（2篇）集团主题教育阶段工作总结（公司党支部2023年党建工作汇报材料）.docx

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1、集团主题教育阶段工作总结开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，*集团牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，第一时间启动工作部署，精心制定实施方案，着力强化理论武装，坚持深学细照笃行，以高度的政治自觉和行动自觉推动主题教育深入开展，把学习成果转化为开拓进取的动力和成效。一、高标准、快落实深学细悟“走在前”理论上清醒，政治上才能坚定。在主题教育中，*集团坚持高标准高质量，精心部署、迅速落实，将“学思想”摆在首位，领导干部带头抓理论学习，引导和推动把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。近日，*集团在召开学习贯彻主题教育工作会议后，集团主题教育读书班随即

2、开班，领导班子全体成员参加学习。在为期*天的读书班里，*集团党委领导以个人领读、集中自学等方式，原原本本学习、逐字逐句研读学习党的二十大报告等指定教材，入脑入心学、由浅入深悟，在交流中提高认识、升华思想、坚定信心。同时，*集团党委示范带头、以上率下，带动集团机关、各二层级单位，不断创新形式，融会贯通，形成学习研讨的良好氛围，掀起多形式的“大学习”热潮。*集团非经事业部、城市更新事业部分别举办了主题教育读书班，力求通过全面系统深入学习，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效。国际公司、资管公司分别组织开展主题教育读书班，以领导领读、集中自学等方式全面系统学习，并围绕主题开展交流研讨

3、，用伟大思想凝心铸魂。*股份公司党委带领全体中层人员，开展专题研讨，交流学习体会，切实把理论学习基础打牢立稳。*城运集团党委开展主题教育读书班，以领导领读、集中自学、交流研讨等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等规定书目，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。房地集团党委举办主题教育读书班，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，并围绕学习主题开展交流研讨。二、摸真情、求良策调查研究“谋得实”在全党大兴调查研究，是这次主题教育的重要内容。按照上级工作要求，*集团党委深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，坚持把

4、调查研究作为主题教育的重要内容，深入调研摸清问题，改进工作推动发展，确保主题教育取得实实在在成效。*集团专门成立调研组，统筹谋划推进集团调查研究相关工作；召开专题会议，传达学习准确把握上级关于调查研究工作相关要求，认真研究谋划集团调查研究工作。围绕主题教育提出的*个方面突出问题以及群众关心的调查研究方向，在*集团范围内广泛征求意见，回收有效调查问卷*多份，梳理形成了*个方面群众关心的调查研究重点方向。深入研究分析，科学制定调研方案。*集团领导班子围绕集团功能定位和自身分管工作，聚焦群众和职工关心关注的重点难点问题，精心选择领题调研和专项调研课题，在摸清情况、找准问题、提实对策的基础上，明确选题

5、依据、调研目标及主要内容、预期成果及成果转化形式等内容，制订了领导班子个人调查研究实施方案。*集团还建立了调研工作日沟通机制，每日就领导班子成员调研工作进展情况进行沟通，进一步推动调研工作走深走实。三、全覆盖、多渠道宣传动员“有声色”宣传工作是开展主题教育的有力抓手。*集团宣传思想文化系统牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦主题主线，发挥优势、突出特色，将主题教育与集团生产经营工作有机融合，在深学细照笃行中为奋进新征程凝心聚力。主题教育开展以来，*集团通过公众号、官网、报纸、杂志、OA系统等自有平台，加强主题教育进展情况宣传，在*集团官微、报纸、OA开设主题教育专栏，为各单

6、位深入开展主题教育搭建学习互鉴的渠道，认真总结开展主题教育的经验情况，及时向上级部门报送。此外，在世界读书日当天，*集团举办“中轴线上的*人”读书分享会，此次读书会是在集团上下深入开展主题教育的热烈氛围下，开展的一次主题阅读分享活动。来自中轴线上的*人图书、有声书的主创团队、参与人员、行业专家、媒体朋友、各界嘉宾及*职工代表*余人齐聚*书院，品读中轴线文化，分享创作体会，体味*人的匠心情怀。这既是将主题教育与推动*集团业务工作和企业文化工作紧密结合的一项特色举措，也是深入贯彻习近平总书记关于推动全民阅读、建设书香社会重要指示精神，推动“书香*”建设的生动实践。前不久，*集团党委书记、董事长*带

