单位个人劳务合同（21篇）.docx

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1、单位个人劳务合同（21篇）单位个人劳务合同（通用21篇）单位个人劳务合同篇1立合同双方：公司（以下简称甲方）公司（以下简称乙方）经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。一、聘用期限：自年一月日起至年月日止，期限届满合同自行终止。二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或其他收入由所在部门核定。三、劳保福利待遇：1、个人劳保在原单位享受。2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。五、其他：1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘

2、用，应重新办理续订手续。2、合同的.终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。甲方：订立日期：年月日乙方：订立日期：年月日单位个人劳务合同篇2甲方（用人单位）法定代表人：乙方（职工）身份证号码：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经

3、详细知道被告知内容的明确含义。乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料（包括但不限于身份证、学历证、简历）信息的真实性，合法性。甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。甲方（盖章）：乙方（签字）：联系电话：联系电话：年月日年月日单位个人劳务合同篇3甲方（项目部）：乙方（施工人员）：按照、及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就

4、本施工事项协商一致，订立本合同。第一条工程名称场西部牧业员工宿舍场地地坪第二条工程地点场路路口第三条承包方式单项清包第四条开工日期年月日起至年月日第五条工作内容甲方合同内所有砌体（混凝土、平场地、垫石子、洒水、打夯）清工单价为元/肝。施工中一切用具均有乙方自理，甲方负责混凝土拉到现场，其他一切工序由乙方负责，并做好落手清。注：以上内容都按图纸工作量计算。施工中严格按照施工安全、质量规范，若乙方没有按照甲方要求和施工规范而造成的材料浪费，甲方有权开罚款单（在工程款中扣除）。第六条工程款结算:乙方进场后，每月甲方付给乙方完成合格工作量%o余款在工程验收合格后一次性付清。一、质量管理甲方提供乙方质量

5、要求和技术交底，乙方必须按照施工规范和要求，精心施工，确保工程质量。绝对服从项目部质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必须达到所定标准（具体见技术交底）。二、甲方职责和权利2.1 认真遵守双方签订的，对乙方工作进行指导、管理、检查和监督、审核乙方施工方案，全面配合乙方做好各项工作。2.2 甲方负责向乙方提供技术交底，周、月进度计划，乙方必须认真执行监理和甲方的指令，但对不合理因素，可提出建议;经甲方同意后方可执行，乙方不得私自蛮干、2.3 甲方及时组织、参加对乙方已完成的工程质量进行跟踪检查、验收。2.4 甲方对有特殊贡献的给与一定奖励，对工作中个人给甲方造成一定损失的给与一定

6、的经济处罚。三、乙方职责和权利3.1 认真遵守双方签订的及承诺。3.2 严格执行公司和工地的各项管理制度和规定，服从甲方的管理，自觉维护公司的利益和形象。3.3 严禁未经甲方及设计和监理书面同意擅自变更施工图纸内容，如有发生造成的所有损失均有乙方负责。3.4 4如乙方严重违反,工程工期、工程质量不能保证，现场管理混乱，甲方和公司利益受到损失，信誉受到损害时，甲方有权解除合同，除赔偿部分损失外，还要追究乙方责任，清除出场。清除出场按总工资的%结算工资款。3.5必须认真遵守甲方的各项规章制度。派专人现场全权负责协调管理。四、安全文明施工双方必须认真遵守国家和上级劳动保护安全生产主管部门所颁发的有关

7、安全生产、消防工作、文明施工等方针政策，严格执行有关劳动保护法规、条例。乙方必须遵守施工单位的规章制度，听从甲方的管理和指挥;严禁在工地打架、斗殴、偷盗，若发生交司法机关处理。如有违反公司规章制度的按公司规定予以重罚。乙方的所有作业人员，正确的使用“三宝”，严格按操作规程施工。若作业人员违反操作规程和公司的管理规定，如发生的安全事故的，甲方概不负责一切责任。正常工伤按国家工伤管理条例处理。五、未尽事宜双方协商解决，本合同一式两份，双方签字生效，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：乙方（公章）：年月日年月日单位个人劳务合同篇4甲方：法定代表人：乙方：出生日期：年一月日身份证号：根据国家法律的规定，经

8、甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、合同期限本合同生效日期为年月日，于年月日终止。第二条、工作内容、要求1、乙方同意根据甲方工作需要，担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等，按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。2、乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。3、甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现，安排和调整乙方的工作及职务。4、乙方需要服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工作任务。第三条、劳务报酬和福利待遇1、甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪酬标准。基本

9、工资为元/月，岗位工资为/月。甲方应在规定的工资支付日（每月日）向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展，不断创造最佳的经济效益和社会效益，改善员工的工资、奖金及福利待遇，以利于乙方的.发展。2、甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整，甲方在调整乙方的工资标准时，应充分与乙方进行协商，以求达到共识。第四条、乙方的权利和义务本合同期内，乙方享有如下权利：1、参与公司管理，向公司提出合理化建议。2、根据甲方的有关规定，获取工资、加班报酬和奖励。3、依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定，支付

10、替班人员的报酬，其报酬额度应根据当地实际情况由公司确定。4、自觉提高自身的专业水平，如甲方需求，应接受培训和职业教育。5、根据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上。6、乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。本合同期内，乙方必须履行如下义务：1、遵守国家的法律与法规。2、严格遵守公司的规章制度。3、按时、按质和按量完成甲方规定的工作。4、保守公司机密和公司的商业秘密。5、不在未经甲方许可的情况下从事第二职业。6、不得参与同公司产生同业竞争的经营活动。第五条、甲方的权利和义务本合同期内，甲方享有如下权利：1、依公司的各项规章制度对乙方进行管理。2、考核乙

11、方的工作绩效，对乙方实施奖惩。3、根据公司工作需要，对乙方进行岗位调整。本合同期内，甲方必须履行如下义务：1、严格遵守本合同。2、按有关规定向乙方支付薪资。3、为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动安全保障。4、努力提高经营效益，改善乙方的工资待遇。第六条、保密条款1、乙方应遵守甲方有关保密规定，对甲方的公司机密和商业秘密负有保密义务。2、上述所称“公司机密和商业秘密”，是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术秘密、设计、程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。第七条、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合

12、同所依据的法律、法规和规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方生产经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以按公司有关规定提前解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以书面形式单方面随时解除本合同：(1)严重违反甲方规章制度的。(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的。(3)泄露公司机密或商业秘密，给甲方造成较大经济损失或信誉损失的。(4)利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的。5、乙方有下列情形之一，甲方

13、可以要求提前解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：(1)合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第八条、违约责任乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应赔偿甲方下列损失:1、由甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。3、因乙方泄露公司技术或商业秘密而给甲方造成的经济损失。第九条、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。第十条、附则1、本合

14、同未能详尽之事宜，法律有规定的按有关法律执行；法律无规定的，由甲、乙双方协商办理。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签章）联系电话：年月日乙方：（签章）联系电话：年月日单位个人劳务合同篇5用工单位：（以下简称甲方）法定代表人：住址：联系电话：外包单位：（以下简称乙方）法定代表人:住址：联系电话：甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、甲方权利义务：（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例

15、规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。（S）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现，甲方有权要求乙