在公司新提任中层干部集体廉政谈话会上的讲话提纲.docx

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1、在公司新提任中层干部集体廉政谈话会上的讲话提纲同志们：受公司党委委托，今天，由我与公司新提任中层干部进行集体廉政谈话。首先，我代表公司党委、纪委对大家表示热烈祝贺！祝贺你们能在一个更大、更高的平台上展示自我、实现价值。大家都是公司党委根据中层干部选拔聘任工作办法，严格按照组织程序选拔到领导干部岗位上来的。这既是自己努力工作的结果，更饱含着组织的关心培养和群众的信任支持。希望大家都能倍加珍惜，切实增强责任感和使命感，尽快进入角色，忠实履职尽责，积极主动作为，以实际行动向公司交上一份满意的答卷。下面，我就围绕领导干部如何做到廉洁自律，结合自己最近的一些学习体会，谈几点看法，与大家共勉。一、提高政治

2、站位，践行“两个维护”党的十八大以来，党中央和习近平总书记把党的政治建设摆到越来越突出的位置。我们说一个干部成熟不成熟，标志就是政治上是否过硬和可靠。我们是意识形态的前沿阵地,“讲政治”对于我们尤为重要，必须把好政治观，严防出现政治问题。讲政治是我们每一个党员干部的安身立命之本,但政治上的成熟不是随着职务的晋升自然而然达到的，而是要靠自己努力修炼、不断提升来实现增强政治意识。当前,在新冠疫情全球蔓延的情况下，我国之所以取得防控新冠疫情阶段性胜利，关键就在于党中央果断决策，在于习近平总书记英明指挥。作为党员领导干部，必须以*为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，否则就

3、容易出问题。XXX就是发生在我们身边的一个典型案例。作为一名党员领导干部，XXX长期不注重理论学习和思想改造，政治觉悟低，理想信念缺失。在核查组询问XXX当初入党动机时，XXX表示是组织上“动员要求”他入的党。在补缴党费过程中，XXX与组织反复讨价还价，多次发表不符合党员领导干部身份的言论，在公司内外造成很坏影响，其本人最终也得到了组织处的处理。二、坚决贯彻全面从严治党，严格落实主体责任一是要把履行“一岗双责”放在心上、扛在肩上。基层单位的党风廉政建设工作，支部负主体责任。支部要义不容辞地把主体责任扛起来，这是责无旁贷的政治任务。在今年开展的支部建设标准化工作中，这也是一项重要内容。不仅要及时

4、传达局、院两级党委关于党风廉政建设工作的部署，还要认真安排所在单位具体实施，并做好监督检查。单位负责人对所在单位党风廉政建设工作必须亲自抓、系统抓，把握重心、明确重点，确保党风廉政建设工作与业务管理工作同部署、同检查、同考核。责任决不能只停留在文件上，张贴在墙上，锁在抽屉里，要做到心中有数。要管好事更要管好人，自觉把党风廉政建设要求融入分管工作。二是要创新形式，加强基层项目部人员的廉政教育。基层单位如何克服各种困难开展党风廉政建设的学习与教育，这是个老生常谈的问题。但在信息技术如此发达的今天，我想这不是个十分难解决的问题。目前各支部已采取微信课堂、QQ群、党员小书包等学习的平台组织在野外生产的

5、党员进行了学习。这不仅是学习方式的改变，也是各支部在工作观念和工作态度上的巨大转变。希望今后在工作中要继续保持这种主动解决问题的势头，加强基层项目部的学习教育，需要政治处、纪委配合的，我们一定大力支持配合，促进全院党建和党风廉政建设各项工作。三是要强化落实，加强管理责任。各单位负责人和班子成员，要树立抓好党建就是最大的政绩观，把党风廉政建设工作作为分内之事而不是额外负担。要加强对权力的制约和监督，围绕重点岗位，严格排查存在或潜在的廉政风险点，把可能出现的漏洞及时堵住。在效能监察中，我们发现的财务票据审核不严的现象，在历年检查中都有出现，由此反映出基层单位对整改意见落实的还不到位，还存在一定的管

6、理漏洞，这些问题一定要引起各单位负责人的高度重视，确保支付合规资金安全。生产经营单位负责人在严格工程管理、工程单价确定、工程结算、施工队选用、物资材料选购、雇工等存在廉政风险点的事项上，必须要进行市场调查，会议研究，集体决策，公开透明，要接受监督。基层单位领导班子成员要落实、落细党风廉政建设责任，对分管范围内的各项工作进行廉政风险评估，对存在风险点的关键环节要有针对性的开展事前约谈提醒，打好预防针；要严格事中监督检查,加强过程管控。各支部书记和纪检委员要认真履职，监督检查“一岗双责”落实情况，及时发现问题，逐项落实整改。同时，要进一步强化考核，严格奖惩兑现，出现违规违纪问题，要视情节轻重追究分

7、管领导甚至主要领导的责任，形成齐抓共管的落实局面。三、要坚持奋发有为，树立创新意识“创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力”，如果死搬硬套、因循守旧，那么，我们工作的方式、方法必将不能适应时代的需要。因此，我们每个干部必须牢固树立创新意识,不断学习，用科学知识武装自己的头脑，紧跟时代发展的步伐，紧握时代跳动的脉搏，把培养创新意识与实际工作有机结合起来，不断提高工作自觉性和工作责任感。6月份，集团党委开展了“学习雷锋精神，争做雷锋式优秀员工”活动。这次活动，涌现出一大批学先进、赶先进、做先进的优秀员工，他们是我们身边的雷锋、身边的榜样。毛主席说：“一个人做一件好事并不难，难的是做一辈子好事”。在平凡

8、的岗位上完成基本的工作不难，难的是能学习雷锋同志的“钉子精神”，实打实地从小处做起，能十年如一日，坚持把一件平凡的事做好不出差错，就是不平凡。希望在座的干部，要发扬雷锋“钉子精神”，扎实工作、老实做人。同时，要大胆开展工作，开拓奋进，积极创新，增强工作的主动性，多想新点子，创出新路子，克服工作中“只求过得去，不求过得硬”的思想，认真履行岗位职责，抓好各项工作落实，使企业做大做强。同志们，再好的制度，不执行就是“纸老虎”；再好的防线，不绷紧就是“橡皮筋”。作为新任干部一定要坚定理想信念，严格约束自身行为操守，淬炼担当之勇，常怀敬畏之心，多听逆耳之言，严把情义之关，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态创造崭新业绩。