7、领集团领导班子前往*学校旧址暨中华民族共同体体验馆参观学习，重温少数民族进步青年的“觉醒年代”，领悟党百年民族工作的光辉历程和伟大成就，从中华民族文化魅力中增进历史自信、汲取奋进力量。下一步，*集团将持续对标主题教育总要求，紧紧围绕根本任务，认真落实具体目标，以严谨务实的工作作风，昂扬奋进的精神状态，全力以赴开展好主题教育，为奋力谱写率先基本实现社会主义现代化的*篇章作出更大贡献。公司党支部2023年党建工作汇报材料2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司经营发展和改革破局的关键一年。上半年*公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以学习贯彻党的二十大精神为主

8、线，锚定高质量党建引领保障企业高质量发展的工作目标，在上级党委的坚强领导下，聚焦融合赋能、聚焦精益提效，体系化推进领航、铸魂、强基、聚力、亮剑五大工程，发挥党建引领，激发红色动能。现将上半年工作开展情况汇报如下：第一部分上半年工作开展情况一、坚持在党建引领、党性淬炼中提升政治三力。*公司党支部坚持以党的政治建设为统领，将党的政治建设贯穿经营发展全过程，不断将政治优势转化为公司发展的优势。一是深入落实民主集中制原则。党支部深入贯彻落实“三重一大”议事制度和党组织决策前置程序，上半年召开支委会20次，审议研究决策议题60余项，充分发挥党组织在企业战略制定、经营发展、管理改革等重大决策事项中的把关定

9、向作用。二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。用好批评与自我批评武器，3月分别高质量召开了组织生活会及民主生活会，会上党员同志思考深邃、批评深刻、党性得到极大提升。二、坚持在学做结合、学以致用中提升组织力。一是坚持“第一议题”不动摇。把学习贯彻党的二十大精神和工作相结合，构建以支委成员带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制，把政治学习融入到日常工作、生活。目前已高质量召开民生生活会和组织生活会，支委成员围绕国家大势、行业形势、公司发展等内容开展专题研讨，组织开展党建知识测试，不断提升学习的质量和效果。二是

10、夯基垒台不间断。包括按照组织架构调整，及时优化调整党的组织体系，增强党小组的政治功能和组织功能。选拔聘用3名党务干事，并探索“培训I-履职-述职评议”党务干事管理模式，加强“三基建设”，提升组织力。三是做好党员管理不放松。上半年*公司党支部共接收预备党员2名，预备党员转正2名，在发展程序上，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍，增强党支部发展的后劲。三、坚持在同步发力、同频共振中增强融合度。一是多级联动协同，汇聚发展合力。以“书记委员强责任”与“党员干部强担当“融合为主要抓手，开展“揭榜挂帅深化融合”专项行动和领导班子联系点工作，充分发挥班子的“领率”作用；开展突击队、先

11、锋岗、示范岗创建活动，聚焦阶段性重难点任务，组建4支攻坚型突击队；聚焦公司全年工作主线，组建3支业绩型突击队；创建先锋岗、示范岗各4名，引导党员干部争当先锋，勇当标杆，带动广大干部员工坚定信心、迎难而上、实干苦干，全面完成年度任务目标。二是兴调查研究之风，落实降本增效。上半年在领导班子的带头下，各级干部纷纷下一线，踩地头，转项目，改变工作方式，创新现场办公，切实解决一线问题。此外倡导务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，传承发扬奋斗精神，发挥极致专业能力，落实降本增效要求，确保“提升一块钱售价、压降一块钱成本、节约一块钱费用”“三个一块钱”落到实处。三是创新形式,将党建活动与经营主业相结合。为

