林长制信息工作制度（试行）.docx

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1、林长制信息工作制度（试行）为规范和加强我省林长制工作信息交流，及时了解掌握林长 制工作进展情况，结合工作实际，制定本制度。第一条 本制度适用于省级林长制信息公开、报送、通报工 作。第二条建立信息公开制度（一）公开内容1 .全省林长制组织体系构建情况，包括各级林长名单、职责、 责任区域、监督电话等；2 .林长制相关的政策文件、规章制度、规范性文件、技术标 准等；3 .林长制工作计划、工作方案等；4 .林长制工作动态及成效、典型经验和做法；5 .林长制重点任务建设情况；6 .林长制年度工作考核结果。（二）公开方式L政府门户网站、政务微博、微信公众号等；7 .广播、电视、报刊、杂志等新闻媒体；8 .

2、新闻发布会和其他相关会议；9 .政府、部门和行业有关的工作简报、通报；10 公告、通告、林长公示牌；11 其他便于公众知晓的方式。（三）公开审查在信息公开前，应当依据中华人民共和国保守国家秘密 法、中华人民共和国保守国家秘密法实施办法等规章规定， 对拟公开的信息进行保密审查，凡未经审查的信息严禁公布。依 法不予公开的内容，不得向社会公开。（四）公开时限应公开的信息，自该信息形成或者变更之日起20个工作日内 予以公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其 规定。（五）公开单位各级林长制办公室负责统筹本行政区域内的林长制信息公 开工作。第三条建立工作报送制度（一）信息报送原则信息报送应遵

3、循及时、准确、高效、规范的原则。（二）信息报送信息报送分常规信息报送和专报信息报送。1 .常规信息报送（1）报送内容。日常工作进展情况和工作总结。日常工作 进展情况主要包括本地区推行林长制工作开展情况和建设任务 进展调度情况等。工作总结主要包括贯彻落实上级重大决策部署 情况；林长制重点工作任务完成情况；森林资源保护发展落实情 况；推进林长制工作典型经验、做法、创新及存在的问题，提出 下步工作建议安排等。（2）报送方式。市（州）、县（市、区）林长制办公室及时 统计汇总本区域林长制工作情况形成报送资料，经过分管领导审 核后加盖印章，报送省级林长制办公室。县（市、区）报送省级 林长制办公室资料同时报

4、送市（州）级林长制办公室备案。涉密 信息的报送，应当遵守保密相关规定。（3）处理运用。省级林长制办公室对各地常规信息进行整 理、汇总、编辑，以工作总结或简报形式报送上级林长，并印发 各相关单位。（4）报送时间。各市（州）、县（市、区）常规信息每月 20日、每季度（3月20日、9月20日）报送一次，工作总结半 年（6月20日、12月20日）报送一次。2 .专报信息报送（1）报送内容。专项贯彻落实省委、省政府决策部署事项; 省级总林长、副总林长、省级林长批办事项；林长制工作中出现 的重大突发性事件；跨地区、跨部门的重大协调问题；反应地方 创新性、经验性、系统性及建议性等重要信息；新闻媒体、网络 反

5、映的涉及林长制工作的重大舆情；其他专报事项。报送方式。专报信息实行一事一报，由市（州）、县（市、 区）级总林长或副总林长签发后上报省级林长制办公室。涉密信 息的报送，应当遵守保密相关规定。（3）处理运用。省级林长制办公室对专报信息进行筛选编 辑后，以林长制工作专报的形式报送上级林长，并印发各相 关单位。（4）报送时间。专报信息根据工作需要按照程序随时进行 报送。第四条建立工作通报制度（一）通报内容1 .年度重点工作推进情况。2 .对重点督办事项办理进度和完成实效情况。3 .各地有关森林资源保护发展重大突发性事件处理情况。4 .表彰林长制工作成绩突出的相关情况。5 .通报因工作不力造成重大后果的相关情况。（二）工作要求1 .省级林长制办公室负责工作通报制度的具体实施，根据实 际情况和工作需要，适时开展。办公室主任或副主任负责对通报 内容审签，特别重要事项须由省级或以上级林长签发。2 .工作通报以会议、公文、工作简报、省林业局门户网站等 信息化手段进行通报。3 .省级林长制办公室定期统计并通报各市（州）、县（市、 区）林长制办公室信息采用情况。第五条 林长制工作信息公开、报送、通报将作为各级林长 制工作考核重要内容。在工作中，违反纪律，导致发生严重后果 和重大舆情事故的，依法依规报请追究责任单位及相关人员责 任。