大学中层正职处级干部年度个人工作总结 (8)(1).docx

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1、2019年度工作总结和自评工商管理学院吕恒喜（2019.12.16）根据学校安排，我对照自己年初制定的中层领导干部年度履职尽责工作项目清单完成情况进行认真总结和自评。一年来，我认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真落实相关要求，切实履行“一岗双责”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好两个“维护”。以身作则、爱岗敬业、任劳任怨、顾全大局，深入基层、深入学生，创新思路，稳中求进，扎实推进党建和党风廉政建设工作，以理想信念教育为引领，开展学生工作，以职业素质技能培训为抓手，开展辅导员队伍建设。维护班子的团结和凝聚力，团结教职工，组织开展各项工会

2、活动，组织开展招生工作，化大气力维护安全稳定，全年没有发生重大安全责任事故。现将总结和自评具体情况汇报如下。一、党建及党风廉政建设工作（一）加强政治理论学习，提高政治觉悟我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神、“一章三书”等重要文件，尤其是在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，加强政治理论学习，撰写读书笔记、心得体会，开展调查研究、检视自身问题，并针对问题开展整改工作，做到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。（二）加强党风廉政建设，履行“一岗双责”1、以身作则，加强自身建设，廉洁自律，严格执行党

3、建工作规范和纪律。着力党建及党风廉政建设、精神文明创建、综合治理等工作的主体责任。2、加强党总支的引领、组织和领导作用，加强全院政治教育工作，加强党风廉政建设，加强师德师风教育，抓好教职工政治理论学习和思想政治教育工作，以“领导联系班级、联系学生”为抓手，推进“两学一做”教育常态化、制度化，落实学校各项党建工作。今年的“领导联系班级、联系学生”取得了良好的效果，让学生们感受到了校领导的关心和温暖，激发了学习的内在动力，也拉近了领导与学生们之间的心灵距离。3、加强基层党建工作，加强对支部建设的指导，与支部签订党风廉政建设责任书，加强风险防控作用。深入支部开展调研，与教职工交心谈心，收集意见，解决

4、问题。指导教工三个支部书记开展“双带头人”培育工程。4、坚持“三会一课”制度，坚持党总支中心组学习制度，坚持主题党日活动制度。全年开展丰富多彩的主题党日活动8次，上党课5次，召开党政联席会20余次，民主生活会2次。5、在图书遗失事件中，勇于承担责任，积极、稳妥地处理完成善后工作。6、实现了年初目标：思想上与党中央保持一致，行为上没有违法乱纪现象。二、辅导员队伍建设(-)在年初制定工作计划和目标，提出“十加一”工作目标，在年终实行考核和管理(二)针对有4位辅导员进校刚满1年、1位辅导员进校3个月、1名骨干辅导员调离的基本情况，我着力加强辅导员培训、管理和服务工作。坚持学工例会制度，组织开展学工讲

5、坛，邀请质量管评中心夏教授、学工部和保卫处负责人到我们学院为辅导员传授班级诊改、辅导员基本素质提升和应急事故的应对和处理方法等，与辅导员交心谈心，共同探索和实践辅导员工作的理念、模式、方式、流程及要求等，不断提高辅导员工作素质和能力。全年，有5位辅导员在各级各类活动中，获得了优异成绩。（三）督促落实“三进一住”工作制度、党员值班制度、晚点名制度。（四）较好地完成了年初制定的工作目标：1、进一步提升辅导员工作水平和能力。2、至2019年年底，到课率90%,毕业率95%,初始就业率95%以上,年终就业率97.92%,创业率4队缴费率95%,心理普查率100%,卫生率95%。教学诊改覆盖率100%,

6、新生购书率100%,安全事故率0虬三、学生工作（-）坚持以理想信念教育为引领，加强意识形态及宣传工作的引导，组织落实习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进班级、进头脑、进主题活动（团会、班会等）。彰显“红色理念”，以学生为本、以学生的发展为出发点和落脚点，贯彻立德树人、“三全育人”。（二）坚持以党建促进学生工作的管理和发展，不断创新育人方式,开展“星火计划”、红色小讲堂等“红色教育”，加强学生干部、尤其是学生党员、积极分子的教育、指导和服务工作。主动参加学生活动，与学生打成一片，倾听他们的呼声，解决他们的困惑和问题。全年参加学生各类活动20余次。（三）以“创建文明寝室、和谐同学情谊”为抓手