12、进一步砥砺团队、提振信心，锻造保利铁军，6月下旬党支部以书记党员实践为形式，组织党员干部、团员青年走进红旗渠。四、坚持在岗位建功、价值共创中推动群青活力激发。*公司党支部本着党建带团建的原则，今年持续推进青年精神素养提升工程。一是扩展青年成长台阶。持续为青年全面提升政治能力、综合素质和专业能力搭建向上阶梯，充分发挥青年价值创造能力。如*公司团支部开展“学习二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题团日活动，组织全体团员前往山东省档案馆开展参观践学活动，此次践学活动，为全体团员上了一堂生动入脑、澎湃走心的党史课，激励团员守初心、担使命、找差距、抓落实的决心。二是丰富青年成长路径。创建青年突击队、青年文

13、明号、青年岗位能手、青年安全示范岗等“青”字号品牌作用，带领青年在推进经营管理重点工作、建设一流价值创造、“三个一”精益管理专项行动中攻坚克难、创新创效。三是激发青年成长活力。落实常态化联系青年机制，做深做细“我为青年办实事”，如围绕“凝聚向心生长力绽放*耀光芒”主题，组织书友见面会，通过互动交流，开拓思维。五、坚持在全程贯穿、全面覆盖中构建大监督体系。一是加强体系建设，抓机制谋协同。建立由党支部统一领导，纪检委员具体牵头，各部门全体参与、通力协作、共同构建的综合监督体系；持续推进党风廉政监督员工作，更新*公司党风廉政监督员工作实施方案与*公司党风廉政监督工作组组织架构，切实发挥协同监督效能，

14、形成监督网络全覆盖；发布*公司廉洁风险思维导图，从营销、供方、招采、成本等13个模块，梳理76条风险提示，将廉洁意识贯穿业务推进的各个环节。二是夯实监督责任，抓关键提质效。自上而下逐级签订党风廉政建设责任书，按季度分条线组织开展廉洁谈话，共计开展各类集体廉政谈话8次，覆盖30人次；组织开展廉洁从业理论知识测试，覆盖*公司含领导班子在内的全体员工。以考促学、以考促廉，通过廉洁从业测试不断强化全体干部职工法规意识和廉洁意识，不断在公司内凝聚“知廉、尚廉、守廉”的良好氛围。三是加强宣传教育，抓落实强氛围。为进一步教育引导党员干部坚定理想信念，筑牢廉洁自律思想防线，党支部组织党员干部到廉政教育馆开展学

15、习教育，给全体党员干部上了一堂深刻的党风党纪、拒腐防变的警示教育课。半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，但对比公司高质量发展要求还有较明显的差距和不足，需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。第二部分下半年工作开展计划一、抓好主题教育落实举措。根据党中央和上级党委部署开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实上级各项决策部署结合起来，同推进公司各项工作提质增效结合起来，推动党员干部将学习成效转化为推进工作的强大动力。二、进一步提升党建与业务融合度。一是扎实开展“在一线”党团活动

16、日专项行动，推动三个“在一线”一一“现场办公在一线、专业示范在一线、学习交流在一线“，发挥党员领导干部带头作用，以党建引领改革发展。二是持续开展“揭榜挂帅深化融合”专项行动和领导班子联系点工作，充分发挥党员干部率先垂范、攻坚克难的模范作用，保证“挂图作战”取得良好成效，着力解决党建和生产经营中的重难点问题。三是深化党支部联建共建，与基层优秀党组织、公司业务相关单位探索开展“党建协作区”工作模式，实施“党建结对”，加强业务协同、人才交流、活动联促，形成融合共享、协作互促、共同进步的良好局面。三、持续健全综合监督体系。一是努力构建政治监督、日常监督、综合监督“三位一体”横向到边、纵向到底的大监督体系。进一步强化协同，促进职能监督、法律监督、审计监督、纪检监督力量贯通融合；二是依托党风廉政监督工作组，开展内控内审巡检，安全、质量检查监督。持续紧盯关键少数，重点聚焦对工程、营销、供方等关键岗位人员的监督管理，压实监督责任，严肃执纪问责，全面提升监督质效。三