟需进一步健全相关制度，规范业务实施流程，完善监督制约机制，最大限度降低审计风险。（六）带头落实全面从严治党方面。在督促班子成员履行“一岗双责”方面做得还不到位；对部分中层干部管理失之于宽，失之于软。党内

5、监督制度落实还没有完全到位，在党员干部教育管理方面，尤其是风险点突出的岗位监督方面还有漏洞。（七）意识形态工作方面。一是挖掘典型、树立标杆不够，抓意识形态工作的激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显；二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的力量偏弱；三是意识形态工作的长效机制有待进一步完善。二、产生问题的原因分析（一）思想认知与政治新常态还未同频共振。面对新形势、新要求，自己深感“本领恐慌”，虽然平时注重加强学习，但不同程度存在实用主义倾向，对思想政治理论学习的重视程度还需进一步提升，对新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作

6、中，为干部职工以及帮扶村群众办实事的思想观念树立不够牢固，总认为工作一大堆，根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。（二）惯性思维与新形势新要求还不相适应。参加工作将近30年了，也积累了较为丰富的工作经验，但同时在工作中也养成了固定的思维方式和行为习惯。在新形势下，面对新要求，落实新政策，特别是在审计改革上，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合审计工作不够紧密，工作创新性不足，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，没有取得好的预期效果。（三）担当精神与职责使命还有一定差距。在一般困难挑战面前，我能够做到态度鲜明、勇于

7、负责、迎难而上。但在一些敏感矛盾和棘手问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。三、整改措施通过自身查摆和自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下四个方面改进和提高。（一）提高政治站位。分阶段在全局开展政治机关意识教育，采取措施引导审计人员走出固有思想樊篱，强化政治机关意识、提升政治站位，不断提高政治“三力”。紧紧围绕

8、市委、市政府中心工作及上级审计机关部署要求，坚持把审计工作融入全市经济社会发展大局，紧扣重点民生实事和重大工程项目，科学安排年度审计项目计划。（-）强化学习教育。一是狠抓党章、党的二十大及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化宗旨意识及党性观念，努力在真学、真用、真信上下功夫，做到真心实意拥护核心、发自内心热爱核心，把维护核心融入血脉、植入灵魂，立足岗位尽忠尽责。带头巩固深化党史学习教育成果，突出日常教育，突出问题导向，教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行。二是继续创办好理论学习专刊,以此为载体坚持好每周四下午的政治理论学习。创新形式和载体，引导大家自觉学习理论，以新时代新思想武装头

9、脑，引领审计事业科学发展。（三）坚持以身作则。作为一个班长，时时处处自重自省自励自警，从一点一滴细微之处筑牢思想道德和党纪国法两条防线，正人先正己，带动班子，带动全局党员干部，警钟长鸣，克己奉公，落实好党组工作条例要求，落实好民主集中制，尤其是做到“三重一大”公开公正透明。（四）涵养为民情怀。把改善人民生活、增进人民福祉作为审计工作的出发点和落脚点，带着对人民群众高度负责的情感，围绕与被审单位切身利益相关的专题认真调查研究,广泛听取人民群众意见，掌握被审单位突出的困难和问题，认真分析原因，并有针对性地提出审计建议，充分发挥审计工作的建设性作用。在驻村帮扶工作上，俯下身子听民声、察民意、汇民智、

10、解民忧，做一批实打实的好事。（五）切实转变作风。大力倡导雷厉风行的工作作风，带领党组一班人抓好重点工作、破解瓶颈难题、推动创新发展，切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部，推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对中央和省、周口市委、项城市委的决策部署，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休。以党建工作为统领，继续坚持党的建设和业务建设“融合抓、双提升”的工作要求，围绕全市各项中心工作，建立台账，明确责任，细化措施，确保按照时间节点向前推进，通过党建工作的高质量发展促进审计业务目标及承担的各项临时性中

11、心工作的顺利开展。（六）全面从严治党。严格按照局党组出台的关于落实全面从严治党两个责任的实施办法，抓好落实。把责任担在肩上，履行好一岗双责，带动班子履行好主体责任，自己履行好第一责任，对不正之风敢于抵制，勇于处理，营造风清气正、干事创业的良好环境。（七）狠抓意识形态。一是坚持党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，切实维护意识形态安全。二是把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，确保各项工作落到实处。三是坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题，实行“一票否决”并严肃追究责任。以上是我的个人剖析，请同志们提出宝贵的批评意见。