7、，以“梦想家年华”活动为主线，以有效课堂建设为主阵地、以第二课堂学分卡为创新点，以大学生创新创业为补充，开展学生管理和服务工作，创建和探索“一线十环”环境思政模式。（四）促进学生工作与教学工作相互配合、相互促进。学生们在省级、校级技能大赛、武汉市“两会”礼仪服务、“军运会”志愿者、媒体高职行、校运动会等众多活动中，取得了优异成绩，甚至有几项突破性成绩。（五）主动与心理异常学生、家庭困难学生、学生干部交心谈心，进寝室、进班级、进活动。全年与学生们谈心30余次。（六）学生工作出现了危机，勇于担当、主动作为，及时化解、处So（七）达到了工作目标1、全年没有出现重大安全责任事故。2、改善了同学之间关系

8、，提升了学生综合素质。四、有效课堂和学风建设（一）进一步督促落实工商管理学院提高学生到课率工作方案（试行），每周一上午，召开学生工作协调会议，统筹教、学、辅等多方面齐抓共管。（二）开展主题班会、班风评比等活动。（三）加强职业养成教育，提升学生综合素质。（四）组建学生礼仪队，邀请校外老师进行专业辅导，不断提升学生职业素养。（五）在各班级中推行工作项目申报工作,加强班级建设，增强班级凝聚力。（六）建好“湖科工管学生会”微信平台。（七）达到了年初设计目标：学生课堂到课率平均90%,学风明显好转，学生综合素质得到提升。五、招生工作（-）充分发挥全院教职工的优势、资源，制定招生工作方案，并组织落实。（二

9、）实行全员招生，每一位教职员工至少联系一所高中、中职学校。所有老师都参加招生工作，先后进入50多所学校开展招生工作。（三）实施“口碑招生”，在专业建设、教学及教学管理、有效课堂、学生工作、实习及就业工作等多层次、多方面进行内涵提升，增强吸引力。今年，我院旅游管理专业成为国家骨干专业。（四）做好宣传工作。1、充实和完善部门网站，增加影响力。2、近100人（次）进校、进班宣传。3、利用多种媒体开展宣传，加强与考生的联系和沟通。（五）较好地完成了目标：学院报到人数达到570人，片区录取人数达到512Ao六、实习生、毕业生工作（-）顺利完成2017级学生顶岗实习动员及安排、落实工作。（二）加强实习过程

10、跟踪管理，多次到实习单位看望学生、协调企业和学生之间的一些不适应，确保实习效果和学生安全。（三）认真落实湖北科技职业学院毕业生工作管理办法（试行）有关要求，制定学院就业工作方案，积极开展就业指导和服务工作。（四）认真落实就业工作考核各项指标要求，年终就业率97.92%。（五）圆满完成2019届毕业生离校工作，得到了学生们的好评。（六）花大气力做好催费工作，全年缴费率达到95.36乐完成了年初目标。七、安全教育与心理健康教育（-）时刻绷紧安全稳定这根弦。加强周末晚点名工作，利用晚点名时机，加强安全法制教育，组织安全教育特色活动5次以上，着力强化安全法制教育内化于心、外化于行。（二）自己多次深入学

11、生寝室，组织辅导员、学生干部到学生寝室查访，加强安全隐患排查工作。（三）高度重视对心理异常学生的关注、帮助和转化工作，督促辅导员全力做好相关学生的心理辅导、帮扶工作，要求全体教师都要以生为本，切实关注学生的心理教育。开展“包饺子”、送蛋糕等丰富多彩的活动，温暖学生、感化学生，提升他们对生活的自信心、对自己的满意度和爱护、提升他们与人交往的勇气和能力。（四）做好对心理异常学生的跟踪排查和关心关注工作，2019级学生的心理普查率100%o我自己与心理异常的所有学生都有面对面的交流，耐心开导、教育他们，积极肯定他们的优点，鼓励他们增强对生活的自信心。（五）对于出现的危机，勇于担当、主动作为，及时化解

12、、处理。（六）顺利完成了年初确定的工作目标，实现全年没有发生重大安全责任事故。八、普通专升本试点工作在年初，我考察武昌工学院、武昌理工学院、汉口学院等5所普通本科院校。在16级、17级学生中宣传普通专升本相关政策、本科院校的基本情况，鼓励学生积极报名参加专升本。经初步统计，2016级学生中，10人以上参加专升本，有5人被正式录取，进入本科院校深造。当然，在看到成绩的同时，我也清楚地看到我自己存在的一些问题及多处不足，在今年10月份的调查研究、检视问题时，我收集到了十几项问题。如政治理论学习不多，时间安排不严谨、办事效率不高，深入支部交心谈心不够。今后，我一定加强学习、加强自律、加强整改。主要努力的方向有:1、加强政治建设，深入支部与大家交心谈心，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用、发挥工会组织的积极作用。2、进一步夯实“一岗双责”，加强党风廉政建设，推动党建工作深入发展，推动纪律监察工作的深入开展。3、进一步加强学生管理和服务，确保安全稳定。4、进一步加强辅导员队伍建设，不断提升辅导员综合素质和能力。5、加强自身作风建设，提高工作效率。